为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，进一步指导财政工作实践。贯彻落实市委市政府着力构建发展型、民生型、创新型、调控型、服务型“五型财政”要求。进一步加强财政预算管理制度建设，增强财政管理绩效理念，充分发挥县区财政部门积极性、主动性和创造性，深化财税体制改革，提高财政资金使用效益，推动加快建立现代财政制度。安顺市财政局制定和印发了《度安顺市县区财政管理绩效综合评价考核办法》。
根据中央、省全面实施预算绩效管理等重大决策部署和市脱贫攻坚等重点工作任务，针对目前财政管理工作中薄弱环节和短板来制定考核办法。考核办法对县区全面实施预算绩效管理绩效评价、规范预算编制绩效评价、强化预算执行绩效评价、财政专项扶贫资金绩效评价、优化支出结构绩效评价、增强财政可持续性绩效评价、加大预决算公开绩效评价和执行财经纪律等八个方面30个具体指标进行考核。同时考虑是否按照时序进度完成人大批准的收支预算，对“保工资、保运转、保基本民生”方面出现问题、债务风险未能有效控制、财政管理工作出现重大失误等其他财政管理方面，酌情扣分。考核指标体系较为全面，科学合理、规范透明。
考核办法促进县级财政加快推进预算绩效管理改革，构建全市全方位全方位、全过程、全覆盖、全资金预算绩效管理体系，充分发挥财政职能作用，有效提高财政资源配置效率和使用效益，提升财政预算管理水平，服务和保障全市经济社会发展。
考核办法着重解决财政重点领域和薄弱环节存在问题。以问题为导向，针对财政重点工作和一些薄弱环节，设置考核评价指标。对扶贫资金使用管理不规范、财政收支到位率低、地方政府债务风险高、盘活部门存时资金率低、国库集中支付结余额度大、暂付款占比率高、库款保障水平偏低、“三保”支出保障能力弱等问题实施更严格考核，旨在督促县区解决和消化问题，完善财政内控制度，确保财政良性运行。
考核办法参照财政核心业务一体化内容，考虑预算管理综合性、统筹性、规范性、透明度以及预算支出执行约束力来设置评价指标，提升财政预算管理现代化水平，为实施财政核心业务一体化管理打好基础。
来源：安顺市财政局
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