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互相扎针心得体会实用 打针感受实践(7篇)

时间:2020-06-19 01:37:37

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互相扎针心得体会实用 打针感受实践(7篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

互相扎针心得体会实用一

1.存在官僚主义倾向。与班子成员交流较多,与一般干部交流少、对干部思想状况和工作生活情况了解不深入,知之不祥;与兄弟部门直接交流沟通少,特别是对部门和镇街的办公室工作,指导不足、考核没有、人才培养不问。

2.在机关工作制度的建设上存在畏难思想,刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度,但后续工作不足,没有深入优化;在选调干部方面,过分挑剔,动作迟缓,干部队伍没有形成合理的梯队结构;因循守旧,人才培养上对女同志存在偏见,总认为女同志个人事情多,加班不方便,不能适应办公室工作节奏,就要少给她们锻炼的机会,工作上要求上也不能一视同仁,影响女同志的能力提高和进步。总之在推动机关自身建设上精力投入少,属享乐主义。

1.过分注重分管的材料工作,下基层调研少,造成工作接触面窄,往往得不到一手情况。

2.执行集中采购制度办法不多,缺乏灵活性,投入精力不足,一定程度上可能造成资金的浪费。3.思想上对传帮带工作重视不够,没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。

1.对区情认识理解还不够深刻,决策参谋不够,以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生,这是形式主义的表现。

2.过分纠缠于文字工作,协调、调研和督促落实方面投入精力不足,助手作用发挥不充分。

3.安排部署工作多,自己亲自抓落实少。在办公室时间多,下基层较少。

1.工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬。

2.对群众反映的问题,被动解决的多、主动化解的少,绝大多数时间在办公室里写文件、发指令,不愿深入基层,多与基层党员干部和群众谈心交流。

3.对事关百姓民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,为民意识不强。

1.存在好人主义,不愿触及矛盾,在布置工作、协调事务、推动落实过程中,注重平衡关系、照顾情面,搞一团和气,对落实不力的人或事批评不够。

2.存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论学习的意义认识不到位。

3.不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。

领导班子互相批评意见清单

一、对批评意见:

1、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新,以便更好高效地工作。

2、进取心不够强,缺乏争先创优的工作激情。

3、存在着应付以求过关的想法,有享乐主义倾向。

4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。

二、对批评意见:1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。

2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。

3、有安于现状的思想。

三、对批评意见:

1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。

2、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动安排的少,被动应付的多。

3、生活上艰苦奋斗精神不够,有时有吃请和公车私用现象。

4、工作纪律坚持不够,有早退现象。

四、对批评意见:

1、创新意识不够,有凭经验办事现象,应加强对全局新知识指导和辅导。

2、进取心不足,涉及全局性工作时有畏难情绪。

3、生活上艰苦奋斗精神不够,有吃请现象。

4、工作纪律坚持不够,有迟到现象。

五、对批评意见:

1、主动学习意识不强,接受新知识主动性不够。

2、工作不够扎实,深入工作一线少,工作标准要求不高,案件意识和精品意识不强。

3、思想上乐于清闲,有不求无功,但求无过的现象。

4、工作纪律坚持不够,有迟到早退现象。

六、对批评意见:

1、工作上缺少进取、创新精神,满足于现状。

2、习惯于当“甩手掌柜”,分管工作指导不够,抓的不细。如:文书把关不严,有时有出错的现象。

3、有时碍于情面有参加宴请的现象。

4、也存在公车私用现象。

关于群众路线相互批评意见清单修改意见

1.要有辣味,要开门见山地批评,不能先表扬后批评。

2.批评意见要见事见人见思想,一般应按“意见观点+具体事例+‘四风’归类”或“意见观点+‘四风’归类+具体事例”的结构统一。如“某同志你调研多是走马观花”,这部分是意见观点,“你在下村调研文明卫生创建活动中,一上午跑了8个村,每个村没有待上10分钟,跟村干部没有说上10句话”,这部分是典型事例,“你这种调研纯粹是搞形式”,这部分是四风归类。

3.批评要向“四风”聚焦,不能简单就事论事,不能以工作问题代替作风问题。如简单地说“某同志你批评人不讲场合”,这个批评意见缺乏高度和深度,可表述为“你性格急躁,批评人不讲场合,你对某同志不分青红皂白批评一通,这表面上是你的性格问题,实际上是你长官意志过浓的官僚主义表现”。

4.不能用工作建议代替批评,如“建议你多和群众直接打交道,多接地气”。可转化为“你整日坐在机关,交流工作只是听汇报,作指示,安排工作遥控指挥,官气足”。

5.批评意见要口语化,语言要简洁。

6.相互批评意见不少于2条。

7.归类“四风”要准确,不能生搬硬套。

互相扎针心得体会实用二

_____和_____自愿搭伴,互相赡养,经双方商定,协议如下:

一、男女双方自愿结合在女方或者男方家一起结伴生活,共度晚年,不登记、不结婚。若经过一段时间的共同生活,男女任何一方提出在一起合不来,可随时要求解除关系回个家。空口无凭,立字为据。

二、考虑到女方收入微薄,男方愿意以储蓄方式(每月xx元)(大写:_____________圆)为女方积蓄日常生活开支和费用以及养老金(从协议生效的下月起存储)。其他一切开支和费用也全部包含在__________元内,不另行支付。

三、男方在女方家或者女方在男方家的日常生活费用由男方负担(费用已全部包括在协议第二条的__________元内)。

四、此协议签订前男女双方各自的财产,均为各自所有和支配。

五、男女双方同居期间各人的钱财由各人所管,互不干涉。

六、如男女双方任何一方患有重大疾病时的医疗费以及死亡后的埋葬费用分别由各自的儿女负担。

七、双方各自原有的财产(包括不动产和动产),在协议签订后,仍归个人所有。

八、男方坦诚告知:患有__________病已多年,此病影响身体健康,但不对生命构成直接威胁。

女方坦诚告知:患有__________疾病,但不影响正常生活。

九、一方患了重大疾病、特大疾病,另一方必须尽职尽责地护理,直至患病方病情痊愈或护理方无力护理时为止。任何一方子女不能干涉双方的正常生活和经济往来。

十、女方的小女大学毕业后,男方不再给女方储蓄(即本协议的第二条、第三条同时作废),家庭日常生活费用由男方开支,男方另外每月给女方__________元零花钱。女方的养老金(工资)由女方任意支配,男方不得干涉。

本协议男女双方及中间人签字(按手印)即日起生效。(手印要求按在自己的签字名字上)

男方签字:_________

女方签字:_________

中间人签字:_________

_____年_____月_____日

互相扎针心得体会实用三

山西省阳城县的皇城村(午亭山村),是太行山麓的一座城堡式村落。皇城,枕山临水,依山而筑,城墙雄伟,雉堞林立,官宅民居,鳞次栉比,朴实典型,错落有致,是一组别具特色的古代建筑群。明清两代,皇城科甲鼎盛,人才辈出,述作繁盛,冠盖如林。祖居这里的陈氏家族更是明、清时期享有盛誉的文化巨族,从明孝宗到清乾隆(公元1520xx年--1760年)间的260年中,共出现了41位贡生,19位举人,并有9人中进士,6人入翰林,享有"德积一门九进士,恩荣三世六词林"之美誉。在此期间,38人走上仕途,奔赴大半个中国为官,足迹遍及14个省、市,且多政绩显赫,百姓称颂,致仕去官时民为立祠。在陈氏家族鼎盛期的康熙年间,居官者达16人之多,出现了"父翰林、子翰林、父子翰林;兄翰林、弟翰林、兄弟翰林",父子同编一典《康熙字典》的盛况,堪称北方第一文化巨族。 在皇城,无论是踽踽而行,还是驻足瞻观,那浓郁的历史气息无时无处不浸入心脾。清代初叶,就在这一方厚土上,产生了著名的政治家、文化家、理学家、诗人陈廷敬。在陈廷敬的故居,留下了总面积近4万平方米的建筑群,当地人称之为"皇城相府"。

皇城相府是一处官僚巨宅,巨宅中走出来的最为出类拔萃的人物当数清代康熙年间官居文渊阁大学士兼吏部尚书的陈廷敬。陈廷敬既是康熙皇帝的老师,又是当朝宰相,是康熙的近臣、重臣。陈廷敬20岁走出这古城堡,中进土、入翰林,一生升迁28次,参与国家政要军机40余年,成为康熙皇帝的股肱之臣,为清王朝的发展,康熙盛世的形成,尤其是为康熙皇帝文治武功的施展起到了重要的辅佐作用,立下了显赫的功勋。陈廷敬是一位出色的政治家,同时还是著名的文学家、史学家、理学家。他长期担任康熙皇帝的经筵讲官,同时主持编篡了《康熙字典》、《佩文韵府》、《明史》、《大清一统志》等重要的 文化典籍,这位杰出的思想家、文学家的研究成果,极大地丰富了清史研究的学术成就,拓宽了清史研究的学术领域,为中华文化的发展做出了突出的贡献。

陈氏家族是当地旺族,家境殷实,教育得当,因而人才辈出。皇城村陈氏家族中,从明代中叶至清代嘉庆年间,九人中进土,六人入翰林,有作品传世的诗人达33人之多,成为清代北方声名显赫的文化大家族。

《康熙字典》是康熙皇帝在中国文化上的一大贡献,而实际主持《康熙字典》编纂的,却是陈廷敬与张玉书,由于张玉书在康熙下令编纂《康熙字典》的第二年去世,《康熙字典》的主编之责实际留在了陈廷敬一人身上。

公元1720xx年6月,也即康熙四十九年,陈廷敬受命与文华殿大学士张玉书共同负责主持编纂《康熙字典》。当时的陈廷敬已经72岁高龄,既是内阁宰相,又是当朝老臣,他在接受《康熙字典》的编修工作后,力辞官职获准,康熙命他以原官致仕,留京,专事《康熙字典》编纂。就在这时,文华殿大学士张玉书突患重病,卧床不起,《康熙字典》的编修,全部落在陈廷敬一人身上。

《康熙字典》,是中国第一部用“字典”命名的字书,也是中国历史上第一部官修字典,全书42卷,字数达47035个,比明代《字汇》多13000多字,是中国当时的字书之最。 《康熙字典》是一部宏篇巨著,它对中国古代汉文字的研究与发展产生了巨大的推动作用,在民间流传甚广,影响很大。这部字典取材丰富,文化内涵颇为深、广,具有辞典的作用,可称为大而全。它可以查找到清康熙以前所有字书所失收的字,成为一部经典 传世之作。

陈廷敬在编纂《康熙字典》的过程中,精选了30多人的编纂班子,日以继夜,呕心沥血,就在字典初具规模时,陈廷敬于公元1720xx年4月逝于任上。他未能看到《康熙字典》的成书,也未能参与成书时康熙皇帝举办的大型庆典,但他的精神与贡献却留在了《康熙字典》中。在编纂过程中,康熙皇帝曾巡视书局,看到白发老人陈廷敬伏案躬耕的情景,颇为感动,当即泼墨挥毫,奋笔疾书,为陈廷敬写下了“午亭山村”的匾额和“春归乔木浓荫茂,秋到黄花晚节香”的楹联,对陈廷敬的一生给予了高度评价。康熙还动情地说:“朕特书此匾与卿,自此不再与人写字矣”。

经过六年的努力,这部大型字书问世,康熙对这部宇书以“善兼具美”予以评价,同时以自己的年号为这部工具书命

名《康熙字典》。于是,《康熙字典》成为了中国历史上第一部以“字典”命名的字书。

“官文化”的集中展示

皇城相府总面积达6万多平方米,这组规模庞大的古城堡式建筑群是明清建筑文化精品。

皇城相府背倚青山,俯视河川,依山随势建成了层楼叠院。院内,御书楼立于最前端,楼上陈列康熙为陈廷敬题匾“午亭山村”四个大字,同时还有康熙为陈廷敬题词:“春归乔木浓荫茂,秋到黄花晚节香”。相府正门,有高大巍峨的城堡式门楼,上方书有“中道庄”三个大字。中道庄,为皇城相府的旧称,习惯指皇城相府的外城。外城于康熙四十二年修建,主要建筑有外城城墙,家宰第、点翰堂、小姐院、翰林院、书院、花园及功德牌坊等,是一组规模宏大的清代城堡式官居建筑群。这组建筑群落风格别致,空间布局合理,充分体现官居特色,同时又与地 方建筑风韵相吻合,体现着传统的封建礼制文化,又体现着清代官居建筑文化,同时还折射出封建建筑文化,几种建筑文化融为一体,形成了皇城相府的建筑文化理念。

功德牌坊是进入皇城相府后最为醒目的牌坊。入院第一座牌坊是一座大牌坊,四柱三楼,通体石雕而成,基周瑞兽相拥,坊额雕龙刻凤,气势恢宏、壮观,正面上方刻有“冢宰总宪”四个大字,对陈氏家族官文化加以概括。“冢宰”是宰相的别称,“总宪”为都察院左都御史的别称。陈廷敬先后在朝担任四部的尚书,后入阁拜相,成为一代名臣。牌坊两侧刻有“一门衔泽”、“五世承恩”八个大字,告诉人们陈氏一门五代都受到了皇恩,再下边为陈廷敬兄弟、子侄们的官职名称。

再往里进,为小牌坊,仍是通体石雕,两柱一楼,上载从明代嘉靖到清代顺治年间陈廷敬父辈所授官职,这同样成为陈氏一门荣耀的标志。

这两座牌坊,明显地成为封建社会“官文化”的重要标志物。一进门就向人们展示出陈氏家族的仕途荣耀,辉煌历史

。尤其是陈廷敬,一生升迁28次,步步登高,仕途的坎坷在他身上几乎看不到,如此顺利,如此青云直上,成为人们难解的一个谜。而展示“官文化”的也并非牌坊一处,还有陈氏宗祠祠堂内的家族世系图谱,更准确无误地告诉游人陈氏旺族的不同凡响,也是一处“官文化”的陈列。

相府大院,是陈廷敬的宅第,名为“大学士第”,为皇城外城的主体建筑,这是一处座北向南的一进四院。相府大门后有“冢宰第”雕刻,有“大学士第”匾额,还有八字影壁。正北大堂是相府大院的主要建筑,门上悬有康熙皇帝御笔手

书“点翰堂”匾额。整个房舍是具有地方特色的双层出檐楼房。大院内,斗拱、门窗、楼栏、影壁、柱础等装饰构件工艺精湛,雕工极佳,整个院落气势不凡,富丽堂皇,风格幽雅别致,成为一处“宫文化”的封建礼制与地方传统工艺完善结合的典范。

内城,是陈氏家族明代修筑的城堡式建筑,其中,河山楼颇为显赫,成为皇城相府的标志性建筑物。河山楼,是陈氏家族为了抵御外敌侵扰而建的防御性建筑物,始建于明代崇祯五年,即公元1632年,已有近420xx年的历史。由于明末天下大乱,烽烟四起,陈家为防御乱兵侵扰,建起了河山楼与藏兵洞。河山楼高百尺,人称百尺河山楼,是皇城相府内最高的建筑物,也是明清时期国内罕见的一种建筑形式。楼分为七层,楼内有楼道相通,可容千余人避难。三层以上有窗户,楼顶建有垛口、堞楼;底层深入地下,挖有水井,备有碾、磨等生活设施,并有暗道通往城外。河山楼建成后,果然遇到乱兵围攻,村中八百多人及陈氏家族避难于楼内,在一个月内抵御了乱兵的侵犯,使千余人的生命受到保护。河山楼全部用石砌成,历时400多年,依然屹立于相府内,雄姿伟岸,可谓是一大奇迹。

相府内的内墙城墙,建于明代末年战乱年代,墙体周长705米,墙厚2—3米不等。城内遍布藏兵洞,城头建有垛口,东南、东北二角设有文昌、关帝二阁,整体构造坚固、雄伟。据测算,内城城墙用3000多万块砖,土石料20多万立方,用工15万多个,工程规模相当大,七个月时间建成,成为一处雄伟巨制建筑,今日在城墙上游览,内城外城建筑历历在目。皇城相府城墙的建筑规模、档次,在民宅建筑中是罕见的,其观赏价值不言而喻。

相府内城,也称为“斗筑居”,城内外府院相连,125间“藏兵洞”层层叠起,“荣山公府” 、“御史府”、“陈氏宗祠”、“世德院”、“树德居”比肩而立,形成了内城的庞大规模。也成为今人游览的主要目标。

这里要特别提到的是“南书院”,原名“止园书堂”,位于相府城南,居于相府“止园花园”内,“止园花园”为古建筑群中面积最大,园林设施最多的公用花园,南书院是其中的一个组成部分。

南书院建于明末崇祯十五年,即公元,1642年。这个书院的建成,为陈氏家族子弟提供了一处学习深造的园地,这里成为了培养陈氏家族人才的摇篮。陈氏子弟在这里受到了严格的文化教育,陈廷敬兄弟及其族中成员,大都是在这里接受教育进而走向仕途进入清廷官宦行列的。这里,当然就成了陈氏家族教育基地,也成为了培养官僚的学习基地,更是山西著名的陈氏家族这一文学巨族发祥地。

相府院内,内城外城,建筑颇多,“西花园”、“西山院”、“紫云阡”诸多建筑物,既有北方建筑的豪气,又有江南建筑的园林氛围、文化气息,成为一处令今人叹为观止的建筑群。在这一建筑群内,砖雕、木雕、石雕随处可见。这些雕刻艺术品,工艺精湛,雕镂细致,一件件跃然壁上,成为相府大院一道亮丽的风景线。名门旺族的大气,建筑成就的辉煌,文化氛围的浓郁,成为皇城相府大院特有的文化内涵。

外城完工于康熙四十二年(1720xx年),建有前堂后寝、左右内府、书院、花园、闺楼、管家院、望河亭等,布局讲究,雕刻精美。外城又称"中道庄",由于筑于清康熙太平盛世,其修建在很大程度上表现的是"一品光禄大夫"的门第容耀,但总体建筑结构远远未达到居大学士之位应享有的荣耀。"中道庄"内石板铺路,沿路建有石牌坊两座。其主要院落包括冢宰第、点翰堂、东书院、内府、内宅、小姐院和花园。冢宰第西南有管家院,城墙以南又建有南书院、花园、九曲桥、状元桥、快哉亭、魁星阁、飞鱼阁、转毂楼、八卦亭、祖师庙等。山顶还有文峰塔。

冢宰第始建于康熙三十六年(1697年),大门开于正南,入大门影东折为一狭长庭院,东侧建如意门通东书院,南面为一侧座,北为二门,门两侧施八字形影壁,雕刻精细,栩栩如生,且有西方乐可可式建筑风格。明间内柱间设木质屏风,此为主人及贵宾的通道,平时封闭。入二门为一宽敞的文武庭院,正北厅堂悬有康熙御笔牌匾"点翰堂"。相传康熙南下巡视时,曾两次驾临皇城,并御笔点定陈廷敬之子陈壮履为"新科翰林",之后,前堂遂改为"点翰堂",康熙走过的正门也称为"御道",百官司吏及庶民一律改走东西次间偏门,其风韵至今犹存。入大门西折往北沿一狭长通道可通花园,其假山、鱼池等遗迹如今仍历历在目。花园往北就是专为陈氏女眷居住而建的小姐院。小姐院前后均辟门以通花园,并有踏道通城上之望河亭。

"中道庄"西门外有御书楼一座,是陈廷敬三子陈壮履为炫耀其家皇恩浩荡而特建,楼内现有康熙御匾"午亭山村"及楹联"春归乔木浓荫茂,秋到黄花晚节香"。御书楼的建造,表现了陈氏的人生面、价值观和道德取向已经完全适应了封建礼教文化的客观要求,而其修房建宅的格局及形态更是对传统礼制文化的一种肯定和诠释。

外城所有清代建筑,装饰一改明代质粗务实的风格,大量运用了制作精细的构件。其柱础及门枕石,花饰多样,富有变化,制作精美。冢宰第和南书院影壁的幼狮滚绣球、麟等雕塑图案生动有趣,动感极强。门窗以六抹隔窗为主,棂花有多种图案。室内装饰承袭了明代落地罩的做法,但茶较明代丰富。勾栏多不设栏板,饰楼空几何纹图案。从明代的简粗到清代的奢华,这种巨大变化和显著差异,不能不说与陈氏家庭社会地位的提高、财富的增加有着直接关系。 整个皇城(午亭山村),包括内城"斗筑可居"和外城"中道庄",从整体平面来看,似一头北尾南的神龟,轮廓鲜明,因有"龟城"之说,寓千秋永固之意…… 纵观皇城相府(午亭山村),总面积36580平方米,有大型院落19落,房屋640余间,设9道城门,四通八达,有关卡可守,形成了外城包内城,内城套外城,内外连环套,稳固保安全的坚固堡垒。城墙总长1700余米,平均高度12米,宽2.5米至3米不等,城楼、堞楼、角楼互相关照,垛口星罗其布,组成了一道坚固的防御线。

出品丰富的影视基地

皇城相府的成名,除去自身的文化底蕴厚重外,还得益于多种形式的广泛宣传。其中,影响最大的,还是电视连续剧的鸿篇巨 制《康熙王朝》。

《康熙王朝》全面展示出了皇城相府的景观风貌、城墙气势、文化风韵,多方位、多角度、多层次地把皇城相府推进了《康熙王朝》的剧情中。其中,从陈廷敬这一历史人物的塑造上,也给皇城相府增光添彩。尤其是陈廷敬在康熙王朝的政治斗争中,展示出了不凡的政治才能。陈廷敬一生居官恪真清勤、自律严己,才华出众,严行操守,众望所归,能在宦海中遨游50多年,善始善终,而且生前死后朝野好评如一,是中国古代首辅大臣中所罕见的。《康熙王朝》影视片中的陈

廷敬,也是这样的形象与性格塑造。展示陈廷敬,又展示皇城相府,成为《康熙王朝》的一大特色。

为了拍摄《康熙王朝》,让皇城相府与陈廷敬进入角色,皇城相府所在皇城村的领导人:山西省农业劳动模范张家胜,对皇城相府发展高瞻远瞩,有着经营者的战略眼光,他和村内领导人商定,投入巨资参与《康熙王朝》的拍摄。《康熙王朝》的播出,使皇城相府知名度大增,皇城相府立即热了起来,火了起来,成为了晋城市甚至晋东南的旅游热点。皇城相府的宣传意识,市场营销意识,文化传播意识,成为今日皇城相府火爆的原因和起点,同时,皇城相府人的包装意识,文化挖掘意识,也使皇城相府走上了文化旅游景点的大舞台。《康熙王朝》热,点燃了皇城相府的旅游热,这种文化现象越来越引起了人们的广泛关注。影视作品与旅游景点合理结合,使双方受益,成为当前的一种旅游文化与影视文化的结合点。

当然,皇城相府的旅游火爆,绝非《康熙王朝》一剧导致,是多种因素形成结合力而引起社会关注的必然结果。

皇城相府如今成为了一处影视基地,近两年内,陆续在这里拍摄了大型电视连续剧如《契丹英后》、《双城古堡》等。至于专题影视片,多集文化影视片更是多不胜计。

《契丹英后》,是介绍北宋时期北方少数民族之一的契丹族辽国萧太后的连续剧。历史上与北宋对抗的辽国,在北方称雄一时,是北宋的强敌。而辽国的主宰者却是这位鲜为人知的萧太后。萧太后,今山西北部朔州市应县人,也堪称一代英杰。这一历史题材电视连续剧的拍摄,又为皇城相府的对外形象展示提供了一个舞台,一个大屏幕。众多的影视剧组介入皇城相府,使之成为拍摄基地,自然也是看中了这里的建筑文化内涵,而高品位建筑文化进入影视舞台,也会提高影视作品的文化档次,受到社会的关注。

互相扎针心得体会实用四

自开国以来,中国如朝阳一般蒸蒸日上。奔腾不息的母亲河哺育了中华民族,孕育了辉煌夺目的华夏文明,如一颗璀璨的宝珠在神州大地散发着耀眼的光芒。文明就如奥运炬火一样,经过没人的手,也能汇聚,也能释放群众的热情。

一座城市就如一个生命体,市容环境如其脸颊,高楼大厦如其躯体,道路江河如其经脉,而文明程度则好比其“精气神”和其内涵气质。

为深入开展爱国卫生运动,助力打赢疫情防控阻击战,确保疫情防控和环境整治两不误。同时以全国文明城市创建工作为契机,卫生局和网格内单位主要多次进行了市镇小区的卫生整治及调研督导工作:加大了对市民普及文明礼仪知识的力度,对于店外经营及占道经营业户进行劝导,也对在道路两侧乱停非机动车和共享单车进行规范摆放。经过多日的努力整治,街区“旧貌换新颜”。拿我家小区附近来说:背街小巷处依然安守文明底线,有序停车规范经营,举止有度维护环境卫生。

览往昔文明源远流长,观今朝创文蒸蒸日上。上学期间,由于学业繁重就很少去长堤玩了。暑假期间的某一天,妈妈说要带我去长堤散散心。我们来到长堤,从潭江迎面吹来了一缕暖暖的海风,顿时让我感到心旷神怡。慢步观览,可以看到行目栏上有许多形式多样内容丰富的公益广告,一幅幅图文并茂,通俗易懂的文明创建公益广告,成为了一道“会说话”的亮丽风景。我们一路走一路看,来到长堤广场中心,一幅“弘扬社会主义核心价值观”为主题的景观小品在绿荫丛中煞是惹眼。我坐在石木椅上,凝视着四周:来来往往的人们互相礼让,街巷道路整洁干净,公益宣传随处可见,绿意嫣然,交通有序,文明礼让等一幕幕暖心画面映入眼帘。我惊叹道:“啊,变化真大,我都快认不出了。”妈妈微笑道说:“这文明一搞好,人心跟着也就舒畅了呢。”是啊,正如雨果所说“亲善产生幸福,文明带来和谐。”其此之谓乎吧。

文明重在细节,习惯重在养成。公筷公勺要成为餐桌“标配”,这个随“疫”而变的餐饮小细节,体现的是健康文明新风尚,值得大力推广。

同住一座城,共爱一个家。在创城路上,没有局外人。要让文明城市创起来,街道亮起来,精气神抖起來。我们是这座城市的主人,我们的每一份热情和努力,都会让我们的城市越来越彰显文明的底蕴!

如今“创文再出发”的号角已经吹响,快拿起手中文明的火炬,传递给身边的你我他。巍巍高山始于积石,滔滔大河源于细流。文明践行始于你我行动,让我们行动起来,从爱护每一棵花草开始,从最微不足道的小事做起,修身律己,不急不躁,有恒有志,勤学苦练,报效国家。

互相扎针心得体会实用五

尊敬的吕校长和恩师:

你们好!

伴随着20xx年高考成绩的揭晓,我以理科700分的优异成绩结束了三年的高中生活。

时间如白驹过隙,转眼间我已离开了相伴三年的母校,已由懵懂无知的少年成长为有独立想法的青年,由一个追求梦想的孩子成长为一名即将步入大学的学生。

是母校陪伴我走过这人生中最关键的转折点,是母校陪伴我逐渐成长成熟。还记得,新生报到那天我在心中默念的豪言壮语;还记得,开学那天新同学初次相见时的腼腆好奇;还记得,考试失利时同学们的惊慌失落。可是,在母校的陪伴下,我们变得坚强勇敢,乐观淡定,渐渐走过了这些懵懂幼稚的时期。知道了豪言壮语抵不过脚踏实地,知道了腼腆好奇抵不过热情宽容,知道了惊慌失落抵不过淡定积极。

感谢母校,感谢三年的点点滴滴。实高是一个团结协作的整体,有着处处为同学老师着想的领导团队,有着时刻关注同学的几百老师,更有着互相帮助的几千同学。感谢你们,感谢我们一起成长的时光,感谢那些我们一起度过的包含酸甜苦辣的日子。

忘不了清晨老师们牺牲晨睡来到教室监督早读的情景,忘不了深夜老师们撇开家人坚守在教室辅导同学们上自习的情景,忘不了周末老师们放弃休息坚守在办公室为同学们批改作业的情景,忘不了班空老师们利用点滴时间为同学梳理开导的情景。忘不了同学们成绩进步时老师的兴奋激动,忘不了同学们成绩下降时老师的心急如焚,忘不了同学们骄傲自满时老师的善意提醒,忘不了同学们失意低落时老师的耐心劝慰。谢谢您——老师,正是因为您的教导我们才能快速成长,成为一名知识完备、心态良好的合格高中生。

感谢母校,感谢你那良好的学习氛围,感谢你那先进的教学设施,感谢你那严谨的治学习惯。怀念那些为梦想奋斗的日子,怀念那些你追我赶的日子,怀念那些偶尔也在操场上玩闹的日子,怀念那些有哭也有笑的日子。虽然这些将离我而去,可它们却会永远鲜活地印刻在我的脑海中。

感谢母校,感谢老师,感谢同学,我会记住我们相伴的时光,我希望能带着你们走向远方。

最后,我祝愿母校能够越来越成功,祝愿母校能培养出更多的优秀学子,祝愿母校能有更美好的未来。

此致

敬礼!

x年xx月xx日

互相扎针心得体会实用六

翠翠:尊敬的各位来宾,各位朋友。

小鱼:**在线的忠实粉丝们。

合:大家晚上好。

翠翠: 欢迎大家来到,由“出国留学网”独家冠名主办的大型公益性相亲联谊会,“快乐有约”。希望大家踊跃参与、大胆表白、真诚交流、寻找真爱。

小鱼:为办好这次“相亲大会”,龙城金店,德力爱心俱乐部,芝华士沙发,百脑汇电脑城,鹏辉影视婚庆公司,萤石摄制组,飞扬影视工作室,**新天地电影院,梓(子)铭鲜花婚庆公司,幸福门花坊等,多家爱心企业应约协办,共同打造这美好的时节,祝天下有情人-终成眷属!同时感谢万家灯火酒店对本次活动的独家场地赞助,感谢化妆师小娜,楚楚对本次活动的鼎立支持,感谢青青鸟摄影-王岩的友情拍摄。我是今天的主持人,小鱼。

翠翠:我是今天主持人翠翠欢迎大家。根据组委会要求,活动开始前,对所有参加活动的嘉宾提出如下要求,必须遵守文明礼貌,未经允许不得询问其他选手的电话、qq、微信等联络方式,不得纠缠,侮辱,恐吓参与活动嘉宾。

翠翠:于千万人之中,遇见我所遇见的,于千万年之中,时间荒芜的岁月里,没有早一步,也没有晚一步,碰巧遇到了你,与其牵手,好好珍惜彼此,成就一世情缘。

小鱼:朋友们,带上你漂亮的鲜花,带上你如花的美眷,放飞你心中的柔情,来缤纷这节日的夜晚。真诚祝愿大家能够在这温馨的夜晚中顺利找到属于你的那份情缘。“**在线杯”“快乐有约”,公益相亲联谊会。

合:现在开始!

翠翠:我们马上开启今天的爱情之旅的第一板块,“亮出你自己”。

小鱼:让我们掌声有请女嘉宾闪亮登场:

翠翠:依次播读女嘉宾的简要情况:

小鱼:有请我们美女们就坐。下面有请男嘉宾闪亮登场。依次播读男嘉宾基本情况。请男嘉宾入座。

翠翠:台下的1,2号桌为我们上届参加活动的嘉宾,(集体起立)和本届报名未上场的嘉宾,对大家的到来表示欢迎,同时,他们享有和台上嘉宾同等提问和选择的权利。欢迎大家。请坐。

小鱼:下面进入第二个板块,“真实不保留”。

掌声有请一号女嘉宾……依次类推(她们自我介绍中,主持人可以调侃)

翠翠:掌声有请一号男嘉宾,依次类推(她们自我介绍中,主持人可以调侃)

小鱼:下面进入第三个板块,游戏互动。每轮游戏开始前,我们按照惯例请男女青年自愿组合参加游戏,如果自愿的少,男女进行互相抽签分组,2人为一个小组,(1男1女),各位嘉宾在游戏中互相寻找默契度,游戏最终获胜者,有奖品。

下面进行第一个游戏:抢歌,

游戏规则,听到歌曲前奏,跑步到麦克风架,说出歌名唱出一句,获胜,获得一分。累计得分最高的组,为获胜组。唱错,或者唱不出来者,表演才艺(如果没才艺,男的俯卧撑,女的找本组男嘉宾帮忙,或者找其他男嘉宾帮忙做俯卧撑)。游戏开始,请听第一首歌曲。(中间两个主持人任意发挥,跳动现场气氛)

答案别说出去。答歌名环节,两个主持人配合,串词,现场发挥。

第一首歌曲名字是:热情沙漠 第二首歌曲名字是:冷酷到底

第三首歌曲名字是:怒放的生命 第四首歌曲名字是:十年

第五首歌曲名字是:新贵妃醉酒 第六首歌曲名字是:栀子花开

第七首歌曲名字是:三天三夜 第八首歌曲名字是:没那么简单

第九首歌曲名字是:我的歌声里 第十首歌曲名字是:菠萝菠萝蜜

第十一首歌曲名字是:偏偏喜欢你 第十二首歌曲名字是:地球人都知道我爱你

第十三首歌曲名字是:第一夫人 第十四首歌曲名字是:传奇

第十五首歌曲名字是:风吹麦浪

翠翠:本轮游戏获胜的是( )号男嘉宾和( )号女嘉宾。(直接给奖品)

翠翠:采访依次采访女嘉宾,通过自我介绍和本轮游戏后,你对对面的男嘉宾有了初步的了解,你对对面的15名男嘉宾有什么问题想问的?可以单指一个人或者三个人(1-15号女嘉宾)

翠翠:抽奖(观众)

手里有票的观众,请把你的入场券,现在拿出来,我们进行第一轮抽奖,感谢爱心企业对本轮奖品的赞助。大家看清楚,入场券的主券最上门有号码,我们抽奖箱里有你们副券的号码,抽到号码的观众,凭入场券,领取奖品,当时不在场的,抱歉我们只能从新抽奖。(本轮抽2名)过程中2名主持人配合。

小鱼:祝贺获得奖品的幸运观众,再次感谢爱心企业的大力支持。下面进行第二轮互动游戏,第一轮游戏,咱嘉宾都是单兵作战,这次我们就考验大家的默契配合度了,本轮游戏是,我猜我猜我猜猜猜。

我们按照惯例请男女青年自愿组合参加游戏,(如果没有)我们请工作人员抽出参加游戏的男女组合,每队出6组队员,抽签选定合作伙伴,两个人定好分工,其中一个人比划或者通过介绍等方式,让站在文字下面的伙伴说出,白纸上文字,要求:过程中,能看到文字的那个人不允许说出,白纸上的任何一个字,(白纸下方的选手已经说出的文字,不算违规),否则,此题作废。每组选手3分钟时间。

翠翠:祝贺我们本轮获胜的队伍是:( )号男嘉宾和( )女嘉宾(直接颁奖)

小鱼:依次采访男嘉宾,通过自我介绍和本轮游戏后,你对女嘉宾有了初步的了解,有什么问题想问的?可以单指一个人或者三个人。

下面进行第三个互动游戏。虚位以待。我们还是按照惯例请男女青年自愿组合参加游戏,(如果没有)我们请工作人员抽出参加游戏的男女组合。

游戏规则,男队,女队,各出4名选手,(自愿或者抽签出谁都可以)。

依次在凳子周围站好,听到音乐后,围绕凳子旋转,音乐停,抢座,没抢到者,淘汰,依次类推,最后一名为获胜者。

翠翠:本轮游戏获胜者是:( )号男(女)嘉宾。(直接颁奖)

通过3轮游戏互动,咱们男女嘉宾对场上的选手都有了一个基本的认识和了解,下面是我们自由发问的时间,你可以点人回答问题,或者你问一个问题,对面的嘉宾或者台下的嘉宾,都需要回答的,都可以,那位先来。(如果没人先来,就从男1号)

(小鱼接着问女嘉宾)(如果是自由发问,就不用在意顺序了,控制住时间就可以,此轮别超过25分钟)

翠翠:有请我们台上的男女嘉宾下台填写,本场你认为,最聚魅力的男女嘉宾人选。

在我们本场参与活动的嘉宾填写选票的时候,我和大家共同来认识下,我们上届活动的嘉宾和本次活动报名为上场的嘉宾。请大家做一简要的自我介绍。

小鱼:好谢谢,通过刚刚,我们第一届参与活动的嘉宾和本届未上场嘉宾的简短的自我介绍,大家基本都有了初步的印象。

下面进行我们活动的第二轮抽奖(观众)

手里有票的观众,请把你的入场券,现在拿出来,我们进行第二轮抽奖,感谢爱心企业对本轮奖品的赞助。大家看清楚,入场券的主券最上门有号码,我们抽奖箱里有你们副券的号码,抽到号码的观众,凭入场券,领取奖品,当时不在场的,抱歉我们只能从新抽奖。(本轮抽2名)直接颁奖

翠翠:好填写好表格的嘉宾,请回到舞台你的座位上,我们要进行,本次活动最温馨浪漫的时刻,真情表白。

小鱼:我们“出国留学网”主办的,公益性相亲活动,旨为,我们适龄的男女搭建一个沟通交流的平台,在活动现场的牵手,只是意味着,给对方一个深入了解和约会的机会,并不意味,一定走入婚姻殿堂,所以我们的选手不必有压力,尊重你心中所想,勇敢的去表达和接受今晚令你心动的那个他(她)。台下我们上届的嘉宾和这届未上场的嘉宾,同样有表达的权利,当然,台上的嘉宾也有选择和表白我们上届嘉宾和本届未上台的嘉宾的权利。下面心动时刻开始。

翠翠:好,那我们两届活动的帅哥美女,那位拔得头筹那?机会只有一次呦,你不选择,待会就被别人选走了,(如果有人选择了,比如1号男选择了2号女,另一个主持人配合说,还有没有,选择我们2号美女的。同样如果女嘉宾选择了男嘉宾,就问,还有没有选择我们1号男嘉宾的。)(如果都没人主动出来选择,就从1号男嘉宾开始)。

翠翠:下面有请(现场给你们颁奖人的单位和名字)为本场牵手成功的男女嘉宾颁发奖品。祝贺大家,同时也谢谢我们的颁奖嘉宾。

小鱼:下面有请(现场给你们颁奖人的单位和名字)为本场最具帅气男嘉宾和最具魅力女嘉宾颁奖。祝贺大家,同时也谢谢我们的颁奖嘉宾。

小鱼:为了促进“**在线”组织的公益相亲活动的成功率,给更多选手创造接触的机会,**在线决定在本周末7.13-14日,组织去瓦子沟,2日游,每张入场券上标注有报名参加旅游的电话,感兴趣的,没参加上相亲活动的,均可报名,参加旅游。

翠翠:“快乐有约”为我们的生活带来了一抹幸福的色彩。

小鱼:“快乐有约”为我们的工作书写了一个快乐的音符。

翠翠:朋友们,我们本次的“相亲大会”活动到此就告一个段落了

小鱼:但是我们的缘分还在继续,下届的“快乐有约相亲大会”报名也同步展开!

翠翠:祝大家在爱情的滋润下尽享甘露和芬芳

小鱼:下届活动见!!

互相扎针心得体会实用七

1、班子成员之间,因忙于各自工作,相互交流意见和建议较少,在很多问题上不能很好地进行沟通,进而达成共识。各班子成员因分工不同,对职责分工之外的工作或因不熟悉,或因不关心,导致党组会出现“议而不决”的现象,会议召开的成效没有很好地体现出来。

2、没有借助“四访”这个平台,真正深入群众,蜻蜓点水,浅尝辄止,存在搞形式,走过场的行为。侧重于抓招商引资、北部新城建设、城中村改造,对农民工工资清欠、建筑工地扬尘治理等民生问题关注不够,投入精力不足。

3、艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强,存在公文印刷等办公资源浪费现象。在招待客商时,虽然认真贯彻执行公务接待规定,但是仍然会有接待应该体面一些、标准高一点,应该展现出热情好客的一面的错误思想。

一、对***的批评意见

1、和局领导班子成员及同志们谈心较少。平时多忙于事务性工作,拿出专门时间与同志们谈心交流少。不能全面掌握每一名同志的思想生活状况,多是谈工作,对干部职工生活关心还太少。

2、工作主动汇报沟通欠缺。平时工作重实干轻汇报,主动向区委、区政府领导汇报公司全面工作较少,和部门横向交流少,向上级业务部门汇报少,导致公司承担的大量工作领导和部门掌握不全面,争取领导和部门支持和政策不充分。

3、碍于面子、碍于人情,在人情消费上盲目从众,没有带头狠刹人情消费的不正之风。依然把婚丧嫁娶等人际交往作为工作关系来对待,碍于面子,碍于人情,存在庸俗化、随大流的现象。

二、对***的批评意见

1、平时忙于业务和中心工作,深入农村和企业一线相对较少,对基层工作指导不力。以忙于工作为借口,没有将走访活动经常性的开展下去,存在应付心理,有任务观点。在解决群众反应的一些问题时,不积极,不主动。

2、不注重和同志们谈心交流,牢骚较多,脾气较急,批评人较多。由于长期在新城工作,回单位的时间少,与同志沟通少,交流少,对同志了解、关心、帮助不多,工作一有阻碍,缺乏耐心,批评人太过。

3、不能严于律己,有时在公务接待中,有饮酒行为。自律意识差,自我要求降低,不能主动抵制人情消费。工作出远发时,有在基层吃饭现象,按照规定工作日中午禁酒,但在公务接待中偶尔仍有饮酒行为。

三、对***的批评意见

1、工作方法要进一步改进,抓落实的力度再加强,对城镇建设工作研究不深不透。有时在工作中执着于上级的指示,而对工作实际情况研究考虑不周全,为了完成上级交予的任务和指标,重数据,轻实效,既无法达到工作的真正目的,又无法很好地兼顾群众的利益。

2、因工作繁忙、时间紧、难度大,会有对工作人员发脾气的情形。随着年龄的增长,脾气越来越大,办事情急躁、没有耐心,什么事情一布置便急于看到结果,在听取同志意见上不充分,拒绝别人批评帮助。

3、奢靡之风方面,不能主动抵制人情消费,碍于人情、碍于面子,在人情消费方面随大流。在人情消费方面随大流,很难堵住清正廉洁上的漏洞。例如同学升迁、同事结婚等还存在随礼现象,这也是廉洁自律意识弱的表现。

四、对xx同志的批评意见

一是作风不够务实,对分管工作顶层设计、总体谋划不足,在目标、任务、措施上不能形成明确的思路,有工作推着走的现象,局面比较被动。

二是工作中存在好人主义,对分管部门要求不高,过于放手,具体指导不到位;办公室作为机关中枢,关系机关的运行效率和示范作用,虽然人少活多很紧张,加班加点是常态,但要保证运行效率和工作严谨性。

五、对xx同志的批评意见

一是作风不够深入,角色转换还不完全到位,对行政机关的运行规律不够适应,有时候有急躁情绪,耐心和定力不够,对下传导责任传递压力方式方法不够丰富。

二是工作中存在好人主义,在理顺业务处室与基层单位工作关系和工作机制上下的功夫不够,还有不少不协调的地方,有的是上下业务流程问题,有的是个别干部的思想作风问题,该调整的要调整,该拍板的要拍板,该批评的要批评。

六、对xx同志的批评意见

一是作风不够深入,在落实国家重大战略、加强xx建设方面招法不多,上上下下不够重视是客观情况,但是一味抱怨不解决问题,一般性的分派任务、梳理总结、协调推动也不会取得更好的效果,要谋求工作创新,真正借势发力,改变当前的平淡局面。

二是对分管部门、分管业务缺乏斗争精神,总体看分管领域发展不够平衡,对下指导监督不够,不能因为人手少、工作多就迁就、就宽容,降低工作标准,放松工作要求。

七、对xx同志的批评意见

一是作风不够务实,对分管的xx板块长远发展谋划不到位,对xx业的发展指导不够,要引导、督促分管部门善于提出发展目标、业务需求、工作措施,,在处理“管”和“服”的关系上,“管”得力度有余,“服”的力度不足。

二是全局观念需要强化,促进xx业务协同发展、融合发展上重视不够,目前xx和xx基本是两张皮状态,要指导部门主动对接xx发展,形成xx和xx互为支撑、互相促进、共同发展。

八、对xx同志的批评意见

一是落实全面从严治党第一责任人的意识不够强,抓党建工作用力不足,对xx没有机关党委、纪委,机构设置不合理、党建工作人员少的问题关注不够;局党委理论中心组学习存在表面化现象,形式单一,理论学习与指导业务工作不紧密,没有做到学以致用。

二是深入企业调研少,创新解决港区历史遗留问题的魄力不足,对如何引领推动xx事业发展的顶层设计研究规划工作不到位。

九、对xx同志的批评意见

一是履行“一岗双责”不到位,对分管干部在教育管理监督上存在宽松软的问题,做凝聚人心的思想引领工作不及时,以致xx管理领域机关与管理处相互配合不够好。

二是深入基层开展调研了解实情不全面,为企业解决生产经营和安全管理难题的创新招法不多,xx与各xx处的职责分工还没有理顺,还没形成上下联动、分工协作、团结奋进的工作氛围。

十、对xx同志的批评意见

一是履行全面从严治党主体责任的意识不强,与分管部门干部谈心沟通少,批评教育和工作指导不到位,在凝聚团队力量方面功夫下的不够深。

二是推动xx建设的研究思考不深入,落实国家战略的政治责任意识不够强,统筹推进力度不大,效果不明显。

十一、对xx同志的批评意见:

一是有经验主义的思想,凭老经验老办法做事的时候多,运用党的创新理论指导行业发展工作不够紧密,对推进和引领xxxx业发展的对策研究不深入,创新招法不多。

二是在统筹组织协调分管部门和单位形成工作合力上还有欠缺,各部门之间的工作关系还没有完全理顺。如,对xx成立后和将来xx改革后划转到xx局的职责分工和管理问题缺乏超前思考与研究。

十二、对xx同志的批评意见

一是有好人主义倾向,对处级以上干部管理不严格,抓关键少数不到位,树立担当作为、干事创业、清正廉洁的xx政治生态用力不足。

二是对xx发展主要矛盾抓的不紧,紧盯制约xx发展的营商环境问题不放做得不充分,组织推动研究拿出硬招实招管用的招法、改变被动局面有差距。

十二、对xx同志的批评意见

一是主动服务意识不到位,对全局的后勤保障工作重视程度不高,在协调各方、克服困难、加大保障力度、提升保障服务水平上用力不足,广大干部对组织的归属感、信任感还不高。

二是工作作风不深入,对全局人员“总开关”的培树重视程度不够,在广集民智、内挖潜力、外请高师,加大教育管理力度,不断提升广大干部干事创业的凝聚力战斗力上招法不新、抓得不实。

十三、对xx同志的批评意见

一是履行“一岗双责”不充分,对分管领域安全生产工作重视程度不够,在抓好分管领域、尤其是工程建设领域的安全生产工作、培树安全意识、确保生产安全上持续用力不足。

二是对分管的法制工作重视程度不高,在不断提升xx法制工作水平、提高效率、提高服务水平和服务质量上主动用力有欠缺。

十四、对xx同志的批评意见

一是人才队伍建设缺乏长远战略。统筹干部选育上不能综合施策、精准发力,干部的选用不及时,能上能下激励政策制度上还不到位。

二是新发展理念树立不牢,比如在打基础、利长远的行业发展规划上用力不足,疲于应对各种突发情况。

十五、对xx同志的批评意见

一是工作作风墨守成规。如在配合推进中央和市委重大决策部署上,在干部管理工作中如何调动干部队伍干事创业上发挥作用不够,重视程度不高,指导力度需加强。

二是改革创新意识不强,在推进党建与xx业务发展的有机结合上创新不足、招法不多,党建引领业务工作存在“两张皮”现象。

十六、对xx同志的批评意见

一是工作作风还不够扎实。深入调查研究、着力破解安全应急保障上还有差距,专业素养、组织推进上有待提高。

二是对干部管理不够严格。反对好人主义方面存在宽松软现象,对分管部门及管理执法队伍上有时过于考虑人员不足、不懂情况的客观因素,不严管、不及时提醒。

十七、对xx同志的批评意见

一是落实改革工作任务不彻底,指导力度有待加强。如xx、xx职责调整后,如何做好机构设置、职责划分等融合性工作做得不够。

二是思想有滑坡。有时以经验代替科学管理,以年龄大了而放松对工作和分管部门的管理。

十八、对xx同志的批评意见

一是统筹能力不够强,在履行党建工作职责,统筹协调好党建工作与业务工作关系上有短板,xx业务知识学习用力不足。

二是工作作风不严实,抓干部思想政治教育、更好凝聚人心上招法不多、形式不活,干部教育培训系统性不强,成效还不够好。

十九、对xx同志的批评意见

一是转变观念不到位,从xx到xx的角色转变还不够充分,xx专业知识的学习还不到位,推动工作的招法、思路还不够新,依法行政、服务企业的本领还不突出。

二是履行主体责任还不充分,对分管领域干部的思想政治教育用力不够,指导监督不够,在管理上还缺乏斗争精神。

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