职场中，你别天真地认为，仅仅凭借自己熟练的技能和勤奋，我们就能轻而易举地得到认同。
俗话说：会做的比不上会说的。如果你认为以自己的技能和努力工作领先真是太天真了。尽管能力和勤奋很重要，但会说话将使你的工作更容易，可能有助于你获得加薪或升职。
下面分享职场中应该知道的10点说话技巧：
一、对老板布置的工作做出回应：我马上去做。
冷静而迅速地做出这样的反应，会让老板直观地认为你是一个讲效率、处理问题果断、服从的好下属。如果你优柔寡断，只会让老板不高兴，给他留下优柔寡断的印象。下一个重要的机会可能不会来找你。
二、当传递坏消息时：我们似乎遇到了一些情况
如果你立即赶到老板办公室报告这个坏消息，即使这不关你的事，也会让老板怀疑你处理这个坏消息的能力。如果你做得不好，会让你的老板骂你，生气。
正确的方法是你花点时间说：我们似乎遇到了一些情况，不要让你的老板觉得事情没有失控，你会和他一起解决问题。
三、欣赏体现精神：XX的想法真的很好！
这匹小马的想法或设计得到了你老板的赏识。虽然你为自己的设计感到难过，甚至嫉妒，但你仍然需要在老板的听力范围内夸耀小马：小马的想法真的很好。善于欣赏他人，明争暗斗，会让老板觉得你心地善良，精力充沛，从而给你更多的信任。
四、如果你什么都不知道，让我再认真想想，在两点前答复您好吗？
当你的老板问你一个与生意有关的问题时，你不知道如何回答。不要说“不知道”。“让我再仔细想想，两点前再答复您。”不仅暂时让你摆脱了围攻，还让老板觉得你不鲁莽，而是一个三思而后行的人。当然，记得要准时回复。
五、向同事求助：这个计划离不开你！
有个计划。你不能自己弥补。你必须找一个更熟练的人来帮助你。你怎么能说话？你可以老实说：没有你这个计划真的不好！为了不失去自己专业人士的形象，同事们通常不会拒绝。当然，记得事后要感谢别人。
六、拒绝黄线：看来这种话不适合在办公室里说话！
有时有些同事总是说黄色笑话，不注意场合。如果你受不了男同事对你的“黄腔”，这句话可以让他们明智地闭嘴。
七、减轻工作量：我知道这很重要。我们不妨把手头的工作按重要性顺序安排。
首先，要强调自己对工作理解的重要性，然后向老板请示，将工作与其他工作进行优先级排序，让老板知道你的工作量其实很大，没有任何痕迹。如果不是给你的，有些东西可以交给别人或者延期。
八、承认错误：这是我的疏忽，但幸运的是….
犯错误是不可避免的，所以勇于承认错误是很重要的。逃避只会给你的错误加上错误。然而，承认错误有一个诀窍，那就是不要让所有的错误都由你自己承担。这句话可以转移别人的注意力，淡化你的错误。
九、打破冷淡的话题：我想知道你对这件事的看法
当你和老板相处时，有时你得找个话题来打破僵局。不过，这是一个很好的机会，让你赢得老板的青睐。最合适的话题是谈论一些你老板关心和熟悉的与公司有关的话题。当老板谈到这件事时，他也会感激你作为一个谦虚的听众。
十、面对批评：谢谢你告诉我。我将仔细考虑你的建议。
面对批评或责难，不要把不满写在脸上，不管你是否不当，但要让对方知道你已经收到他的信息。谦虚和无耻使你看起来稳定，值得尊敬。
看了这些技巧，是不是有不一样的感觉呢？千万不要以自己耿直为借口，有时候方法还是很重要的。如果你掌握了这些说话的技巧和应该方法，相信你离升职加薪也就不远了。
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