劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 引发争议的 用人单位与劳动者可以重

问题补充：

1.[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，( )。A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行同工同酬 D.适用企业规章制度ABCD

答案：

参考答案：B

参考解析：无

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确 引发争议的 用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的 ( )。A.适用国家有关规定B.适用集体合同规定C

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