大学生毕业后,进入求职市场时才发现,学历成为一块敲门砖,虽说学历与能力并不对等,但却可以在很大程度上代表自身的学习能力,并达到更多优质企业的招聘门槛,毕竟在当下,高学历者不断增加,用人单位在筛选人才时,将学历视为前提。
近年来,我国高等教育在飞速发展,高校毕业生屡创新高,每当毕业季,都将有大批毕业生涌入求职市场,让本就严峻的就业形势,变得愈发艰难,甚至有不少大学生毕业等于失业。
专业是大学生的一技之长,大部分学生都会选择与专业相关的岗位,而在专业对口的情况下,用人单位为了筛选优秀毕业生,一般会将重点放在毕业生的学历上,此时研究生要比本科生更受欢迎,本科生的优势要高于专科生。
不过这种情况并不绝对,还有不少用人单位,即便毕业生的学历很高,但第一学历达不到要求,同样得不到企业的认可。
学生毕业求职时才发现,“第一学历”和“最高学历”的差别
在学历内卷时代,那些学历背景比较普通的学生,很难在众多竞争中脱颖而出,为了增加上岸率,不少学生毕业后,并不急于就业,而是选择先提升学历。
比如大学生小浩(化名),从中小学阶段,小浩同学就比较偏科,对数学很感兴趣,进入高中后,数学成绩更是非常拔尖,不过他的语文和英语等学科,成绩却不太理想,只能勉强及格,最终他的高考成绩比较一般,连本科想都没有达到,无奈报考一所大专院校,好在专业是自己比较擅长的方向。
在大学期间,他的专业技能凸显,将班级同学远远甩在身后,就连专业课老师也对他赞赏有加,在整个大学期间,小浩一直属于学霸的存在,不过他深知自己的学历劣势,于是毕业后顺利考上专升本,由于专业技能比较突出,之后又考上当地一所双一流院校的研究生,后来还获得了985大学的推博名额。
小浩通过自己的努力,实现了逆袭,成为同学羡慕的对象,也成为大专生逆袭成功的典范。小浩对此也非常开心,感觉自己前途一片光明,于是在毕业后,信心满满的进入求职市场,不过此时的他却遇到了难题。
小浩从小就有一个教师梦,尤其是大学老师,更是众人羡慕的金饭碗,而小浩还是985博士生,达到了学历的天花板,而且他的专业技能也非常突出,感觉应聘大学老师岗位并无问题。
没想到接连投递多所高校均被拒绝,原因就是他的第一学历太过普通,毕竟大学老师是就业的香饽饽,应聘者都是名校的硕博生,高校自然也将第一学历视为一项筛选标准,而小浩的专科显然达不到高校的要求。
随后小浩将报考目标转向国企、事业单位,此类岗位一般本科学历即可报考,而报名的很多考生都是本科生,而他的985博士学位显得比较亮眼,也不会有人留意他的第一学历。
此时才发现,这两种哪个含金量更高一些
此时的小浩才发现,“第一学历”和“最高学历”,哪一个的含金量更高,那些在高考中发挥出色的学生,拥有完美的第一学历,可即便如此,在大学期间,依然要努力学习,不断完善自己。
而那些第一学历不算好的学生,更要努力提升自己,争取获得更高的学历,否则在就业形势如此严峻的时代,更难得到企业的认可。
不同的用人单位,衡量人才的标准存在差异,有的比较重视第一学历,比如高校招聘老师,需要具备较强的学习能力,如若存在偏科,很难服综,毕竟中考和高考看的都是学生的综合能力。
而有些单位,并不关注学生第一学历如何,只看中最高学历,此时对于小浩这类大学生而言,就比较有优势,因此学生在求职时,还需根据企业实际的招聘标准,选择合适的岗位。
写在最后:
如今是个重视学历的时代,但对于大学生而言,在关注学历的同时,还需注意个人能力的提升,虽然高学历能敲开更多企业的大门,但能否获得企业的认可,还取决于学生专业技能,以及综合素养。
因此不管学生学历如何,都要在大学期间努力读书,在不影响专业课学习的同时,还需多参加校园活动,提升核心竞争力。
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