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关系再好 也不要透露自己这两个秘密

时间:2022-10-25 10:14:01

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关系再好 也不要透露自己这两个秘密

鬼谷子曾说:“不要让人看透你,被人看透,命运就被人掌控”。

纵观古今中外名人,一旦心被看透了,就容易被人抓住弱点,甚至还会被人利用。

逢人且说三分话,未可全抛一片心。

关系再好,说话还是得保持分寸感,这两个秘密也尽量不透露,不然给自己招惹麻烦。

自己的收入

人们常说“财不可外露”,这句话是有一定道理的。

普通人被别人问收入多少,就如实回答,但聪明人都不喜欢这么做。

网友小Q说自己最近经常被领导故意刁难,原因是如实告知了一位老员工关于自己的薪资。

这位老员工在这家公司工作了五年,对自己的工作和待遇都比较满意。

但是,当知道小Q的薪资后,老员工感觉非常生气,自己辛辛苦苦在公司做了那么多年的工作,居然不如一个新招的实习职员。

这位老员工一气之下,向公司递交了辞职申请。

当领导知道是小Q向这位来老员工透露了薪资信息, 把小Q臭骂了一顿,并在接下来的工作中针对小Q。小Q认为这份工作做得不开心,坚持也毫无意义,打算第二天向领导辞职。在职场中,薪酬体系本来就是公司的核心机密,同事间不互相打探薪资已经是大家心照不宣的事情,对自己的收入情况保密才是好的做法。在生活中也一样,暴露自己的经济状况,会让自己的朋友圈变得难处很多。收入高了,就容易引起他人的嫉妒;收入少了,就容易被他人瞧不起。特别是熟人,嫉妒和瞧不起都是加倍的。人可以允许一个陌生人的发达,却不能原谅一个身边人的上升。关系再好,也不要透露自己的收入,表达含糊一点,争取蒙混过关。

自己的目标有些人树立了目标就迫不及待的想跟身边的人说,但却完成不了目标,最终这目标就没有了下文。出现这样的情况,容易给人“雷声大雨点小”的感觉,会对自己的形象产生不良的影响。鲁迅先生曾说:“人类的悲欢并不相通,我只是觉得他们吵闹“!是的,当树立目标时,自己当时的心情比较愉悦,迫不及待的想要与身边的人分享自己喜悦。然而,那些都只是个人的感受,对于他人来说,你的目标与他们没有多大的关系。心理学上还有一个统计结果表明:“一个人如果到处宣扬自己的志向,那么这件事80%会黄。”当告诉他人你的目标之后,目标定大了,可能被说痴心妄想,目标定小了,容易被嘲笑没志向。

他人的言论,可能会带给你带来压力,间接给自己添堵了。完成目标是有一个过程的,树立目标,完成目标的途中,还有是否能完成目标。人们往往只关注你最后是否完成了目标,并不在乎完成目标的过程你经历了什么。

关系再好,也不要透露自己的目标,默默地去付出努力,这样完成目标的胜算会更大。每个人都可以有自己的隐私,而且有保护自己隐私的权利。

托尔斯泰说了一句很有道理的话:“没有智慧的头脑,就像没有蜡烛的灯笼”。把自己的收入状况,目标隐藏起来,并不是虚伪,而是能让自己过得更好的智慧选择。

人心隔肚皮,不是所有的掏心掏肺都能换来别人的真诚相待。

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