以来，驻自治区商务厅纪检监察组立案9件，结案7件（其中机关处级干部、企业中层6名），坚持标本兼治，聚焦自办案件突出抓好“六个一”，做实做细查办案件“后半篇文章”，取得了干部吸取教训、筑牢思想防线、单位健全制度、堵塞漏洞的效果。
提高政治站位，压实主体责任。该组认真研究“六个一”工作机制，制定《驻商务厅纪检监察组以案促改情况一览表》，结合工作实际情况，将“六个一”细化为14项措施，明确每一项措施的承办人、完成时限和承办要求。召开监督单位纪检机构责任人会议，传达学习文件精神，及时将该组贯彻落实“六个一”具体措施予以通报，形成了做实做细查办案件“后半篇文章”的思想共识。该组组长利用立案沟通或“一案一谈话”的时机，向案发单位党组（党委）、纪检机构主要负责人通报相关案情，与党组（党委）主要负责人谈心谈话，督促党组（党委）“一把手”亲自抓、主动推、负总责，督促纪检机构主要负责人主动抓、落实好、归档好，切实抓好“六个一”以案促改工作。先后向进驻单位党组织通报有关情况6次，与班子成员、纪检机构有关人员谈心谈话20多人次，推动以案促改工作各项任务落地见效。
督导警示教育，筑牢思想防线。注重用身边事教育身边人，明确要求审查调查组在案件移送审理后，组织起草案件通报，宣布处分决定时向6个监督单位印发通报，督促深入开展警示教育活动。该组按照处分对象的职级，对属于处级干部（含企业中层）的，要求案发党组织召开机关处级（企业中层）以上干部会议开展警示教育；对属于科级干部（含企业普通职工）的，要求案发党组织召开所在部门全体干部会议开展警示教育，还要求召开组织生活会或部门会议，督促受处分对象深入进行自我剖析。
据统计，6家监督单位利用纪检监察组自办案件开展警示教育17次，受教育人员1352人次；召开专题组织生活会或部门会议7次，进一步强化不敢腐的震慑，有效筑牢了拒腐防变的思想防线。
做细回访教育，重新唤醒初心。该组坚持“谁查处谁回访”原则，明确由审查调查组负责人牵头，充分发挥熟悉案情的优势，做实做细受处分对象回访教育工作。规范开展的时间节点，明确要求处分期中段适时开展回访教育。
“受到处分后，组织没有放弃我，在与办案同志回访谈心中，他们给足我干事创业的信心，也让我放下了思想包袱。”自治区投资促进局1名副处长接受回访教育后，一改被处分后“受委屈”状态，工作主动积极，发挥业务骨干作用，出色完成业务工作，处分期结束后已提拔为三级调研员。目前，审查调查组已完成7名受处分对象的回访教育，并对处分期满需要提任、重用或表彰的干部，实事求是、态度明确地提出意见，为监督单位选人用人、奖励表彰提供参考。据统计，全覆盖以来已有2名得到提拔重用，3名得到表彰，1名安排参加中青年干部培训班。
突出治本理念，完善制度建设。针对自办案件中的反映普遍性问题，认真落实好“一案一建议”，共印发5份纪检监察建议书，督促案发单位开展自查自纠，举一反三，完善有关制度，堵塞管理漏洞。广西国际博览集团沈某、侯某案，剖析案件暴露问题4个，提出4条整改措施，开展了1个月的专项整改活动，制定了《广西国际博览集团有限公司人员从业负面清单（试行）》。据统计，督促案发单位修改完善《关于进一步提高领导干部报告个人有关事项填报精准度的通知》《广西国际博览集团有限公司专项效能监察实施办法》等5项相关制度，进一步完善不能腐的体制机制。此外，主动落实好“一案一评议”，督促案发单位及时报送以案促改报告，召开组务会进行评议，并将评议情况反馈给案发单位。（驻自治区商务厅纪检监察组）
编辑：杨意超
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