中国的语言文化，有时候强大到你们难以想象，就算在工作当中，我们也要时刻小心，领导以及同事之间话中有话，不然不是掉入对方的陷阱当中，就是错过了自己升职的最佳时机。平时与人相处你说话的方式，其实就可以看出你的情商高低。在职场当中，大家想要发挥自己的优势，就要学会和身边人达成良好沟通，同时也要分清对方是在单纯客套，还是真的想和你表达什么。很多时候领导也会向员工表达自己的关心，不少小伙伴面对领导突如其来的关心，都不知道该怎么应对，今天小编就来教你们三种回答的技巧，这样可以快速，升领导对你的好感，以后也愿意重用你。
1.苦点累点没关系，只要公司业绩高就可以
现在大家工作加班，基本上是家常便饭，特别是当公司有大项目的时候，连续很多天甚至几个月持续工作都是常有的，而领导对于手底下员工的努力付出也不会熟视无睹。这个时候他们都会站出来，说几句鼓励的话，这样不仅可以抚平你们因为长期加班而产生的焦虑，还可以提升团队的凝聚力，同时也让你们高效高质量的完成工作。当你这个时候收到了来自领导的关心，以及鼓励的时候，只需要回答：其实我累点苦点没有关系，只要公司的业绩能够达标就好了，这样既能够表达自己的付出，也能体现出最诚恳的态度。当领导听到你这样回答，他也会觉得你明事理是一个肯吃苦的人，这样以后领导也会更愿意重要你，毕竟一个愿意吃苦的人，业绩也不会差到哪里去。
2.怎么会觉得累呢？都是为了服务领导
其实你们要明白，很多时候领导的一句辛苦了，只是客套的安抚下属而已，因为这样可以让自己员工感觉到被关心，也更愿意为领导付出自己的时间和精力，所以当你发现每次领导下排任务都会加上这么一句话的时候，也不需要过多费心想回答的方法，简单的一句带过就行，也可以半开玩笑式的语气，表达出自己能够帮到领导也很开心的态度就可以了，这样的回答也会让领导觉得自己被重视，同时也会对你的态度好很多。
3.别在自己无事可做的时候，接受领导夸奖
工作这种事，有的时候忙，有的时候就很清闲，这是很正常的现象，但是当你闲的无聊或者工作出错的时候，就一定要小心来自领导突如其来的的关心了，因为你的状态领导心里都是有数的，如果这个时候领导说你辛苦了，你还不明所以的来一句应该的，那么就完了。这个时候领导的辛苦表达的就是一个反义词，是以一种委婉的方式来提醒你，你能做的就是收拾起自己懒惰的状态，赶紧投入工作中去，或者尽快想办法解决现下出现的问题，这个时候去迎合领导的关心可是下下策。
大家每天和领导相处都是小心翼翼的，不过呢，主要还是要看看自己领导的性格和喜好，这三个方面记住了，平时也可以减少得罪领导哦。
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