不知道生活中有多少人像我一样，尤其是进入一个新环境，总是想放低姿态去讨好别人，宁可自己受委屈，也要让大家高兴，以为这样就可以获得大家的认可，就会安全，即典型的讨好型人格。
后来我认真分析了这个过程，可能这是一种自我保护的方法，无关对与错，只是一种应激反应，尤其是在一个新环境下，在周围一切都很陌生的情况下，会不由自主的想要讨好他人，以此来融入大家，使自己显得不那么另类，保护自己不受伤害。
但是这种应激反应可能不太适用于现在这个人情社会。你去讨好别人是为了换回别人对自己的好，然而事实往往与期望的相反：你越是放低姿态，越卑微，别人越是想高高在上，越是看不起你。你会发现，你的低姿态并不会换来你所奢求的对等尊重。后来我明白了，“好”并不是讨来的，安全感从来都是自己给的。
01刚上班时，从多年的学生身份猛地转变成一个职场人，进入一个新环境。面对一张张崭新的面孔，陌生而紧张的氛围，我充满了对未来的迷茫与惶恐。
于是工作时很用力，很想做到最好，害怕别人会的东西我不会，害怕在自己这一环掉链子，整个人每天都很紧张，思维也打不开，完全被框在了一个框子里，可能这就是所谓的用力过猛了吧。
想到有很多问题要请教老员工，于是将自己姿态放太低去向老员工讨教，一味的迁就。但我发现那些老员工并没有因此而愿意指导我，反倒有点嫌弃，最糟糕的是压抑了真实的自我，自己的特点、个性全部被扼杀了，我成了一个面目模糊的透明人。
后来心态慢慢平和下来，我觉得没有必要这样做，作为职场小白，害怕什么也不懂，向老员工示好，以示尊重，这本无可非议，也是人之常情。但是如果将自己姿态放得太低，卑微的去讨好，那么很可能会给人一种信号：我很卑微，很好欺负，快来欺负我啊。你自己首先把自己放到了低处，又怎么能够奢望他人去平等对你呢？
人和人之间要相互尊重，这个没错，但如果你自己都不尊重你自己，不重视你自己，又怎么能够奢求他人重视你呢。没有人是十全十美，毫无瑕疵的，作为职场新人，别太小心翼翼了，勇敢的去犯错，去修正，去进步，把自己真实地表现出来，大家不都经历了这个过程吗？喜欢你的自然会喜欢你，而不喜欢你的，你又何必在意呢？
02在与人相处方面，我也很在意每个人对自己的看法，尽量迁就每个人。直到前不久发生了一件我至今想不明白的事情，让我开始反思。
前一天还有说有笑，关系一直不错的室友，第二天突然不理我了，我第一反应就是回想自己做过的事情，生怕有什么地方得罪了她。可是我绞尽脑汁也想不出个所以然来。我其实很想问问她，到底发生了什么事情，但是每次自己的一股热情遇到的却是室友的冷漠，就又退缩了。
虽然总是劝自己，不可能让每个人都喜欢你，但还是不能彻底放下，还是会忍不住去想，说到底自己并不是一个能狠下心来的人。
时间是治愈一切的良药，也是让人逐渐冷静下来，看清事情本质的过程。后来我慢慢平静下来，没有那么焦躁与不安了，我想不出来我做错了什么，可人家还是不理我了，我想这可能是一个瓜熟蒂落的自然结果，没有必要去探求原因，仅仅是人心态的一种变化。
如果说过去我们关系要好是一种缘分的话，那么现在人家不愿理你，这可能也是一个自然过程，想不清楚想不明白，就不要去深究了，只要自己问心无愧，坦坦荡荡的，也没什么可惧怕，可焦虑的。
我们一生中会遇到多少人啊，各种脾性、各种三观的人，我们总不能去左右每个人对我们的看法，既然如此，那就不要想那么多了。当然，前提是自己得做到问心无愧，是个正直、善良的人。做到这一点，如果还是有人不喜欢我们，那么这可能也是一种自然的结果，没有谁对谁错，只是各自的圈子不同，心境不同，气场不同罢了。没有必要强求，做好自己，其他一些我们左右不了的事情，就交给时间，相信生活会给我们一个完美的答案。
我们总是能够遇到与自己三观一致、性格相投的朋友，而那些不喜欢我们的、那些与我们合不来的人，我们也不必太去在意他们的看法，每个人都有自己的个性，我们不能强求每个人都喜欢自己，就像：你可能会喜欢每一个人吗？显然不能啊，毕竟大部分都是凡人。只要自己做到与人为善、问心无愧、坦坦荡荡，活的通透且从容，当你的生活舒畅而自在的时候，也就不会过分在意这些小细节了吧。
亦舒说：人生短短数十载，最要紧的是满足自己而不是讨好他人。愿以后的每一个日子，你都能活出自我，就像泡开的茶叶一样舒展而自在，毕竟人生那么短，值得取悦的只有自己。
文|孙小硕
The end
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