今年8月，安徽省委书记张宝顺收到一封来自马鞍山市花山区的特殊来信，这是一份33位老人的集体入党申请书，写信人是一个拥有58人名叫“红袖标”的集体，他们当中年长的已有83岁，最年轻的也已59岁。“参加‘红袖标’就是为了奉献，但我们更想以党员的身份为大家办些事，哪怕入党后能活一天，也要为社区居民服务一天，我们感谢共产党让我们过上了这么好的日子。”老同志们朴实真挚的话语感人至深。
“我们当中的一些老同志年轻时由于各种原因未能入党，但他们始终没有放弃信念，虽已满头白发，还一直努力成为一名光荣的共产党员。”“红袖标”队长、74岁的周圣清介绍，目前志愿队里大多成员已是党员，其余33位老同志不甘人后，集体向组织递交了入党申请书。 党员论坛
近年来，虽有多地对政府副秘书长等副职进行“瘦身”，但副职超配现象依旧存在。今年，在中央巡视组的常规巡视中，多个省份因副职超配被巡视组“点名”。
副职超配，危害有目共睹。首当其冲的就是行政成本增加，有资料显示，因为超职数配备干部，我国财政每年要多消耗上亿元。与此同时，副职之间工作重叠严重，容易导致出了成绩、大家抢着邀功，出了问题、相互推诿。另外，因副职可多可少，一些人就会削尖脑袋“买官”，容易滋生腐败。
笔者认为，干部监督应该整合组织、纪检、审计、财政、信访等职能部门的干部监督信息资源，及时收集研判媒体、网络、群众监督的各种信息，通过联席会议制度、情况通报制度等方式进行多方互动，把各种监督资源有机融合在一起，互通信息，形成立体式、全方位的监督平台，不断扩大有效的监督范围，全面、准确、及时掌握干部的工作圈、交际圈、生活圈的真实情况，防止干部监督中出现“真空地带”和“盲区”，让违规违纪者无处藏身。
前一阵下基层征求群众意见时，有的群众指出，现在基层干部履职尽责情况主要是通过公示栏向群众公开，但是由于公示栏内容有限，很多群众盼望知晓的信息缺乏了解渠道，所以难以对干部进行有效监督。
不可否认，公示栏确实是当前保障群众民主监督权力的重要阵地之一。通过公示栏，群众可以对政务、财务等信息进行一定程度的把握，知道干部在最近一段时间干了什么事、花了多少钱。
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