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最近又到了应届毕业找工作的时节，受到疫情影响，去年的毕业生跟今年的毕业生一起抢工作，难度实在是非常的大。
面对即将到来的毕业季，该如何准备面试，获得自己心仪的机会呢？
职场沟通课后续会陆续推出奇葩面试问题系列，帮助各位应届毕业生一臂之力。
奇葩问题特别多，上一次，我们率先抛出了关于星座的问题，大家反应强烈，纷纷留言，看来每个人遇到的奇葩问题都不少，关键是奇葩问题的背后都是奇葩的人在作怪啊。
第一种回答：不好意思，这是隐私
有的人会以隐私为借口拒绝回答。
“请问你有男朋友吗？”
“您说什么？”（以为自己听错了）
“我问你是否有男朋友？”
“对不起，这是个人隐私。不太方便回答，请您理解。”（你看上我了？想潜规则我么？）
“......”
面试官听了自然是非常的尴尬，这回答也太钢了。（面试官心理活动：你这还没有被录取就这么钢，即使不想回答也可以委婉一些，不堪重用。）
第二种回答：我有男盆友了，感情很好
“请问你有男朋友了吗？”
“有了。感情还不错。”（这个年龄还没有男朋友才怪）
“哦，他也在这个城市工作吗？”
“嗯是的，异地恋不太方便，在一个城市打拼努力比较稳定，可以踏实工作。而且不会因为感情问题影响工作。”（你看我很稳定，录取我把。）
“恭喜你找了一个好的男朋友。”
面试官的心理活动：人品不错，很诚实，可是感情这么好，估计一年半载就要结婚了，怀孕生孩子，比较麻烦。
第三种回答：把握面试需求，机智化解
“请问你有男朋友吗？”
“如果公司可以分配给我一个，我会非常高兴的。”
“哈，你这回答。”
“说实话，我现在还没有男朋友。毕竟对于女生来说，独立自主才是最重要的。我想等我加入贵公司，有了一定的职场经验和气质，男朋友自然是不用愁。”
面试官点点头，他的心理活动：都是网上教的套路，这样回答无非是想让我录取你。但是到时候真的谈了朋友，怀孕了，我也没有办法。
究竟录取谁？
其实，这也取决于你应聘的公司以及面试官的风格。
第一种回答虽然钢，但是正规的大公司一般也不会问这样隐私的问题。
第二种回答诚实，坦诚，如果是提倡价值观的公司也会录取你，毕竟女性生育是基本的权力，一个公司也不可能没有女生。
第三种回答是技巧，可以博得面试官的在场好评。
其实，我想告诉各位，每个问题都没有标准答案，也没有绝对答案，关键是你在面试之前应该做好调查，仔细评估应聘公司的文化，价值观等，在面试时候随机应变，做好准备。
唯有如此，才能赢得面试机会。
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