工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。下面是小编为大家提供的杭州最低工资标准 杭州最低工资标准，欢迎参考!杭州最低工资标准 杭州最低工资标准
一、月最低工资标准
杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准：1860元/月。
二、非全日制工作最低工资标准
非全日制工作的最低小时工资标准：17元。
三、富阳区、各县(市)最低工资标准：根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。
【温馨提示】
1、杭州最低工资标准依然执行最低工资标准。
2、国内最低工资调整频率上限没有规定，下限是至少每两年调整一次。浙江省最低工资标准原则上每2年调整1次，调整幅度基本与劳动生产率相协调。
3、最低月工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。下列项目不属于最低工资范围，企业应另行支付：
①延长工作时间的工资;
②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
③以货币形式支付的住房补贴和用人单位支付的伙食补贴;
④法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
杭州最低工资标准的相关文件规定
杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知
【有限期限】~新的调整通知发布
【发文字号】杭政函〔〕144号
【执行时间】11月1日
各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔〕30号)精神，结合我市实际，决定从11月1日起，将我市市区(不含富阳区)最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。
富阳区、各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔〕128号)同时废止。
杭州市人民政府
10月29日
企业最低工资规定
一、 最低工资率应参考政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工的平均工资、劳动生产率。城镇就业状况和经济发展水平等因素确定，高于当地的社会救济金待业保险金标准，低于平均工资。
二、 最低工资率一般按月确定，也可按周、日或小时确定。各种单位时间的最低工资率可以互相转换。
三、最低工资率应考虑同一地区不同区域和行业的特点，对不同经济发展区域和行业可以确定不同的最低工资率。
四、 国务院劳动行政主管部门在收到省、自治区、直辖市劳动行政主管部门的备案报告后，应召集全国总工会、全国企业家协会共同研究;如其报送的最低工资率及其适用范围不妥的，有权提出变更意见，并在十五天之内以书面形式给予回复。
五、 省、自治区、直辖市劳动行政主管部门在二十五天之内未收到国务院劳动行政主管部门提出变更意见的，或接到变更意见对原确定的最低工资率及其适用范围作了修订后，应当将本地区最低工资率及其适用范围报省、自治区、直辖市人民政府批准，并且在批准后七天内发布。
六、省、自治区、直辖市最低工资率及其适用范围应在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上发布。
各省调整后最低工资标准
【相关问答】
1、杭州市最新的最低工资标准是多少?
【答】杭州市区(不含富阳区)最低月工资标准1860元/月，非全日制工作的最低小时工资标准17元/小时。
2、不按杭州市最低工资标准来发放工资有什么制裁?
【答】可以由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的按照差额的50%-100%加付赔偿金。
3、大学实习生能否享受最低工资标准，我们也受劳动法保护，怎么工资那么低?
【答】目前《劳动合同法》对大学生实习期间的工资没有规定。也即不受劳动法调整。只有和企业协商解决。通常做法是纳入地方政府财政补贴。
杭州最低工资标准
从浙江省人社厅了解到，11月起，浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。
行政区类别 月最低工资标准 时最低工资标准
一类地区：1860元/月(小时最低工资：17元)
一类地区：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区
二类地区：1660元/月(小时最低工资：15.2元)
二类地区：萧山区、富阳市 、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县
三类地区：1530元/月(小时最低工资：13.8元)
三类地区：淳安县、临安市、建德市、永嘉县、洞头县、德清县、长兴县、安吉县、兰溪市、浦江县、武义县、舟山市市区、岱山县、嵊泗县、天台县、仙居县、三门县、衢州市、江山市、龙游县、常山县、开化县、丽水市区、青田县、缙云县。
四类地区：1380元/月(小时最低工资：12.5元)
四类地区：平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、磐安县、龙泉市、云和县、景宁县、松阳县、遂昌县、庆元县、嘉兴市区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县
浙江省最低工资标准
【浙江省最低工资标准】
据浙江省人力社保厅消息，浙江省政府决定：
全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，
非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。
各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布。
【浙江最低工资政策规定】
一、最低工资标准的含义：
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者依法享受带薪年休假、婚丧假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
二、最低工资标准的适用：
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、最低工资不包含的项目：
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等
四、浙江省最低工资标准调整的总体规划：
工资增长高于经济增长原则，每年调整最低工资标准。到，四档最低工资标准平均达到每月2000元左右。
小编了解到，上一次浙江省上调最低工资标准是在8月1日。
8月1日起，浙江省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。
非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。 据了解，最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。
按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，可能会选择最高档标准;经济较发达的小城市，则一般采用第二档最低工资标准;省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。
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