在商界,大方的老板不在少数,比如格力的董明珠。虽说,董明珠被称为“铁娘子”,但也有柔情的一面,处处为员工着想,不仅送房,而且还加薪,格力推行的“一人一房”政策,正在逐步实现,另外,在,董明珠首次要给员工加薪,在再次给员工加薪。
除了董明珠之外,娃哈哈的宗庆后也堪称最大方的老板。对于员工来说,努力工作了一年,最盼望的就是公司发放年终奖了。不过,每个公司“年终奖”的方式不一,对于更多的员工来说,最实在的应该就是现金了,而宗庆后直接是拿出6亿,给员工发红包。
1月16日,在风云浙商颁奖典礼现场,娃哈哈集团董事长宗庆后称,娃哈哈稳步增长,他发了6亿年终奖。同时他还笑称,娃哈哈更年轻是女儿宗馥莉的功劳。
1月20日,娃哈哈举办了一年一度的新春青工团拜会,33岁的娃哈哈迎来了它第33顿年夜饭。而宗庆后也现身现场,不仅陪伴大家吃年夜饭,还亲自给每位员工发红包,而今年娃哈哈更是拿出了6个亿来发年终奖。
在现场,每一位员工的脸上,都洋溢着幸福的表情,他们很多人都已经将娃哈哈当作家了,而娃哈哈也将每一位员工视为家人。年年请年夜饭,年年发红包,这是宗庆后请员工吃年夜饭的第33个年头,让大家都感受到了温暖和温情。
成立至今,娃哈哈坚持不上市,因为娃哈哈有15000个股东,这些股东都是来自于娃哈哈的员工。娃哈哈在已实现全体员工持股,如果上市,员工将与股民共同分享企业利润,员工的回报将变少,所以,一直以来,娃哈哈都坚持不上市。
另外,娃哈哈为了解决员工的后顾之忧,提升员工的幸福感,也是想法设法为员工解决生活问题。根据宗庆后透露,娃哈哈也正在启动筹建1000多套员工廉租房工程。另外,通过福利分房、发放补贴等形式,不断完善员工的福利机制。
从实际出发,为员工着想,正因如此,才会有更多的人不断的加入娃哈哈,在娃哈哈集团中,有很多员工已经干了二十多年,还有人一直干到了退休。
娃哈哈作为一家大型的民营企业,一直以来也坚持走产业扶贫之路,截至底,先后在老少边穷地区的17个省市,投资85亿元,建立71家分公司,直接吸纳当地就业13000人,间接带动150万人就业,有力拉动当地经济和社会发展。
成立33年来,娃哈哈一直奉行“家文化”,把员工当作家人一般温暖相待。而正因如此,娃哈哈的每一位员工也将共同努力,带领娃哈哈向美好的未来前进,,33岁的娃哈哈,将继续走它的花路,创造更多的辉煌和成就。
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