企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济

问题补充：

1.[多选题]企业薪酬制度设计的基本原则包括A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则E.合法性原则

答案：

参考答案：CDE

参考解析：薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。

企业薪酬制度设计的基本原则包括A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济性原则E.合法性原则

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