问题补充:
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
答案:
B解析试题分析:该题考查维护劳动者的合法权益,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础,故排除A,实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据,故B观点符合题意,CD均不是重要依据,故
劳动者实现权利 维护权益的重要依据是A.自觉履行劳动者的义务B.依法签订劳动合同C.建立工资正常增长机制D.建立和谐的劳动关系
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