在如今的职场上，基本上所有的公司都有自己的工作群，用来做内部同事的交流沟通，这样可以极大的提高工作的效率，但如果是离职员工，辞职之后是否就要退出工作群？按照常理来说，辞职后跟公司已经没什么关系，退出工作群是应该的，但是现实中很多员工辞职后，依旧留在工作群里，给自己和同事都带来不方便。
最近有位读者向飞科分享了一个面试经历，小姑娘李洁在面试的时候，前面所有的流程都走完了，到了最后的时候，女面试官问他一个问题：在你看来，如果从这家公司辞职，是否需要退出工作群？李洁的回答非常精彩，我们一起来感受下：
李洁听到这个问题，觉得有些好笑，也觉得有些诧异，但还是非常认真的回答：在我看来，这压根就不是退不退群的问题，主要问题是离开了以前的公司，就必须退出工作群，我觉得这个问题应该转化为，如何优雅的退出。
如果是我，我会先跟同事打个招呼，因为如果默不作声的就退群了，会给同事留下很多疑惑，这也不是好的交际方式；也不用像某些人那样，赖在群里不出去，等着被公司管理层踢出去，走的时候跟大家打声招呼，好聚好散嘛！
女面试官听完后笑了笑，回答他说：答的不错，就应该这样操作，随后就直接通知李洁，她被录取了。
从这家公司辞职后，退不退出以前的工作群，这个问题其实很简单，因为答案是非常明显的。这位女读者，她意识到了这个问题的本质，将需不需要退出，转化成了如何更好的退出，可以说是非常机智，而她的分析，也说出了两种可能性，思维非常灵活，公司自然需要这样机智的求职者。
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