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经授权转载自：一个hr的杂家生活
作者：黄兰兰
伴你共成长
“爱，为学问之始！”
----爱因斯坦
在我们周围，你会发现很多人，尤其是35岁以前的年轻人，干着自己喜欢又适合自己工作的人少之又少。
包括我在面试的时候，问到对方为什么离开上一份工作，大部分的回答是，不喜欢原来的工作，工作满意度低，觉得不适合自己。而当问到“你觉得什么样的工作适合你”这个问题时，大多数人又一次不知道该如何回答。
所谓的“适合”和“喜欢”也只是在某个时间段内的自我感觉。过了几年，外部环境和个人年龄、心情等发生变化后，“适合”和“喜欢”的目标就又要调整了。
是什么让我们难以发现自己喜欢什么，适合什么呢？究竟应该选择什么作为自己事业的开始，标准又是什么呢？
人的事业成功，除了前面所说的大环境下的行业发展因素造成的外部环境影响，自我的部分起着非常重要的作用。
决定自我发展的三要素：性格特征、兴趣爱好和成长环境
很多人会觉得自己的性格已经定型了。其实未必。
大家都听过性格决定命运，但我觉得，35岁之前，很多人的性格并未最终形成。就像我们身边会有那些原本在学校的适合表现内心，比较腼腆，但毕业多年后，却会发生很大的变化，人变得特别活跃，在人际交往中游刃有余。
一般人的性格发生改变，需要经过两方面的历练：
一是顺境，二是逆境。
比如我们在上学的时候，学业和生活相对比较单纯，而在毕业后走上社会，需要自己养活自己，需要面对和处理不同的人和事情，甚至会在某些重大的事情上扭转和改变自己的价值观，以及让自己不断的变得成熟起来。
以及当你从事不同的行业和职业后，你的性格都会有所改变，不同的行业和职业对你的性格有一定的塑造作用。所以毕业时你做的性格测评或职业选择测试未必就决定了你之后的发展趋势和适合的方向。
当你的性格还没有完全成熟，就不要纯粹地从性格出发去选择你的工作。也不要固执的认为这份工作不适合我---是因为我的性格不适合这份工作。
任何工作，当你做到85分时，只和一点有关--就是勤奋，是你付出的汗水。当你做到85分以上时，才和你的天赋、你的性格有关。
每个人都有自己的兴趣爱好，它也是一个人的感情依托所在。
也就是说，因为你喜欢它，所以在做这件事情的时候你会很投入。每天都会愿意花点儿时间来做一做。慢慢地，时间长了，它对你的影响，远远大于你当时在学校时选择的专业。
就像《明朝那些事儿》的作者石悦。因为他喜欢历史，每天回家都会看2-3个小时的历史书，于是，对历史的理解也越来越深刻，并且发展到自己写东西。当他大学毕业，考上了公务员，但每天下班后看历史，写东西的习惯一直跟随着他。每天三个小时，每天1500字，从来没想过靠这个挣钱，写好后就发在天涯或者自己的博客上。
两个月以后，他的粉丝就超过1000万，出版社就开始主动找他，帮他出书。第一年的版税收入就是2000万人民币。他坚持三年的时间写完了明朝276年的历史。
一个人的兴趣爱好对人的事业的影响有多大！
你的兴起爱好，你喜欢做的事，是一个人的愿景和价值观。看长远看战略，你就一定要找到它。
但我们很多人往往有一个误区：以为选择了自己喜欢的，就万事大吉，以为有兴趣自然会变得擅长。
但我们身边还会有这些人：要么“我对这个突然没有兴趣了”或是“我是喜欢，但我努力了却没有结果”。
关于兴趣，我很喜欢古典老师的说法：兴趣不是那件你舒舒服服就成功拿到结果的事，而是那件让你白天痛苦的想、晚上睡不好，早上5点爬起来一边苦笑着骂娘一边咧着嘴干完的事。
也就是，不是光有兴趣就可以，我们还需要学会将兴趣转变至你的“志趣”。
那才是我们把感官兴趣通过学习变成能力、通过能力寻找平台获得价值、在众多价值中找到最有力量的一种生涯的管理技术。
才是一个人在不确定的命运中能跳出最坚定的舞步。如果一个人能有这样一个兴趣，什么都无法动摇他的乐趣，这才是兴趣能够改变我们命运之所在。
同样，一个人的成长环境，也就是他所受的教育对一个人的影响也非常的重大，尤其是家庭教育。
比如《欢乐颂2》，不同个性和命运的五美，很多程度上是他们的家庭教育影响了他们的一生。从性格形成、价值观的塑造,，这种影响是必然的，也是很现实的。
但自我影响的这三项，最为重要的还是“兴趣爱好”。
如果你真的不知道自己喜欢什么，适合什么，那就“忘掉自己”。去一个有巨大发展前景的新兴行业中寻找你的目标和方向，重塑你的兴趣爱好吧。
未来的新兴行业有巨大的空间让一个人去淋漓尽致地发挥他一生的才华和能力，去开创属于他的辉煌。在未来的新机会中去重塑自己。
一切最有价值的都将发生在对未来的预期中。大小不重要，增长率才重要，今天不重要，未来才重要。
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