在职场上，大家都想和领导关系走得近些，这样自己便有可能在提拔晋升上面，会比别的同事发展得快些、高些，这样的好事，谁不想呢？如果你在公司中，领导很欣赏你、很看重你，和你的关系比较近些，那么恭喜你，努力吧，晋升的希望就在不远处等着你了。但是，虽然希望就在前方，你也不能掉以轻心，因为和领导关系走得近，有利也有失，利当是然是指对自己在职场上的发展有利，而失则是指，自己如果一不注意，就有可能那方面说错了话，令领导对自己不再看重，比如下面这3句话，不管你和领导关系再好，也不能说，否则吃亏的是你。
1、领导我给你提点意见
在职场上，领导可能会经常跟你说，如果我有那方面做得不够、做得不对的，或者什么做才能更好的，你可以向我提出来，我改正。如果这个时候，你认真了，那么你就输了。因为领导可不想听你对他提什么意见，对你那样说，也只是说说而已，如果你不知轻重，真的认为领导对你信任到这种程度，向领导掏心掏肺的说出你的想法。那么你就别想领导再喜欢你了，也不可能对你提拔晋升的了，因为你已经让他没了威信。所以说，给领导提意见，这句话不能说，否则吃亏的就是你。
2、不能在领导面前说同事的坏话
在职场上，别认为你和领导关系好、和领导走得近些，便可以什么话都能说，事实上不然，你要是那一句话说的不合领导心意，都有可能让领导对你反感。比如，你认为领导是站在你那边的，所以，你会在领导面前有意或无意的说一些你竞争对手的坏话，你觉得这样更有利于你的发展。
但事实上，在领导心中却完全相反，你说领导面前说他人的坏话，会让领导认为你是一个靠不住的人、嘴巴大，而且人品不好，这样的人，领导不会提拔。所以，无论你与领导关系再好，同事的坏话，这件事也不能跟领导说，否则吃亏的就是你。关于员工的问题，领导自有他的一套管理方法，不用你来乱说。
3、不能在领导面前说埋怨的话
如果你认为平时和领导关系很好，就可以在领导面前乱说话，那就错了。因为领导始终是你的领导，有些话关系再好也不能说，比如你埋怨工作的话，就不能对领导说。有一些人，总是在领导面前大嘴巴，认为自己和领导关系好，经常喜欢在领导面前，说自己的工作多累、自己的工作多难，总是有这样的埋怨那样的埋怨。当然说这些话的人，并不是真的埋怨工作多累，而是想借此机会向领导表明自己在工作上做了很多的事。
可是，这样在领导面前说这些埋怨的话，真的能让领导喜欢你？答案当然是否定的，你想一下，你的工作就是领导安排的，你现在倒在领导面前埋怨这样那样，你这是不是变想骂领导工作上安排不公、不好？你这样说话，能让领导喜欢？所以，不管你与领导关系再好，都不要在领导面前说那些埋怨工作的话，否则吃亏的是你。
总结：不管你和领导关系再好，上面所述说的这3句话也不能说，否则吃亏的是你。其实和领导相处是一门艺术，它不像朋友关系、也不像同事关系，因此，有些话可说、而有些话就不能说，很多时候，和领导相处，最妙的方式就是少说多做，这样能才能让领导喜欢你、欣赏你，当然在这基础上面，对你的提拔晋升也就不远了。
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