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面对新人演员的短缺 《演员的品格》给出了解决答案

时间:2023-10-16 06:24:07

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面对新人演员的短缺 《演员的品格》给出了解决答案

今年的影视行业,有两大问题成了焦点,一是明星的“天价片酬”问题,二是流量“小鲜肉”们的演技问题。而这两者背后实则有一个共同原因,那就是市场上演技出色的新人演员极度缺乏,供不应求。如何发掘更多的新人演员?如何建立新人演员培养的标准和专业化体系?这是整个影视行业需要克服的短板。而爱奇艺近期推出的一档由新人演员参与的真人秀《演员的品格》,便试图针对这两大问题进行突破,具有很强的现实意义。

演员界弊病丛生,行业培养机制亟需进化

演员本是个伟大的职业,要凭借精湛的演技,在荧屏里扮演别人的人生,丝丝入扣地传递情感,让大众沉醉其中。而一个成功的演员往往还得修炼自身、谨言慎行,成为道德的楷模,因为在荧屏外他们也是万人景仰的对象,有着很大的社会影响力。

然而,在市场经济的影响下,演员这个职业近些年来却弥漫着浮躁的风气,面临着不小的危机。例如,随着影视作品的增多,很多戏开始起用新人担纲主演,但很多小鲜肉演员的演技和表演态度却广受诟病,有的“一个表情演完一部戏”, 更有的拍戏不背台词,现场磕磕绊绊严重影响了拍摄进度,还有不少演员接了戏,结果一部电视剧拍下来,80%都用的是替身和后期抠图。

这些问题的出现,并不简单只是演员个人的问题,而反映了整个行业的机制问题。首先,不像欧美和日韩等国家,中国市场对新人演员的培养,还未形成足够科学、合理的体系,而影视作品的产量又巨大,于是优秀的演员始终处于供不应求的状态,很多新人演员们往往没有经过足够专业的训练和指导,便被仓促地投向市场,自然沦为笑柄。其次,在当前市场环境下,片方在选角时候往往把“流量”作为优先考虑元素,很多演技欠佳的鲜肉明星大行其道,却拖累了整个演员行业的声誉。再者,针对演技的评价,整个行业并没有形成统一的标准,甚至连相关的探讨都很少见。

正因为这重重的问题,业界的一些探索才显得难能可贵。例如乌尔善导演为了拍摄电影《封神三部曲》,特设了“演员训练营”,通过严苛海选的新人演员们,要在训练营里接受表演、体能素质和先秦文化等多方面的课程,扎实的训练模式获得了业界的肯定。中央戏剧学院的表演系老师刘天池,近期成立的表演工坊也获得了业界的赞许,并迅速地获得了数千万元融资。

而笔者认为爱奇艺上线的新综艺《演员的品格》也恰恰是在直面行业问题方面具有它特别的意义。节目定位为国内首档年轻演员品训节目,从176家经纪公司中选拔出了59位新人演员,致力于从演技强化和品格养成两个方面训练新人演员。为了达到这一目的,节目组给新人演员们配备刘天池带队的专业导师团,在100天的时间内给予他们指导,并设置多轮演技考核,考核内容有情景演绎、影视剧、沉浸式情景剧、经典/原创音乐舞台剧表演等,涵盖了目前演员在演艺之路上可能面临的多种演技考验。

从这些节目的设定来看,《演员的品格》无疑是一档有专业追求的节目,但通过节目能否带领行业乃至大众去关注一个好演员的标准?一个好演员的培养到底应该经历些什么?从目前第一期节目便引起大众关于新人演员演技的讨论情况看,它为大众还原了演艺圈生态,同时明确新人演员只有通过好作品才能得到大众认可的法则。这批新人演员在节目中的表现,也展现出相应的专业素养,让用户颇为惊喜。

比如首期节目中,通常3-5位新人演员围绕同一个剧本进行演出比较,但是新人演员张舒沦、姜一朵、姜嫄勇敢挑战单人表演,还凭借出色演技脱颖而出,迅速引发行业关注,且频频登上微博热搜。随着节目推进,多位实力新人演员无疑将带来更精彩的演出,也将在未来的影视作品中崭露头角,成为节目反哺给行业的新鲜血液,这无疑也将对中国的影视行业产生积极的影响。

扶持影视圈新人才,爱奇艺成最佳“出道”平台

在笔者看来,《演员的品格》对行业的意义还在于它所探索的剧综联动模式。它并不单是一档简单的纯网综艺,而是首开了“综艺节目和真人IP剧”高度融合的模式,节目中最后胜出的8位优秀演员,将参与爱奇艺为他们量身打造的5集IP剧拍摄,后续也将有机会参演爱奇艺出品的综艺、剧集、电影。对于新人们来说,最稀缺的便是机会,而在爱奇艺的助力下,从《演员的品格》中走出的新人演员们,其演艺生涯和商业价值相信都会得到大幅的延长和扩大。

对于演艺界新人的培养,爱奇艺最近两年可谓不遗余力,从《中国新说唱》对Rapper出道的助力,到《热血街舞团》对街舞选手的出道助力,再到《偶像练习生》实现练习生选手的成团出道。从《中国音乐公告牌》将新人歌手对接到大众市场,到《奇葩说》让新人辩手、网红素人通过辩论出道、《国风美少年》让喜爱国风的年轻素人走入大众视野,再到《演员的品格》助推新人演员“出道”,爱奇艺的超级网综给了非常多的演艺新人们走向舞台、市场的机会。

在节目之外,爱奇艺也在线下布局着对影视行业新人的培养体系。例如去年爱奇艺世界·大会上,发布了“海豚计划”、“幼虎计划”和“天鹅计划”。覆盖影视创作链条最核心的三个环节,分别是吸纳和培育优质影视项目、扶植具备制片能力的制片人和导演、选拔优秀艺人,形成规整有序的演员梯队。截止目前,这些计划已取得丰硕的成果,例如作为“海豚计划”项目之一的《悍城》、《原生之罪》已成功上线并收获不少好评,《买定离手我爱你》等作品也将陆续在爱奇艺播出。此外“天鹅计划”培养的优秀演员也先后参演了《新白娘子传奇》、《绯闻女孩》、《租借少年热血档案》等。在某种程度上可以说,爱奇艺已经成为了影视圈各领域人才的“最佳出道平台”之一。

当然,反过来这些新人的培养和推出,对于爱奇艺来说也具有重要意义,可以成为撬动爱奇艺各版块业务和资源之间联动协同发展的纽带。爱奇艺一直强调内部生态体系的构建,例如在今年的爱奇艺世界·大会上,创始人、CEO龚宇便阐述了他的“苹果园”概念,是一个覆盖多个领域、触达产业链各个环节、源源不断循环再生的生态链道路。而从《演员的品格》中成长起来的演员们,在爱奇艺娱乐生态的“苹果园”里,未来也将成为撬动多元业态的一粒粒“种子”,帮助有效实现综艺、电视剧、会员、泡泡圈、IP增值、艺人经纪等在内的爱奇艺平台业务的强势协同,并成长为一颗颗成熟的“果实”。

总而言之,爱奇艺通过《演员的品格》等项目所建构的新人培养体系,不但将利于自身的良性循环和发展壮大,也有利于助推影视产业创新升级,促进整个文娱行业更加健康、理性、可持续发展。期待这次新上线的《演员的品格》能让更多有潜力的年轻人被大众看到,为中国未来的演员生态注入充满潜力的新鲜血液。更期待爱奇艺的成功经验能够为行业树立榜样,让整个行业建立起更加完善的新人培养体系,让优秀新人演员的短缺彻底成为过去式。

作者|彭侃 曾明

编辑|曾明

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