在商界，大方的老板不在少数，比如格力的董明珠。虽说，董明珠被称为“铁娘子”，但也有柔情的一面，处处为员工着想，不仅送房，而且还加薪，格力推行的“一人一房”政策，正在逐步实现，另外，在，董明珠首次要给员工加薪，在再次给员工加薪。
除了董明珠之外，娃哈哈的宗庆后也堪称最大方的老板。对于员工来说，努力工作了一年，最盼望的就是公司发放年终奖了。不过，每个公司“年终奖”的方式不一，对于更多的员工来说，最实在的应该就是现金了，而宗庆后直接是拿出6亿，给员工发红包。
1月16日，在风云浙商颁奖典礼现场，娃哈哈集团董事长宗庆后称，娃哈哈稳步增长，他发了6亿年终奖。同时他还笑称，娃哈哈更年轻是女儿宗馥莉的功劳。
1月20日，娃哈哈举办了一年一度的新春青工团拜会，33岁的娃哈哈迎来了它第33顿年夜饭。而宗庆后也现身现场，不仅陪伴大家吃年夜饭，还亲自给每位员工发红包，而今年娃哈哈更是拿出了6个亿来发年终奖。
在现场，每一位员工的脸上，都洋溢着幸福的表情，他们很多人都已经将娃哈哈当作家了，而娃哈哈也将每一位员工视为家人。年年请年夜饭，年年发红包，这是宗庆后请员工吃年夜饭的第33个年头，让大家都感受到了温暖和温情。
成立至今，娃哈哈坚持不上市，因为娃哈哈有15000个股东，这些股东都是来自于娃哈哈的员工。娃哈哈在已实现全体员工持股，如果上市，员工将与股民共同分享企业利润，员工的回报将变少，所以，一直以来，娃哈哈都坚持不上市。
另外，娃哈哈为了解决员工的后顾之忧，提升员工的幸福感，也是想法设法为员工解决生活问题。根据宗庆后透露，娃哈哈也正在启动筹建1000多套员工廉租房工程。另外，通过福利分房、发放补贴等形式，不断完善员工的福利机制。
从实际出发，为员工着想，正因如此，才会有更多的人不断的加入娃哈哈，在娃哈哈集团中，有很多员工已经干了二十多年，还有人一直干到了退休。
娃哈哈作为一家大型的民营企业，一直以来也坚持走产业扶贫之路，截至底，先后在老少边穷地区的17个省市，投资85亿元，建立71家分公司，直接吸纳当地就业13000人，间接带动150万人就业，有力拉动当地经济和社会发展。
成立33年来，娃哈哈一直奉行“家文化”，把员工当作家人一般温暖相待。而正因如此，娃哈哈的每一位员工也将共同努力，带领娃哈哈向美好的未来前进，，33岁的娃哈哈，将继续走它的花路，创造更多的辉煌和成就。
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