就是工资的平均数。
薪酬比较率的计算公式为:员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。当比较率大于1时,意味着员工的平均薪酬水平超过了行业同层次员工的平均薪酬水平比较率小于1时,说明前者低于后者等于1时,说明两者相等。
薪酬比较率(Comparative Rate),目的,确保薪酬体系具备行业的竞争力,计算公式:平均薪酬水平/行业平均薪酬水平。
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时间:2019-04-16 23:57:59
就是工资的平均数。
薪酬比较率的计算公式为:员工的平均薪酬水平/行业同层次员工的平均薪酬水平。当比较率大于1时,意味着员工的平均薪酬水平超过了行业同层次员工的平均薪酬水平比较率小于1时,说明前者低于后者等于1时,说明两者相等。
薪酬比较率(Comparative Rate),目的,确保薪酬体系具备行业的竞争力,计算公式:平均薪酬水平/行业平均薪酬水平。
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