我其实并没有什么杰出能力和超人才华，之所以取这么个标题，无非是想招同仁们看过来，共同探讨一下本观点：教师通过考试来评定职称是不是更公平？
高考制度经常被拿来说事，比如地域高考难易程度不同、比如招生人数差异、招生分数差异等，但对于高考本身，几乎所有人都认为是目前为止最客观公正选拔人才的方式之一。企业招聘，公务员招聘，都要经过考试层层筛选，对于没有家庭背景，没有人脉资源的应试者来说，拼考试比拼爹显然更有胜算。
教师评职称，老实人吃亏。君不见“湖南教师评职称，评委做宾馆收钱”之类的消息经常见诸报端，只想走常规路线晋级，相信“桃李不言，下自成蹊”的踏踏实实工作的教师，往往贡献最大，却职称最低，收入最少，现实多少有点让人气愤！
教师为什么不可以考取职称呢？能者上庸者下。即使我们这些平庸者，一时考不了高级职称，首先想到的是多下功夫修炼基本功来年再考，而不是担心指标被人“截胡”了！当大家都卯足了劲考职称的时候，相信教育的前途更会一片光明。
三月烟花60，就是要说出教师的心里话，有事您留言。
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