问题补充：
1.[多选题]下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（ ）。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 B.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效为1年 D.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1月内提出E.以上都不对
答案：
参考答案：AB
参考解析：有关劳动报酬争议的仲裁时效，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。因此正确答案选AB。
下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制B.因拖欠劳动报
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