近期，宁夏回族自治区制定印发《宁夏回族自治区职业技能提升行动实施方案（-）》，计划从至，全区将开展各类政府补贴性职业技能培训23万人次以上。其中，培训7万人次以上，培训9万人次以上，并力争到底，宁夏全区技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到20%以上。
据了解，《实施方案》中的培训范围将面向职工、就业重点群体以及建档立卡贫困劳动力等法定劳动年龄内有培训意愿和就业能力的城乡各类劳动者。
培训类型方面
针对企业职工，宁夏将开展岗前培训、转岗转业培训、在岗培训、安全技能培训、新型学徒制等培训。同时，针对就业重点群体，宁夏全区还将开展职业技能培训、创业培训、“两后生”等培训。此外，对于全区包括“十二五”期间的生态移民在内的建档立卡贫困人口，宁夏还将开展精准脱贫职业技能培训和汽车驾驶员等培训，帮助贫困劳动力精准脱贫致富。
培训补贴方面
对参加企业岗前培训并取得培训合格证书的企业职工，宁夏给予300元培训补贴；对参加企业开展的特种作业培训并取得特种作业操作证书的职工，以及取得培训合格证书的就业重点群体，给予800元的培训补贴；对取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的职工，按不同等级给予不同标准的补贴，最少550元，最高5000元；企业等生产经营主体以工代训的，按照每人每月500元给予培训补贴，最长不超过6个月。
针对宁夏全区贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，宁夏在培训期间给予包括交通费在内的生活费补贴，并执行针对建档立卡贫困劳动力培训期间的生活费补贴标准。培训后取得职业资格证书的学员，宁夏给予每人每天40元生活费补贴，最高补贴不得超过800元；取得培训合格证书的，给予每人每天20元生活费补贴，最高不得超过400元。而对参加岗位技能提升培训的工业企业职工，取得职业资格证书后的培训补贴在现标准上再提高20%。同时，宁夏全区还将给予企业新型学徒每人每年补贴6000元。
此外
对承担培训工作并获得培训收入的职业院校，在核定绩效工资总量时，经宁夏全区人社、财政等部门认定后，可按一定比例提高。职业院校在内部分配时，应向承担职业技能提升培训工作的一线教师倾斜。
据了解，对开展技能人才培训工作突出的企业、职业院校、高技能人才培训基地等培训主体，年培养人数达到1000人、5000人、10000人的，宁夏还再给予50万至200万元的培训补贴。
经费保障方面，宁夏则从全区失业保险基金结余中筹集7.8亿元，统筹用于职业技能提升行动。全区单独建立“职业技能提升行动专账”，实行分账核算、专款专用。
如果觉得《宁夏出台职业技能提升行动三年实施方案》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
