如果你的领导的德不配位，怎么办？
领导能坐在那个位置上，肯定有他的过人之处。而作为下属，要纠正比自己高一级的上司，估计很难。既然纠正别人勉为其难，那就先纠正自己吧！千万不要跟着上司走歪了。要提醒自己、警惕自己不要跟着领导做错事，因此平时要内观自心，观的是自己的起心动念：主要是有没有因为敬畏上司而迫自己去做违心的事情……记得《扫黑风暴》中那个派出所胡所长的手下吗，就是如此，他明知是上司的不对，还要睁一只眼、闭一只眼，背着自己的良心跟碰上上司做坏事，把好端端的一对姐弟给害死了，而悔恨终生！
因此当领导不合格了，就要问问自己，还是不是一个合格的下属，在做好自己分内之事的同时，要找机会尝试劝一下领导，要以自己的方式或行为去影响领导，让他归位。虽然这样很难！但也要冒险一试。
还有，不要处处把你的智慧、能力、才学显露出来，而要想办法把你的德培养起来，让德自然地流露出来。上樑不正，但要保持下樑不歪！
每个人的潜能都是一样的，智商也一样，为什么成就却不一样呢？
一种人是不加强自己内功的修炼，就如是自己的免疫系统崩溃了，这种人多是因为缺乏了正能量。
另一种人是正能量很足，遇到挫折还有勇气，跌倒了还要爬起来继续努力，这样的人最后就成功了。
所以，你认为自己是哪种人呢？其实人与人之间还是有差别的，但不公平就是最大的公平。不要埋怨老天的不公平，别人对自己的不公平，记住起码你没有自己埋怨自己，那你就还有得救，就还有成功的机会！
修行人不能忘了自己的本职工作，必须在完成本职工作的基础上再去修行！
做好本职工作是做好人的基本条件，试问，你连自己家里的老爸老妈、老婆和孩子都没有照顾好，甚至你连自己的温饱都顾不上……各种资粮都不具备，又怎么能安心去修行呢？何况人修行的第一功课，就是把自己身边人照顾好。
你一整天都要为生活而劳碌奔波，哪里还有时间去修行呢？所以，先做好自己的本职工作才是修行的基础，故做好本职工作即是把饭做好，才有饭吃，吃饱了，也才有力气去做任何事！
竞争是什么？为什么有些人会成功，而有些人却会失败？
首先要把竞争的定义搞清楚，争而无争，无争而争，无论如何争都不能离道，道就是德，也就是不能缺德！心无争者才是真正无敌！顺天道尽人事，得人心者得天下，有德者得真情。
成功的人都符合道的规律，失败的人则是背道而驰。
有智慧的人，就是有德之人，就会懂得正当的竞争方式才是无敌的手段，懂得在自己身上下功夫，丰富自己的学识，提升自己的能力、智慧与境界，完善自己的品德、修养与心性，是自己跟自己斗，是自己修理自己，自己完善自己……一旦自身完善了，功夫过硬了，成功就不难了！
我们从没想过战胜别人，我们从没把别人当成敌人，我们只想战胜自己，我们最大的敌人是自己……这个道理，具有五千年文化的中国人，都懂得做人的基本智慧，那就是德。
而没有智慧的人，采用的是非正当的竞争方式，甚至为求成功不择手段，只会穷尽手段陷害对方，给对方找麻烦……而不是努力完善自己的内功，甚至为杀敌一千而自损八百；这种人只会整天想办法陷害别人，只想把别人踩在脚下，自己才能高高在上；只想干掉对方，自己才能独霸天下；这样的人往往是“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”，害人终害己，不正常竞争的人就是搬起石头砸到自己的脚，迟早会毁在自己的手上，做人如此，为国如是！
当今世界为什么不太平呢？就是有的人、有的国家没有德，缺乏了做人的基本智慧，采用的是非正当的竞争方式。
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