很多宝妈的工作是比较辛苦的，即便是怀了宝宝也无法随意地请假休息，甚至有的单位连产假都比较难休到，不过现在国家对于孕妈也有了比较照顾的政策，明确规定了产假的申请。那么，产前休病假可以吗？
1、看单位情况。孕妈若是孕期到一定程度了希望能够回家安心备产，但又不好意思向公司或者单位请休产假，可以根据自己工作单位和工作情况来向公司请假。如果单位比较开明，一般都会准的；要是遇到要求比较严苛的公司，可能就需要获得正规医院开具的病假证明。
2、开病假证明。若是孕妈还是比较想以休病假的形式来休养身体以等待宝宝出生，可以到正规的医院去请求医生开具病假证明。医生一般会根据孕妇自身身体情况以及实际需求帮助开证明的。
3、不要硬撑。很多孕妈因为公司业绩或者其他问题而不敢休产假或是病假，即便到了八九个月还是强撑着上班，这样是比较危险的。如果在上班的过程中或是上班时出现意外而无法及时送达医院，对于产妇和宝宝的健康和生命都有很大危害。到了比较邻近预产期的时候还是应当向单位请假休养，做好准备等待宝宝的分娩和降生。
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