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从孩子的教育看职场发展 不同认知思维方式 老板的文化决定什么

时间:2021-10-20 05:02:51

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从孩子的教育看职场发展 不同认知思维方式 老板的文化决定什么

不同的群体产生不同的认知思维,对于这些决定了以后发展的环境和格局,在北方与朋友们聊天,中间提到孩子的教育,当时李总说一定要孩子好好学习,现在要好好的培养,最差的话也要让孩子有大学学历,这样无论是对应以后的社会还是自己都能正常的活下来,不会因为教育的问题让自己脱离社会。因为现在社会进步的太可怕了,从自动化出现以来,如果没有受过高等教育,可能连简单的机器操作都能以胜任,以后不会再有更多体力工作出现,如果再没有一点文化,那么适应能力就会变的非常差。

对于同样的问题与南方的一位朋友进行沟通时,这位朋友认为学习多了没有用,能上完中学就可以了。而且他还举了很多的例子来证明大学生并不一定比高中生做的好,同时他也提出满大街的都是大学生,就是上完大学也没有用,还不如让孩子早点出来适应社会,能更好的了解社会发展和人际关系,至少比别人增长更多的经验,不会像在大学里一样变的高分低能,除了学习什么都不会。

当然对于他的观点并不认同,十年这前或者说现在有很多的老板是没有文化的,但是同样没有文化的打工的人,因为不会使用手机APP,在北京买不到回来的火车票,只能是让自己的孩子帮助自己从网上买,然后自己再去火车站去取,当然有人对于如何取火车票都不会,还需要让别人帮助来取,自己在帮助他们取火车票的同时,有一种同情感,因为不是所有的人都乐意帮助别人,尤其是对于劳动人民。对于朋友的观点自己进行了反驳,并告诉他同样的商店,因为有一些人会研究小程序,从网上通过小程序让附近的居民通过小程序来下单,把生意做的红红火火,一个月下来利润可观,而有老两口不会使用小程序,不送货,每个月下来利润很低,去掉高额的房租,都没有赢利,让人感到难过,感觉社会好像在抛弃他们,同样的价格,对于能上门送货来说,那怕给一点费用,很多人也是乐意接受的。

当然有很多时候自己不太喜欢与一些朋友进行沟通,因为无论提到什么,他都让你给他解释一下,当然他不是希望了解新生的事物,而是通过你的讲角找出你语言中的不足,或者说找到一些个例来驳斥你的观点,从而认为他的正确性,这个时候自己会告诉朋友,自己现在不是在大学上课教学生,二是会推荐相关的新闻让他去了解,三是会告诉他这些专业的出处。至于他要不要了解是他的事情,自己不会用专业的角度来和他进行讲解。

实践出真理是对的,但是对于许多别人已经证明的真理,真的没有必要拿自己的时间去再次验证的问题,我们可以通过学习和认知来尽快的了解这一切,并合理的进行利用就可以了,几十年的时间进化,如果真的不能了解和学习,那么未来真的很可怕,尤其是对于专业知识的学习,有很多时候孩子的差距不在于孩子,而在于家长的认知问题。

对于学习的许多人可能没有成功,但是对于不学习而成功的人,可能付出更大的努力和心血。从事的工作多了,认识的老板也多了,有的时候不自觉的会进行分析,有格局的老板为了企业会放弃自己的面子和自尊,只要是为了企业好,自己可以去与自己的敌人进行合作,因为无论与谁合作,只要是企业受益,对于所有的股东还有投资人能获得更好的回报。

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