河南省公务员考试成绩终于在万众瞩目之下发布了（虽然现在还有很多人登陆不进去），出来的结果却跟考完试大相径庭，遍地75+的情况没有出现，反尔是乡镇有点出乎意料。
某考生成绩
在行测分数比往年普遍高出10分左右的情况下，申论成功的把分数给压了下来。从目前查到分数的情况来看，行测普遍在70分以上，乡镇申论普遍在60分以上，县级以上申论分数反而被牢牢的压在了45-55的区间，只有个别能够达到60分以上。河南省考乡镇进面分高于县直、市直岗位的情况有可能第一次出现，究其原因就在于申论试卷的不同。
根据最新的查分情况及晒分情况，小编也是对河南省公务员各个岗位的进面预估进面分数线做出了调整，仅供各位考生进行参考。
一、郑州公务员各岗位预估分
郑州公务员各岗位预估分
郑州地区无疑一直是河南省公务员招录的热门地区，从郑州公务员各职位的进面预估情况来看，郑州地区公务员的进面平均分为63.48分，不出意外进面最高分将在共青团、郑州市委、财政局、国资委、应急管理局和防空办这几个单位中产生。乡镇岗位的进面平均分预计将会达到63左右。
二、开封公务员各岗位预估分
开封公务员各岗位预估分
河南省公务员开封地区招录总人数为709人，历史之最，按照岗位预估分数线，整体平均进面分将达到62分左右，乡镇岗位平均进面分将达到61分左右。二、开封公务员各岗位预估分
三、焦作公务员各岗位预估分
焦作公务员各岗位预估分
焦作地区公务员招录人数为465人，从各岗位的预估分数线来看，整体平均进面分将会达到60.65左右，乡镇岗位60.23左右，相差较少。预计进面最高分将会在山阳区区委办公室和离休干部管理所，最高分可能达到67左右。
四、许昌公务员各岗位预估分
许昌公务员各岗位预估分
许昌地区公务员招录人数为386人，从各岗位预估分数线来看，平均进面分为61.05分，乡镇岗位平均进面分61.43分左右。
从整体看，河南省公务员元考试县级以上岗位申论普遍压分，乡镇岗位普遍进面分会在57-61之间，提高2-3分。预计河南省公务员县级以上岗位进面分数较往年略有增加，乡镇岗位增长幅度较大。
小编也会在接下来持续根据晒分大数据对分数线进行实时更新。
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