大学生毕业后进入就业市场，发现学历成了敲门砖。虽然学历和能力不对等，但很大程度上可以代表自己的学习能力，达到更多优质企业的招聘门槛。毕竟目前高学历的人越来越多，用人单位在筛选人才的时候把学历作为先决条件。
近年来，我国高等教育发展迅速，大学毕业生屡创新高。每到毕业季，就会有大量毕业生涌入就业市场，使得本已严峻的就业形势越来越难，甚至很多大学毕业生等于失业。
专业是大学生的一项技能，大部分学生会选择与专业相关的岗位。在专业对口的情况下，用人单位为了筛选优秀的毕业生，一般会重点考察毕业生的学历。这个时候研究生比本科生吃香，本科生比专科生优势更高。
不过这种情况也不是绝对的，还是有很多用人单位的。即使毕业生学历很高，第一学历也达不到要求，同样得不到企业认可。
学生毕业找工作才发现“第一学历”和“最高学历”的区别。
在学历内卷化的时代，那些普通学历的学生很难在众多的竞争中脱颖而出。很多同学为了增加落地率，毕业后并不急于找工作，而是选择先提升学历。
比如大学生小浩(化名)，从小学、中学阶段就对数学感兴趣。进入高中后，他的数学成绩非常拔尖。但他的语文和英语成绩都不理想，只能勉强及格。最后他高考成绩比较一般，连本科都没达到。还好他没办法，报了个院校，不过专业是他比较好的方向。
大学期间，他的专业技能脱颖而出，把同学远远甩在身后，连专业老师都夸他。整个大学期间，小浩一直属于学霸，但他深知自己的学业劣势，所以毕业后顺利考上了专科。因为专业技能出众，他考上了当地一所双一流院校的研究生，后来又获得了一个985大学的博客推广名额。
通过自己的努力，小郝实现了逆袭，成为了同学们羡慕的对象，也成为了大学生逆袭成功的典范。小郝对此也很高兴，觉得自己前途一片光明，于是毕业后满怀信心的进入了就业市场，但此时却遇到了一个问题。
小郝从小就有一个当老师的梦想，尤其是大学老师，那是人人羡慕的金饭碗。小郝是985博士生，达到了学历天花板，专业技能也很突出。他觉得申请大学老师一职没什么问题。
没想到很多高校都因为他的第一学历太普通而被拒。毕竟大学老师是就业的灯塔，考生都是名校的硕士和博士生。大学自然把第一学历作为筛选标准，但小豪的专业显然达不到高校的要求。
随后，小郝将应聘目标转向了国企事业单位。一般这样的职位，本科学历就可以报考，而且报名的考生很多都是本科生，他的985博士学位更抢眼，没人会关注他的第一学历。
这时候才发现两者哪个含金量更高。
这时候，小郝就发现了“第一学历”和“最高学历”哪个含金量更高。那些高考发挥好的同学，有着完美的第一学历，但即便如此，他们还是要在大学期间努力学习，不断提升自己。
而那些第一学历不好的同学，要努力提升自己，拿到更高的学历，否则在如此严峻的就业形势下，更难得到企业的认可。
不同的用人单位衡量人才的标准不同。有的更看重第一学历，比如高校招聘教师，需要很强的学习能力。如果有偏科的话，很难上综合课。毕竟中考和高考都是考学生的综合能力。
有些单位，却不重视学生的第一学历，只看最高学历。这个时候，对于小郝这样的同学来说，他们就有优势了。因此，同学们在求职时，需要根据企业的实际招聘标准来选择合适的岗位。
写在最后:
现在是一个重视学历的时代，但是对于大学生来说，在重视学历的同时，也要重视个人能力的提升。虽然高学历可以打开更多企业的大门，但能否得到企业的认可，还要看他们的专业技能和综合素养。
所以不管学生学历如何，大学期间都要好好学习，同时在不影响专业课学习的前提下，多参加校园活动，提升自己的核心竞争力。
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