只要员工和单位协商一致,是可以立刻再次建立劳动关系再次入职的。
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。如果员工被单位辞退,那么单位会保存员工的档案两年以上,那么员工再次入职至少要等两年以上才有可能。
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时间:2022-01-21 23:19:08
只要员工和单位协商一致,是可以立刻再次建立劳动关系再次入职的。
员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。如果员工被单位辞退,那么单位会保存员工的档案两年以上,那么员工再次入职至少要等两年以上才有可能。
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