一、工程概况
二、施工现场安全标志布置总平面图
三、管理人员名单及监督电话
四、安全生产保证体系网络图
五、施工现场安全领导小组
六、安全值班表
七、建筑工程安全文明施工岗位目标责任书
一、总则：
为了贯彻执行国家建设部 “建筑施工安全检查标准”新规范，落实“百年大计，安全第一”的目标，保证公司的安全生产，隐步发展，经公司研究决定，制定项目部、班组、生产人员岗位责任目标书，规范生产行为。
二、责任目标细则：
1、各项目部必须对工程的安全生产全面负责，加强工地安全生产的管理，加强对职工人的安全教育，工程项目开工前与每个班组签订生产合同。
2、做好工地上“三宝”、“四口”的防护，在建工程外侧必须用密目安全网。
3、建立安全责任制，制定安全管理目标，并定期和不定期的对责任目标进行考核。
4、新进场的工人，项目部必须进行安全教育和考查。
5、在施工组织设计中落实安全措施。
6、做好施工场地的环境卫生工作，及时清理建筑垃圾对工地上各种材料必须堆放整齐并标明名称、品种、规格。
7、施工现场使用的安全防护用品及机电设备必须达到合格。
8、特殊工种作业人员必须持证上岗，严禁用无证人员。
9、脚手架的搭设必须有施工方案，并严格按要求施工，且应设高防护栏杆和挡脚板，外侧用密目安全网。
10、工地上的临时用电必须有临时用电施工组织设计，必须采用TN-S系统，所有电器设备必须有保护接地。
11、项目中必须做好安全技术资料的保管工作，并不断完善。
12、夏季施工必须做好工地上的防暑降温和防蚊、蝇工作。食堂必须保证食品卫生、生、熟食分开，不得做凉菜，做好食堂卫生的管理，灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂。
13、合理安排生产人员的住宿，不得利用在建工程做宿舍。
14、各项目部所属工地的施工安全，按JGJ59-99“建筑施工安全检查标准”检查，必须达到合同，与公司订有目标责任的必须达到优良。
15、控制恶性和重大事故的发生。
16、认真学习组织落实行为主管部门布置的安全生产工作。
八、安全文明施工目标书分解办法及目标考核的规定
一、对私接电源的人员处以50元以上、200元以下的罚款，并且对私接电源造成人员伤亡事故，其中一级伤亡，对班组长处以1000元罚款，工长（施工员）安全员等处以1000元以上罚款；重伤者，对班组长处以5000元以上罚款，对班组长、当事人都要处以500元以下罚款。
二、对打架斗殴者每发现一人次，处以500元以下罚款，如出现重伤、轻伤或伤亡现象交由公安机关处理，情节严重者追究其刑事责任。
三、对盗窃行为者每发现一人次，该班组处以500元以上罚款。
四、对赌博行为者每发现一人次，处以500元以上罚款，如情节严重者当追究当事人的刑事责任。
五、对不遵守安全操作规程者并造成伤亡者，对其班组长处以1000以上罚款，并追究其当事人的责任，对工长、安全员追究其连带责任。
六、对意外伤亡事故要追究其原因，分析其原因，判明其责任。
七、以上条款可作为目标考核的依据。
八、各班组长、工长（施工员）、安全员必须定期考核。
九、安全生产合同及协议书
安全生产合同
为了加强建筑安全生产管理，保护职工和临时协作人员安全和集体财产，根据国家有关规定，结合我公司实际情况，由技安部门代表公司（甲方）与工地负责人 同志（乙方）签订安全生产承包合同，双方责、权、利如下：
一、甲方的责、权、利
1、宣传贯彻执行国家及各级建设行政主管部门和安全监察部门以及公司有关安全生产的法律、法规和方针、政策、措施，配合工地组织编写安全技术措施、计划和安全操作规程。
2、督促各职能部门搞好安全生产工作。
3、有偿为乙方提供有关实施安全操作的防护用品。
4、每季度到乙方现场进行安全检查一次，协助乙方解决现场安全隐患，提出整改措施，并对乙方的违章行为进行处罚。
5、参加对各施工人员的资格鉴定工作，行使安全否决权。
6、依照规定上报伤亡事故和组织本公司有关人员参加调查处理工作。
7、负责发放乙方的安全奖金。
二、乙方的责、权、利
1、负责组织现场人员的安全教育，做好现场。
2、按照安全生产的规定组织施工，落实安全技术措施和安全操作规程。特种作业答员必须持证上岗。
3、配合甲方搞好现场的安全检查，对查出的隐患及时整改。
4、发生重大伤亡事故后，应在两小时之内向甲方报告，保护好现场。并协助有关部门组织事故现场分析。如责任事故，应接受司法机关的相应处罚。
5、乙方有权在不安全的情况下决定暂停施工，对不安全行为有权制止并上报甲方处理或按本单位的安全管理规定进行处罚。
6、工程竣工后，负伤率未超过36%和未发生重伤亡事故，并且每次检查都能达标，甲方奖励给乙方奖金500元，在办理竣工手续后发放。
7、其他条款：
本合同自签订之日起生效，竣工手续办清后失效。
甲方： 代表签章： 年 月 日
乙方： 代表签章： 年 月 日
（本合同甲、乙双方各一份）
班组安全生产协议
甲方：项目经理
乙方：
为了优质安全高速地建好XXX项目，经甲乙双方商议，达成如下安全生产协议。
1、甲乙双方必须把安全生产放在第一位；
2、对于不按操作规程操作机具，对乙方处以50元以上、100元以下罚款，对于屡教不改的员工进行辞退；
3、对于不使用安全“三宝”的，每次罚50元；
4、项目经理不按要求准备安全生产材料用具，如安全帽、安全网等，出了安全事故，由项目经理负责；
5、各班组员工发现安全隐患，并及时汇报，给予100元以下奖励；
6、各班组员工包括安全员等，不按时参加安全教育会议、安全技术交底的，给予50元以下罚款，并进行口头批评，不戴安全帽、穿拖鞋进入施工现场的，每人每次罚款30元；
7、为了加强管理，达到杜绝安全事故发生，做到文明施工，提高各班组的安全意识，重视安全生产，经项目部共同商议，特指定双方对安全事故的发生的处理办法；
8、本协议从签定时实行，工程结束停止。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日
十、管理人职责
（一）项目经理安全职责
一、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落实到实处。
三、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”，做到文明施工。
四、定期召开安全生产会议，认真进行定期安全生产检查，对安全隐患落实整改措施。
五、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。
六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架物料提升机等设备安装的验收，合格后交付使用。
七、发生重大伤亡事故或重大未遂事故后要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施，不准隐瞒，虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。
八、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作；及时采纳他们对安全管理的合理化建议、督促有关人员整理好安全管理资料。
（二）施工员安全职责
一、在项目经理领导下，对本工程的安全生产负全面责任。
二、对本工程现场的环境和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
三、协助安全员搞好安全技术交底，并督促实施。
四、组织班组认真学习安全技术操作规程，检查督促工人正确的使用安全防护用品。
五、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指挥，并认真贯彻安全生产工作的“五同时”。
六、参加项目经理部组织的安全检查，对不安全行为要及时纠正，对安全隐患要彻底整改。
七、发生伤亡事故要保护好现场，及时上报，参加事故处理，认真分析原因，落实整改措施。
（三）安全员安全职责
一、在项目经理和公司安全部门的领导下，对所管工程的安全生产负主要责任。
二、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识，安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防坠落、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。
三、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施、及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
四、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为，坚持原则，秉工办事。
五、参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。
六、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
七、负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
八、接受安全监督员的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。
九、行使工地安全奖罚权。
（四）班组长安全职责
一、认真学习和掌握安全技术操作规程及有关安全知识，认真执行各项安全生产规章制度，牢固树立“安全第一”的思想，对本班组工人在施工过程中的安全负责。
二、教育本班组工人自觉遵守安全生产纪律，严格按照本工程安全技术操作规程作业，坚持开展班前安全活动，并作好记录。
三、督促本班组工人正确使用安全防护用品和安全设施、装置，对不符合安全规定者不准上岗操作。
四、经常检查班组安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
五、听从专职安全员的指挥，接受改进措施，确保施工安全。
六、虚心接受各级安全检查，对指出的事故隐患认真整改。
七、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
十一、管理规定制度
（一）合同工、临时工安全管理规定
一、凡进入施工现场的合同工、临时工每人带相片二张，必须办发临时户口暂住证，并造花名册报送公司保卫部门。
二、上岗前要一个不漏的参加安全知识学习班，接受“三级”安全教育，考核合格后方可上岗操作。
三、所有人员必须加强政治思想，职业道德水准的学习，遵章守纪，不得有违法犯罪和违反社会治安秩序的行为，一经发生，必须接受公司保卫部门或当地公安机关的处罚。
四、所有人员必须服从项目经理和安全、保卫等负责人的领导和管理，否则将予以清退。
五、凡成建制的队伍和团体，都必须指定或推选一名专职或兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理和消防保卫等工作。
六、育龄妇女必须持有当地计划生育部门的有关计育、节育、绝育等证件。
（二）工地安全检查制度
一、工地安全领导小组成员及各班组必须参加安全自检活动，不得夫故缺席。
二、项目经理部每月进行一次全面性的安全生产检查（必须执行《JGJ59-99》标准），分项自检可不定期进行。
三、查出的安全隐患应定时、定人、落实资金全面整改。
四、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后方可继续施工。
五、检查结果及整改情况的有关资料及时归档。
（三）班组安全活动制度
一、安全生产是当天第一目标，从这个目标出发，必须使人人都知道安全生产的重要性。
二、班组长应根据当日工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。
三、检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题立即整改。
四、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其它不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
五、检查劳动使用工具，材料、电气、设备的安全状况。
六、下班前进行总结评比。
（四）安全教育培训制度
一、凡属公司抬收的新工人，必须经过公司的安全生产教育、培训、考核合格后送往项目经理部。未经安全生产培训教育人员，不得上岗作业。
二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都必须经过项目经理部的安全生产教育、培训、考试不合格专利号，必须辞退，不得聘用。
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