现阶段随着各地区教师招聘公告陆续发布，教师招聘考试进入热火朝天的招生状态。近日武汉聚狮小编了解到，山东济南市历下区招聘教师公告发布，共计招聘500名教师！山东的小伙伴赶紧看过来：
根据通知要求，本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试和试讲相结合的方法，择优录用。其中本次计划招聘500名，其中公益一类事业单位招聘150名，公益二类事业单位(实行人员总量控制管理)招聘350名。招聘岗位分A、B、C三类岗位。其中A类岗位为普通专业技术岗位；B类岗位要求定向有二学年及以上教育教学经验的教师；C岗位定向国家“双一流”高校毕业生。
报考中小学、职业学校岗位的考生，要具备本科及以上文化程度；报考幼儿园岗位的考生，要具备大专及以上文化程度。且所有报考人员，年龄要在40周岁以下。
符合以上报考条件的考生，需要在7月28日—7月29日期间登录相关网站进行报名，按要求如实填写、提交个人相关报考信息，值得注意的是每人限报一个岗位。
通过资格审核的考生需要在8月6日参加笔试，笔试根据岗位不同分为综合(财务和卫生岗位)、中小学(含职业学校)、幼儿园教师三大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；中小学类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;幼儿园教师岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。
教师岗位面试以模拟上课方式进行。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。职业学校、幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位为技能岗位，需增加技能测试内容。幼儿园、音乐、体育、美术教师岗位技能测试成绩占面试成绩的30%，模拟上课成绩占面试成绩的70%;职业学校教师岗位技能测试成绩占面试成绩的70%，模拟上课成绩占面试成绩的30%。
通过笔试的考生需要在规定时间内参加面试，财务、卫生保健岗位采取结构化面试方式进行。财务岗位主要考察应聘者对学校财务工作的处理能力；卫生保健岗位主要考察应聘者对幼儿园卫生健康、预防保健、常见病和传染病预防与控制、突发事件应急处置等业务知识和应用能力。
聚师课堂小结：现阶段济南市各地区教师招聘考试陆续出炉，有些地区考试时间相同，所以同学们一定要注意考试时间和地区，做好自己的考试选择。
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