职场中，很多年轻人在进入公司以后，都会口无遮拦的去议论同事和领导，当他们在公司里轻易脱口而出，并且制造八卦谣言的时候，却没有意识到自己在公司里已经得罪了很多同事和领导，被他人很是反感，所以年轻人在公司想要被领导认可，更应该主动的改掉以下这三个说话做事的坏习惯，才能够深受他人的喜欢。
第一、不懂得察言观色
职场中有很多年轻人，他们不懂得察言观色，在公司里总是埋头工作，谁也不愿意沟通，而且在和领导交流沟通的时候，总是没有注意到领导的话里话外，到底是什么意思，他们也不愿意去察觉领导的小动作，那么在公众场合没有照顾到领导的心情和想法，而是自顾自的按照自己的想法去完成任务，这样的行为和表现是不会得到领导认可的，因为领导在之前的工作中已经给予员工很多的机会，希望员工都能够理解领导，但是员工就因为他们说话做出的坏习惯，导致无法跟领导相处愉快。
第二、频繁的拍马屁
职场中，不少员工都希望能够和领导保持比较近距离的接触，而且在和领导工作时都能够谦让礼貌，让领导看到自己的工作表现和态度，可是那些能力不济的员工却总是频繁的拍马屁，在领导身边说很多客套话，看似是给领导留了很多面子，但是在公众场合却让领导很是尴尬，而且领导下不来台，领导并不会把员工的这些话当真，他们反而是认为员工没有能力，还想通过类似的方式在公司里投机取巧，领导当然不会给员工更多的机会。
第三、情绪暴躁
社会上还有很多年轻人在公司里无法管理好自己的情绪，他们总是在公司，因为一些小事便和同事争吵，也是因为他们鲁莽行事的行为，导致他们在职场中无法更理智，只会让彼此之间的矛盾越来越大，正是因为这些年轻人没有做好职业规划，也没有目标，在公司里不愿意调整好自己的心态，给领导留下不踏实的感觉，那么这些年轻人即便是在公司里怎样工作怎样坚持，都会被领导认为员工太过固执，领导也不愿意给员工更多工作任务。
图：网络
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