前几天表妹离职了，最近都在辛苦地找工作，突然想起来有一位朋友自己当老板，而且他们公司的经营项目跟表妹之前的单位是一样的，所以打电话向他打听有没有适合的岗位。
没想到朋友居然开门见山地说：现在哪家企业招聘也不愿意招聘女性。
于是纳闷地问：为什么？有很多女的工作能力比男的还要高，你不能性别歧视啊。
朋友解释到：实在是没有办法，招聘一个女员工的成本实在是太高。未婚的还好，事情少；
一旦结婚有小孩，事情变多起来了，隔三差五请假就不说了，遇上休产假的真实头疼，时间又长，回来之后工作基本都跟不上节奏，都是花一样的钱，为什么要给自己找麻烦招女的？
朋友的话确实有他的道理，我没办法反驳，但是却不得不为广大女性感到悲哀跟无奈。
女性所要承受的社会压力的确比男人要多，生小孩，带小孩还要兼顾工作，不仅身材会走样，在家带娃的时间还会跟社会脱节，要不容易能够重返职场，自己的岗位早已不在。
现实就是这样，很多企业为了减少麻烦，在招聘的时候都不会考虑女员工，除非特殊的岗位跟行业。
即便是招聘女员工，面试官也会对你盘问半天：“有没有男朋友”，“打算什么时候要小孩”，“为什么还不结婚”等等。
这些对于女性来说就很尴尬，找工作难，找一份好工作更难。所以当面试官问你“有没有男朋友”，一定要想清楚再回答，建议大家可以这么说。
1、“还没有男朋友，而且暂时不考虑这些事情”
假如你的年龄是在22-24岁之间，那么无论你是否有男朋友都要这么说，毕竟遇到一份自己满意的好工作不容易，可以说找一份好的工作比找一个好的男朋友还重要，你可以暂且这么说，先把工作拿到手之后什么都好说了。
毕竟有一定的经济基础，物质条件，有一份满意的工作才能够更幸福。
对于年轻的小姑娘来说，说自己没有男朋友面试官很容易就相信了，毕竟年纪还小。
站在企业的角度来说，优秀，单身的员工，近期生孩子的概率比较低，工作起来相对比较稳定，两个能力差不多的人，企业综合考虑之后往往会选择单身的那一个。
2、“虽然我有男朋友，但是最近几年不想结婚”
假如你的年龄在25岁之上，你可以这么回答：我虽然已经有男朋友了，但是我们两个人家庭条件都一般，还没到结婚的时机，打算是要先打拼几年，再考虑结婚的事情，所以最近几年肯定不存在结婚生小孩的事情。
这样说其实也合情合理，毕竟每一个人都希望过更好的生活，拥有更多的物质条件，这也是每一个人努力工作的动力。即便是你们家庭条件很好，也要学会在面试官面前“装穷”，让面试官对你更放心。
这么说并不是欺骗面试官，而是作为在求职过程中不占优势的女性，我们头脑灵活，用科一点小技巧而已。假如我们实话实说，除非我们能力超强，否则工作将离我们越来越远。
3、“我是单身主义者，没有结婚的打算”
如果你的年纪已经超过30岁，这个时候再说没有对方或者暂时不考虑结婚，即便是实话实说，那么面试官也不会轻易相信，他们会认为你是为了得到这个工作才这么说的。
但是你要是说你是单身主义者，那么面试官反而有可能打消疑虑，愿意相信你。
如果真的遇到一个合适的岗位，那么你可以撒一个善意的小谎，相信等到你真的入职，拿出你百分之百的精力投入工作，取得优异的成绩，公司是不会因为你入职时候的小谎言辞退你的。
面试只是你步入社会的一个开端，在以后的人生道路上你将面临更残酷的考验，职场就如同战场，每一个人都有可能遇到问题，高情商的人懂得遇到问题，对症下药，解决问题。
要想在社会上立足，在职场中游刃有余，就要学会提高自己的核心竞争力，提高自己的自身素质，在这里推荐给大家推荐一本书《社会常识全知道》。
从书中找到解决问题的答案，如何面对面试官的刁难，步入职场如何说话办事，怎样处理人际关系，怎样把握自己的人脉，书中都有详细的解答，尤其适合对人情世故一窍不通的人读一读。
书中描述了两千多个案例，教会你跟职场相关的小知识，身在职场必备的小技巧，就算你不全学会，也足够让你在工作中游刃有余。无论你从事什么工作，什么职位，这本书都能对你有所帮助。
在社会竞争如此激烈的现在，要学会充实自己的内心，提升自己的竞争力，让自己变得更优秀，更有自信，生活才会变得更美好。
在面试中，要学会如何给面试官留下好的印象，如何获得面试的成功；在职场中，要学会跟同事相处，如何跟领导沟通，这是一门大学问，学会了你在职场的路才能越走越顺。
点击下方，即可购买：
S【正版】社会常识全知道 职场礼仪、场景口才、沟通技巧¥39.9度小店月销3购买
如果觉得《面试官：你有没有男朋友？低情商实话实说 高情商这么说才更合适》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
