大学生毕业后，进入求职市场时才发现，学历成为一块敲门砖，虽说学历与能力并不对等，但却可以在很大程度上代表自身的学习能力，并达到更多优质企业的招聘门槛，毕竟在当下，高学历者不断增加，用人单位在筛选人才时，将学历视为前提。

近年来，我国高等教育在飞速发展，高校毕业生屡创新高，每当毕业季，都将有大批毕业生涌入求职市场，让本就严峻的就业形势，变得愈发艰难，甚至有不少大学生毕业等于失业。

专业是大学生的一技之长，大部分学生都会选择与专业相关的岗位，而在专业对口的情况下，用人单位为了筛选优秀毕业生，一般会将重点放在毕业生的学历上，此时研究生要比本科生更受欢迎，本科生的优势要高于专科生。

不过这种情况并不绝对，还有不少用人单位，即便毕业生的学历很高，但第一学历达不到要求，同样得不到企业的认可。

学生毕业求职时才发现，“第一学历”和“最高学历”的差别

在学历内卷时代，那些学历背景比较普通的学生，很难在众多竞争中脱颖而出，为了增加上岸率，不少学生毕业后，并不急于就业，而是选择先提升学历。

比如大学生小浩（化名），从中小学阶段，小浩同学就比较偏科，对数学很感兴趣，进入高中后，数学成绩更是非常拔尖，不过他的语文和英语等学科，成绩却不太理想，只能勉强及格，最终他的高考成绩比较一般，连本科想都没有达到，无奈报考一所大专院校，好在专业是自己比较擅长的方向。

在大学期间，他的专业技能凸显，将班级同学远远甩在身后，就连专业课老师也对他赞赏有加，在整个大学期间，小浩一直属于学霸的存在，不过他深知自己的学历劣势，于是毕业后顺利考上专升本，由于专业技能比较突出，之后又考上当地一所双一流院校的研究生，后来还获得了985大学的推博名额。

小浩通过自己的努力，实现了逆袭，成为同学羡慕的对象，也成为大专生逆袭成功的典范。小浩对此也非常开心，感觉自己前途一片光明，于是在毕业后，信心满满的进入求职市场，不过此时的他却遇到了难题。

小浩从小就有一个教师梦，尤其是大学老师，更是众人羡慕的金饭碗，而小浩还是985博士生，达到了学历的天花板，而且他的专业技能也非常突出，感觉应聘大学老师岗位并无问题。

没想到接连投递多所高校均被拒绝，原因就是他的第一学历太过普通，毕竟大学老师是就业的香饽饽，应聘者都是名校的硕博生，高校自然也将第一学历视为一项筛选标准，而小浩的专科显然达不到高校的要求。

随后小浩将报考目标转向国企、事业单位，此类岗位一般本科学历即可报考，而报名的很多考生都是本科生，而他的985博士学位显得比较亮眼，也不会有人留意他的第一学历。

此时才发现，这两种哪个含金量更高一些

此时的小浩才发现，“第一学历”和“最高学历”，哪一个的含金量更高，那些在高考中发挥出色的学生，拥有完美的第一学历，可即便如此，在大学期间，依然要努力学习，不断完善自己。

而那些第一学历不算好的学生，更要努力提升自己，争取获得更高的学历，否则在就业形势如此严峻的时代，更难得到企业的认可。

不同的用人单位，衡量人才的标准存在差异，有的比较重视第一学历，比如高校招聘老师，需要具备较强的学习能力，如若存在偏科，很难服综，毕竟中考和高考看的都是学生的综合能力。

而有些单位，并不关注学生第一学历如何，只看中最高学历，此时对于小浩这类大学生而言，就比较有优势，因此学生在求职时，还需根据企业实际的招聘标准，选择合适的岗位。

写在最后：

如今是个重视学历的时代，但对于大学生而言，在关注学历的同时，还需注意个人能力的提升，虽然高学历能敲开更多企业的大门，但能否获得企业的认可，还取决于学生专业技能，以及综合素养。

因此不管学生学历如何，都要在大学期间努力读书，在不影响专业课学习的同时，还需多参加校园活动，提升核心竞争力。

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