市中小协〔〕11号
各会员单位：
为继续提升中小企业人力资源管理水平，强化劳动用工合法合规意识，搭建劳动用工的风险预防管控体系，夯实人力资源管理实务操作基础，降低劳动用工终止解除不必要的人力成本，增进会员企业间经验分享交流，根据工作安排，决定于6月25日举办“中小企业人力资源管理实务操作”沙龙活动。交流分享：灵活用工的法律风险控制、员工被迫解除合同的处理及实操技巧、不能胜任工作（绩差）员工的处理与实操、劳动人事争议仲裁制度介绍等。
指导单位：南京市企业服务中心
主办单位：南京市中小企业协会
承办单位：南京三合人力资源开发有限公司
活动时间：6月25日（星期五）14:30——17:30
活动地点：建邺区奥体大街69号新城科技园01栋11楼会议室
参加人员：会员企业负责人
请于6月22日前将《参会人员回执》报送到南京市中小企业协会指定邮箱，活动人数限30人，报满截止；请参会单位负责人安排好工作时间准时参加沙龙活动（备有晚宴）。
南京市中小企业协会
6月15日
附：嘉宾简介、《参会人员回执》
附件1：嘉宾简介
分享嘉宾一：
赵永辉
南京三合人力资源开发有限公司高级咨询师
法雨管理咨询系列丛书主编、法雨讲师团创始人
南京市和谐劳动关系培训大讲堂特邀讲师
原专职劳动监察员、现兼职劳动争议仲裁员
分享嘉宾二：
罗朝晖
南京市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员
江苏省劳动人事争议仲裁员初任培训讲师
江苏省劳动人事争议网上调解平台专家
南京市人民调解咨询专家库专家
附件2：
参会人员回执
联系人：殷蕾
联系电话025-58833176 手机号码： 13951949837（微信同号）
报名邮箱：184372191@
如果觉得《关于举办中小企业人力资源管理实务操作沙龙活动的通知》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
