上半年的公务员招录笔试即将开始，你有注意到公务员招录的变化吗？四川公务员招考中的那些变化，今年会有所延续吗？
岗位招录及要求
①加大了基层公务员的招录力度：去年很多职位面向基层公务员招录占比较小，今年相较于往年对于基层公务员的招录人数增加了不少。按照目前的发展，公务员着力于基层、服务基层治理可能是目前一个小趋势。
②招录向高校应届毕业生倾斜：应届毕业生人数高达909万人。为了缓解经济下行及疫情叠加影响对高校毕业生就业的压力较大，今年市级以下机关空缺的编制更加向高校的应届毕业生倾斜。这一举措从某种程度上缓解了广大应届毕业生的就业焦虑。
③关注公务员专业适配性：各机关所招录的公务员岗位对专业限制日益突出，不限制专业的岗位也是越来越少。以目前的动作来看专业岗位的需求会日益增加。目前这些专业岗位包括金融、水利、建筑、医学等多个类别。切合做到学以致用，提高岗位的相适性。
公务员招录笔试
上半年笔试的申论部分采取了分级分类的考试模式，根据不同岗位需求将试卷划分为A、B、C三类（省直机关采用A类试卷，市县级别采用B类试卷，乡镇岗位采用C类试卷），下半年却并未延续这一方式。究其原因大概是因为下半年招录基本为公检法司，所以实行分类考试的意义并不大。
分析上半年的岗位招录岗位类型和上半年较为类似，因此小编在此推测，上半年的考试申论大概率会和去年上半年一样实行分级分卷的考试形式。
公务员招录面试
①笔面占比：笔面占比依旧沿用去年改革后的6:4，因此面试翻盘的机会也是比较大的，所以笔试过了的考公人们直到面试时也万不可松懈。
②无领导小组面试：面试从去年起，开始采用无领导小组的面试形式。因为这一形式不仅可以节省人力和时间，还可以更好地展现考生的综合素质，因此小编推测这一趋势将会延续下去。
招录人数大家都知道四川每年有两次公考机会。四川作为一个联考大省，上半年四川省公务员招录人数更是达到了5133人，相比于上半年招录人数5455人，今年招录人数略微减少。不过上半年的招录依旧大多为普通岗，大家一定要把握机会。相信大家正奋力地在考公的路上奔跑，小编在这里为努力备考的你点赞，始终坚信只有努力和奋斗过的我们才会无悔。祝大家早日上岸~
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