随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
如何写体检报告授权协议书模板汇总一
今年，共为4100名体检者进行了健康体检，其中团检有45个单位3500名干部职工，个人检查357人，招工246人。以上检查人员中有老客户2500人，30个单位，新拓展客户1000人。
一是不断加强学习。作为一名医务工作者，学好自身业务知识，乃是立身之本。为此，年初修订完善了科室学习制度和培训计划，倡导科室人员利用工作之余，学习研究体检业务知识，并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时，组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习，不仅开阔了眼界，增长了见识，科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。
二是逐步规范管理。规范出质量，管理出效率。我们在充分征求意见的基础上，建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范，为方便客户体检，进一步理顺了体检工作流程，让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化，逐步实现了让制度管理人，让制度规范操作，从而不断提高体检质量和工作效率。
三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下，设计制作了体检中心宣传短片，在电视台黄金时段进行播放，让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌，有了较为深刻的了解，不但为医院树立了良好形象，也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。
四是努力拓展客源。首先，每周制定客户拜访计划，对老客户进行健康回访，对新客户进行宣传推介。其实，建立客户健康档案，根据不同人的体检情况，制定不同的健康计划，以电话回访和短信提醒的方式，给客户提供合理的健康体检建议，并对需要治疗的患者，提供医疗咨询和帮助。经过努力，客户复检率和客户体检量都日趋增加。
1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小，兼容性不足，导致很多单位体检结果无法完整保存，而且软件不稳定，经常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作需要进一步完善;电脑不够用，前台、化验室及b超室需配备电脑及体检软件，来提高工作效率和整体服务水平;房间不够用，现有的体检咨询管理及为体检大客户预留的绿色通道无法实现。b超彩超在一间操作间间内，男女混杂，易引起纠纷。
2、体检项目明显不足。随着日益增长的体检市场需求，目前的体检项目已显不足，需要配备新的仪器设备来扩充项目：彩超小器官探头(可做乳腺，小器官及血管)，大生化仪，眼科检查仪器(如眼底检查)，电子阴道镜，骨密度检测，人体成分检测，肺功能检测仪。
3、服务意识尚需增强。体检中心是医院的窗口单位，近段时间以来，经过大家的共同努力，为医院树立了较好形象，但仍存在一些欠缺，在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。
4、针对性讲解有所欠缺。由于专业知识的不同，针对体检报告的一对一讲解工作，做得还不到位。缺少有临床经验的医师进行报告讲解，并及时有效的向病房输送病人。
1、进一步健全工作制度。集思广益，发动体检中心全体人员，发挥其主人翁意识和主观能动性，对体检中心管理制度和工作流程，开展自我审视和自我检查，进一步完善各项内部管理制度和工作规范，使之更趋规范化、科学化、人性化。
2、进一步加大宣传力度。一是充分利用报纸、电视，尤其是网络等媒体资源，加大对我院体检中心的宣传力度，不断提高四院体检中心的知晓率;二是制作和发放《健康体检手册》，在方便群众了解体检知识的同时，对我院体检中心进行深入地宣传和推介。
3、进一步提升体检质量。加强科室人员业务知识的学习，不断增强业务本领，对检查工作要求检查人员细之又细、慎之又慎，尽量减少或避免漏误诊现象的发生。同时，准备约定时间邀请我院经验丰富的医师，到体检中心坐诊，在针对性讲解上给患者提供建议，争取让客户带着疑虑来、载着满意归。
4、进一步优化服务意识。服务态度是近期客户投诉的一大热点，因此提高服务意识显得越发重要。利用请进来、走出去的形式，聘请院领导和有关方面专家到体检中心，对科室人员进行服务心态、服务流程、沟通交流等方面的专题培训。同时，分批安排体检中心人员到省级医院体检中心考察学习，从中不断提升自身服务意识。
5、进一步加强客户联系。体检中心将以开拓市场业绩为今后的工作重心，以百倍的努力，抓紧抓好。进一步做好下半年全市各单位职工健康体检的规划安排，以稳定老客户为基础，以发展新客源为目标，不断加强大客户拜访力度与情感沟通，争取培养一批长期合作的大客户。
今年来，我认真履行职责，尽心竭力工作，保证了体检中心的正常运转。但也深深地感到，工作中还存在很多不足之处，在今后的工作中，我将进一步克服不足、尽心尽力、尽职尽责地做好工作，为体检中心和四院的长远发展作出积极努力。
如何写体检报告授权协议书模板汇总二
各部门：
x年度员工体检工作已经开始，现将体检事项通知如下：
一、请各部门于6月20日前到党政办公室309室领取本部门员工体检表及相关物品。
二、参检人员：现代科技学院全体在职员工(不含临时工)，含现代科技学院招聘在校本部各部门工作尚未参加体检员工。
三、体检时间：x年6月22日、23日、24日(上午8点开始)。请各部门根据体检时间提前安排好部门工作，按时组织本部门员工体检，孝义校区各部门须将每日体检人数于前一天中午12:00前报党政办公室高媛媛，电话。
四、体检地点：太原理工大学校医院(太原理工大学迎西校区)。
五、体检注意事项：
1、体检前一天晚餐后不再进食并注意休息，体检当日空腹，不进食早餐和各种饮料;
2、体检当日请勿佩带金属饰品，衣着宽松，以便各种检查;
3、体检完毕后，体检表交于校医院三楼，并在交表处领取早餐。
党政办公室
x年6月16日
如何写体检报告授权协议书模板汇总三
院属各单位：
为有效保证和提高教职员工的健康水平，促进学院的可持续发展，根据学院教职工体检工作分批分年度进行原则，今年参加体检的人员为副处、副高及以上职务的在职人员及离休、退休人员，现将有关事项通知如下：
南华大学附属第二医院(开发区新院)体检中心。
市内可乘19路、101路、k1、41路、旅游1路、102路等公交车，在新附二站下车。
在职人员： 11月19日(周六)—11月20日(周日)8：00至12：00
离、退人员：11月29日(周二)—11月30日(周三)8：00至12：00
参加体检的人员名单见附表。
1、体检的前一天晚上20:00后，避免进食或做剧烈运动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
2、体检前一天要注意饮食，勿进食过多油腻或不易消化的食物，不饮酒，不进食对肝脏、肾脏有损害的药物。
3、体检当日早晨不喝水、不进食。
4、体检时做完抽血、b超后，可在体检中心享用免费早餐。
如何写体检报告授权协议书模板汇总四
尊敬的各位院领导：
大家好!
自20__年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。
一、体检工作：
1、共接待来自_市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。
制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。
2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。
3、制作了《体检中心简介》;注册了科室qq并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。
二、保健病房基础护理工作：
严格按照《_省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。
三、人员的管理及培训：
1、所有护士均为20__年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室qq空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。
2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。
四、安全工作：
安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。
为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：
1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。
2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐;注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。
3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。
述职人：
年月日
如何写体检报告授权协议书模板汇总五
根据卫生局的管理要求，为全面了解幼儿园儿童生长发育和健康状况，我院于20xx年5月7日——20xx年5月31日，抽调17名医护人员用了15天时间对我街道辖区所属15所幼儿园的3927名儿童进行体检。体检项目包括身高、体重、五官、视力、口腔、内外科及血常规等。体检结果总结如下：
1、15所幼儿园包括特级1所，甲级6所，乙级4所，丙级2所，丁级2所。应检4023人，实检3927人，受检率97.6%，符合教育局和卫生局的管理要求。
2、15所幼儿园中公办幼儿园7所，民办幼儿园8所，营养性疾病及传染性疾病检出率在公办和民办幼儿园之间无明显差异（p0.5），在以下文中不再分别统计。
3、托、小班未检查视力，中、大班检查视力2429人，其中左眼视力≥1.01446人，右眼视力≥1.01460人，其余部分需要观察保护视力或进一步检查，注意用眼卫生，避免过度疲劳，勤洗毛巾，不揉眼睛。
4、本年度体检共检出龋齿978人（除去已经做过修补），阳性率24.9%，牙齿的清洁和口腔日常护理应当引起家长和老师重视，做到少吃甜品，早晚刷牙，坚持进食后漱口。
5、此次受检的3927名儿童全部进行血常规化验，共检出hb≤110g/l904人，其中轻度贫血872人（90≤hb110），中度贫血32人（60≤hb90）、重度贫血0人，贫血率23.0%，略高于20xx年我国关于居民贫血状况的调查结果20.1%。如今，儿童缺铁性贫血成为除肥胖、近视之外的又一儿童富贵病。如果不及时补铁，可出现体力、记忆力及细胞免疫水平下降等症状，易诱发感冒、气管炎等上呼吸道感染。托幼机构应当重视贫血对学龄前儿童的不利影响，在菜谱和点心中着重添加富含铁元素的食物，比如瘦肉、动物肝脏、蛋黄、红枣等，以预防和纠正贫血。
6、共发现营养不良37人，其中体重低下（同性别同月龄体重值≤2sd）16人，生长迟缓（同性别同月龄身高值≤2sd）21人，消瘦10人，占总人群0.94%。此类孩子需要针对个体差异配置特殊营养餐，保证热量及各种营养素的摄入，各幼儿园保健老师已做专案管理，我们也会定期追访这些孩子的干预结果。
7、检出肥胖类疾病435人，其中超重239人，轻度肥胖112人，中度肥胖70人，重度肥胖14人，检出率11.08%，提示以后孩子的膳食结构及运动强度和数量需要做出适当调整。巴德年院士建议，应该让孩子们多吃蔬菜、水果和薯类，常吃奶类、豆类及其制品，鱼、禽、蛋、肉类的食用要适量，少吃肥肉，均衡营养，合理搭配，粗细结合，让孩子们有健康强壮的身体，为其以后人生事业的成功打下基础。
8、受检的3927人体重项目m+（根据who1995年儿童发育评价标准，立位）2717人，占总人数69.19%，身高项目m+（根据who1995年儿童发育评价标准，立位）2703人，占总人数68.83%。体格发育水平明显高于who公布的世界总体儿童生长发育水平中值m。该数据与我街道往年同类体检项目统计数字相比也略有提高
9、本次体检也发现其他疾病，沙眼7例，鼻炎24例，单纯性扁桃体肥大82例，先天性心脏病5例（已手术），结膜炎15例，余未见其它明显疾患。
关注儿童健康，是每个家庭、学校乃至整个社会的一件大事，一年一度的学龄前儿童（3岁——6岁11月）体检活动，可以让家长及时了解孩子的生长发育状况，老师和医务人员也可以根据体检结果制定干预措施，以更好地促进儿童健康成长。
如何写体检报告授权协议书模板汇总六
第一章 外科
第一条 男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。
条件兵身高条件按有关标准执行。
第二条 体重符合下列条件且空腹血糖7.0mmol/l的，合格。
（一）男性：17.5≤bmi30,其中：17.5≤男性身体条件兵bmi27;
（二）女性：17≤bmi24。
bmi≥28须加查血液化血红蛋白检查项目，糖化血红蛋白百分比6.5%，合格。
（bmi=体重（千克）除以身高（米）的平方）
第三条 颅脑外伤，颅脑畸形，颅脑手术史，脑外伤后综合症，不合格。
第四条 颈部运动功能受限，斜颈，ⅲ度以上单纯性甲状腺肿，乳腺肿瘤，不合格。单纯性甲状腺肿，条件兵不合格。
第五条 骨、关节、滑囊疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，胸廓畸形，习惯性脱臼，颈、胸、腰椎骨折史，腰椎间盘突出，强直性脊柱炎，影响肢体功能的腱鞘疾病，不合格。
下列情况合格：
（一）可自行矫正的脊柱侧弯；
（二)四肢单纯性骨折，治愈1年后，x线片显示骨折线消失，复位良好，无功能障碍及后遗症(条件兵除外）；
（三）关节弹响排除骨关节疾病或损伤，不影响正常功能的；
（四)大骨节病仅指、趾关节稍粗大，无自觉症状，无功能障碍(仅陆勤人员）；
（五)轻度胸廓畸形(条件兵除外）。
第六条 肘关节过伸超过15度，肘关节外翻超过20度，或虽未超过前述规定但存在功能障碍，不合格。
第七条 下蹲不全，两下肢不等长超过2cm，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7cm（条件兵超过4cm），或虽未超过前述规定但步态异常，不合格。
轻度下蹲不全（膝后夹角≤45度），除条件兵外合格。
双足并拢不能完全下蹲，或勉强下蹲不稳者，可调整下蹲姿势（双足分开不超过肩宽），调整姿势后能完全下蹲或轻度下蹲不全者，陆勤人员合格（臀肌挛缩综合征、跟腱短、下肢关节病变等病理性原因除外）。
第八条 手指、足趾残缺或畸形，足底弓完全消失的扁平足，重度皲裂症，不合格。
第九条 恶性肿瘤，面颈部长径超过1cm的良性肿瘤、囊肿，其他部位长径超过3cm的良性肿瘤、囊肿，或虽未超出前述规定但影响功能和训练的，不合格。
第十条 瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。
第十一条 面颈部文身，着军队制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的文身，其他部位长径超过10cm的文身，男性文眉、文眼线、文唇，女性文唇，不合格。
第十二条 脉管炎，动脉瘤，中、重度下肢静脉曲张和精索静脉曲张，不合格。下肢静脉曲张，精索静脉曲张，条件兵不合格。
第十三条 胸、腹腔手术史，疝，脱肛，肛瘘，肛旁脓肿，重度陈旧性肛裂，环状痔，混合痔，不合格。
下列情况合格：
（一）阑尾炎手术后半年以上，无后遗症；
（二）腹股沟疝、股疝手术后1年以上，无后遗症；
(三)2个以下且长径均在0.8cm以下的混合痔。
第十四条 泌尿生殖系统疾病或损伤及其后遗症，生殖器官畸形或发育不全，单睾，隐睾及其术后，不合格。
下列情况合格：
（一)无自觉症状的轻度非交通性精索鞘膜积液，不大于健侧睾丸(条件兵除外）；
（二)无自觉症状的睾丸鞘膜积液，包括睾丸在内不大于健侧睾丸1倍(条件兵除外）；
（三）交通性鞘膜积液，手术后1年以上无复发，无后遗症；
（四）无压痛、无自觉症状的精索、副睾小结节，数量在2个以下且长径均在0.5cm以下；
（五)包茎、包皮过长(条件兵除外）；
（六）轻度急性包皮炎、阴囊炎。
第十五条 重度腋臭，不合格。轻度腋臭，条件兵不合格。
第十六条 头癣，泛发性体癣，疥疮，慢性泛发性湿疹，慢性荨麻疹，泛发性神经性皮炎，银屑病，面颈部长径超过1cm的血管痣、色素痣、胎痣和白癜风，其他传染性或难 以治愈的皮肤病，不合格。多发性毛囊炎，皮肤对刺激物过敏或有接触性皮炎史，手足部位近3年连续发生冻疮，条件兵不合格。
下列情况合格：
（一）单发局限性神经性皮炎，长径在3cm以下；
（二)股癣，手(足）癣，甲（指、趾）癣，躯干花斑癣；
（三）身体其他部位白癜风不超过2处，每处长径在3cm以下。
第十七条 淋病，梅毒，软下疳，性病性淋巴肉芽肿，非淋菌性尿道炎，尖锐湿疣，生殖器疱疹，以及其他性传播疾病，不合格。
第二章 内科
第十八条 血压在下列范围，合格。
（一）收缩压≥90 mmhg，140 mmhg;
（二）舒张压≥60 mmhg，90 mmhg。
第十九条 心率在下列范围，合格。
（一）心率60～100次/分；
（二)心率50～59次/分或101～110次/分，经检查系生理性(条件兵除外）。
第二十条 高血压病，器质性心脏病，血管疾病，右位心脏，不合格。
下列情况合格：
（一)听诊发现心律不齐、心脏收缩期杂音的，经检查系生理性(条件兵除外）；
（二)直立性低血压、周围血管舒缩障碍(仅陆勤人员）。
第二十一条 慢性支气管炎，支气管扩张，支气管哮喘，肺大泡，气胸及气胸史，以及其他呼吸系统慢性疾病，不合格。
第二十二条 严重慢性胃、肠疾病，肝脏、胆囊、脾脏、胰腺疾病，内脏下垂，腹部包块，不合格。
下列情况合格：
（一）仰卧位，平静呼吸，在右锁骨中线肋缘下触及肝脏不超过1.5cm，剑突下不超过3cm，质软，边薄，平滑，无触痛、叩击痛，肝上界在正常范围，左肋缘下未触及脾脏，无贫血，营养状况良好；
（二）既往因患疟疾、血吸虫病、黑热病引起的脾脏肿大，现无自觉症状，无贫血，营养状况良好。
第二十三条 泌尿、血液、内分泌系统疾病，代谢性疾病，免疫性疾病，不合格。
第二十四条 艾滋病，病毒性肝炎，结核，流行性出血热，细菌性和阿米巴性痢疾，黑热病，伤寒，副伤寒，布鲁氏菌病，钩端螺旋体病，血吸虫病，疟疾，丝虫病，以及其他传染病，不合格。
下列情况合格：
（一）急性病毒性肝炎治愈后2年以上未再复发，无症状和体征，实验室检查正常；
（二)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎、肾结核、腹膜结核，临床治愈后3年无复发(条件兵除外）；
（三）细菌性痢疾治愈1年以上；
（四）疟疾、黑热病、血吸虫病、阿米巴性痢疾、钩端螺旋体病、流行性出血热、伤寒、副伤寒、布鲁氏菌病，治愈2年以上，无后遗症；
（五）丝虫病治愈半年以上，无后遗症。
第二十五条 癫痫，以及其他神经系统疾病及后遗症，不合格。
第二十六条 精神分裂症，转换性障碍，分离性障碍，抑郁症，躁狂症，精神活性物质滥用和依赖，人格障碍，应激障碍， 睡眠障碍，进食障碍，精神发育迟滞，遗尿症，以及其他精神类疾病，不合格。
第二十七条 影响正常表达的口吃，不合格。
第三章 耳鼻咽喉科
第二十八条 听力测定双侧耳语均低于5m，不合格。
一侧耳语5m、另一侧不低于3m，陆勤人员合格。
第二十九条 眩晕病，不合格。
第三十条 耳廓明显畸形，外耳道闭锁，反复发炎的耳前瘘管，耳廓及外耳道湿疹，耳霉菌病，不合格。
轻度耳廓及外耳道湿疹，轻度耳霉菌病，陆勤人员合格。
第三十一条 鼓膜穿孔，化脓性中耳炎，乳突炎，以及其他难以治愈的耳病，不合格。鼓膜中度以上内陷，鼓膜瘢痕或钙化斑超过鼓膜的1/3，咽鼓管通气功能、耳气压功能及鼓膜活动不良，咽鼓管咽口或周围淋巴样组织增生，条件兵不合格。
鼓膜内陷、粘连、萎缩、瘢痕、钙化斑，条件兵合格。
第三十二条 嗅觉丧失，不合格。嗅觉迟钝，条件兵不合格。
第三十三条 鼻中隔穿孔，鼻畸形，重度肥厚性鼻炎，萎缩性鼻炎，重度鼻粘膜糜烂，鼻息肉，中鼻甲息肉样变，以及其他影响鼻功能的慢性鼻病，不合格。严重变应性鼻炎，肥厚性鼻炎，慢性鼻窦炎，严重鼻中隔偏曲，条件兵不合格。
不影响副鼻窦引流的中鼻甲肥大，中鼻道有少量粘液脓性分泌物，轻度萎缩性鼻炎，陆勤人员合格。
第三十四条 超过ⅱ度肿大的慢性扁桃体炎，影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病，严重阻塞性睡眠呼吸暂停综合征，不合格。
第四章 眼科
第三十五条 任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。
任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。
屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。
条件兵视力合格条件按有关标准执行。
第三十六条 色弱，色盲，不合格。
能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者，陆勤人员合格。
第三十七条 影响眼功能的眼睑、睑缘、结膜、泪器疾病，不合格。
伸入角膜不超过2mm的假性翼状胬肉，陆勤人员合格。
第三十八条 眼球突出，眼球震颤，眼肌疾病，不合格。
15度以内的共同性内、外斜视，陆勤人员合格。
第三十九条 角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病，瞳孔变形、运动障碍，不合格。
不影响视力的角膜云翳，合格。
第四十条 晶状体、玻璃体、视网膜、脉络膜、视神经疾病，以及青光眼，不合格。
先天性少数散在的晶状体小混浊点，合格。
第五章 口腔科
第四十一条深度龋齿超过3个，缺齿超过2个（经正畸治疗拔除、牙列整齐的除外），全口义齿及复杂的可摘局部义齿，重度牙周炎，影响咀嚼及发音功能的口腔疾病，颞颌关节疾病，唇、腭裂及唇裂术后明显瘢痕，不合格。
经治疗、修复后功能良好的龋齿、缺齿，合格。
第四十二条 中度以上氟斑牙及牙釉质发育不全，切牙、尖牙、双尖牙明显缺损或缺失，超牙合超过0.5cm，开牙合超过0.3cm，上下颌牙咬合到对侧牙龈的深覆牙合，反牙合，牙列不齐，重度牙龈炎，中度牙周炎，条件兵不合格。
下列情况合格：
（一）上下颌左右尖牙、双尖牙咬合相距0.3cm以内；
（二）切牙缺失1个，经固定义齿修复后功能良好，或牙列无间隙，替代牙功能良好；
（三）不影响咬合的个别切牙牙列不齐或重叠；
（四）不影响咬合的个别切牙轻度反牙合，无其他体征；
（五）错牙合畸形经正畸治疗后功能良好。
第四十三条 慢性腮腺炎，腮腺囊肿，口腔肿瘤，不合格。
第六章 妇科
第四十四条 闭经，严重痛经，子宫不规则出血，功能性子宫出血，子宫内膜异位症，不合格。
第四十五条 内外生殖器畸形或缺陷，不合格。
第四十六条 急、慢性盆腔炎，盆腔肿物，不合格。
第四十七条 霉菌性阴道炎，滴虫性阴道炎，不合格。
第四十八条 妊娠，不合格。
第七章 辅助检查
第四十九条 血细胞分析结果在下列范围，合格。
（一）血红蛋白：男性130～175g/l，女性115～150g/l;
（二）红细胞计数：男性4.3～5.8×1012/l，女性3.8～5.1×1012/l;
（三）白细胞计数：3.5～9.5×109/l;
（四）中性粒细胞百分数：40%～75%；
（五）淋巴细胞百分数：20%～50%；
（六）血小板计数：125～350×109/l。
血常规检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论。血红蛋白、红细胞数、白细胞总数、白细胞分类、血小板计数稍高或稍低，根据所在地区人体正常值范围，在排除器质性病变的前提下，不作单项淘汰。
第五十条 血生化分析结果在下列范围，合格。
（一）血清丙氨酸氨基转移酶:男性9～50 u/l，女性7～40 u/l;
血清丙氨酸氨基转移酶，男性50 u/l、≤60 u/l，女性40 u/l、≤50 u/l，应当结合临床物理检查，在排除疾病的情况下，视为合格，但须从严掌握；
（二）血清肌酐：
酶法：男性59～104μmol/l，女性45～84μmol/l;
苦味酸速率法：男性62～115μmol/l，女性53～97μmol/l;
苦味酸去蛋白终点法：男性44～133μmol/l，女性70～106μmol/l;
（三）血清尿素：2.9～8.2mmol/l。
第五十一条 乙型肝炎表面抗原检测阳性，艾滋病病毒(hiv1+2)抗体检测阳性，不合格。
第五十二条 尿常规检查结果在下列范围，合格。
（一）尿蛋白：阴性至微量；
（二）尿酮体：阴性；
（三）尿糖：阴性；
（四）胆红素：阴性；
（五)尿胆原：0.1～1.0 eμ/dl(弱阳性）。
尿常规检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论。
第五十三条 尿液离心沉淀标本镜检结果在下列范围，合格。
（一）红细胞：男性0～偶见/高倍镜，女性0～3/高倍镜，女性不超过6个/高倍镜应结合外阴检查排除疾病；
（二）白细胞：男性0～3/高倍镜，女性0～5/高倍镜，不超过6个/高倍镜应结合外生殖器或外阴检查排除疾病；
（三）管型：无或偶见透明管型，无其他管型。
第五十四条 尿液毒品检测阳性，不合格。
第五十五条 尿液妊娠试验阴性，合格。
尿液妊娠试验阳性、但血清妊娠试验阴性，合格。
第五十六条 大便常规检查结果在下列范围，合格。
（一）外观：黄软；
（二）镜检：红、白细胞各0～2/高倍镜，无钩虫、鞭虫、绦虫、血吸虫、肝吸虫、姜片虫卵及肠道原虫。
大便常规检查，在地方性寄生虫病和血吸虫病流行地区为必检项目，其他地区根据需要进行检查。
第五十七条 胸部x射线检查结果在下列范围内，合格。
（一）胸部x射线检查未见异常；
（二)孤立散在的钙化点(直径不超过0.5cm），双肺野不超过3个，密度高，边缘清晰，周围无浸润现象（条件兵除外）；
（三)肺纹理轻度增强(无呼吸道病史，无自觉症状）；
（四)一侧肋膈角轻度变钝(无心、肺、胸疾病史，无自觉症状）。
第五十八条 心电图检查结果在下列范围内，合格。
（一）正常心电图；
（二）大致正常心电图。大致正常心电图范围按有关规定执行。
第五十九条 腹部超声检查发现恶性征象、病理性脾肿大、胰腺病变、肝肾弥漫性实质损害、肾盂积水、结石、内脏反位、单肾以及其他病变和异常的，不合格。
下列情况合格（第五至十一款，条件兵除外）：
（一）肝、胆、胰、脾、双肾未见明显异常；
（二）轻、中度脂肪肝且肝功能正常；
（三）胆囊息肉样病变，数量3个以下且长径均在0.5cm以下；
（四）副脾；
（五）肝肾囊肿和血管瘤单脏器数量3个以下且长径均在1cm以下；
（六）单发肝肾囊肿和血管瘤长径3cm以下；
（七）肝、脾内钙化灶数量3个以下且长径均在1cm以下；
（八）双肾实质钙化灶数量3个以下且长径1cm以下；
（九）双肾错构瘤数量2个以下且长径均在1cm以下；
（十）肾盂宽不超过1.5cm，输尿管不增宽；
（十一）脾脏长径10cm以下，厚度4.5cm以下；脾脏长径超过10cm或厚径超过4.5cm，但脾面积测量（0.8×长径×厚径）38cm2以下，排除器质性病变。
第六十条 妇科超声检查发现子宫肌瘤、附件区不明性质包块、以及其他病变和异常的，不合格。
下列情况合格：
（一）子宫、卵巢大小形态未见明显异常；
（二）不伴其他异常的盆腔积液深度不超过2cm;
（三）单发附件区、卵巢囊肿长径小于3cm。
如何写体检报告授权协议书模板汇总七
总：
您好!
为体现公司对员工的关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织*公司员工参加年度体检，参与对象为20xx年1月1日前入职的员工。
依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素，本次广州地区员工体检，建议拟沿用体检中心作为服务提供方。
具体体检套餐参照集团在体检中心的20xx年员工体检方案。 附件为报价方案及符合体检资格员工名单。
此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。
妥否，请领导审批!
人力行政部
x年xx月xx日
如何写体检报告授权协议书模板汇总八
通过认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想，学习中国共产党第十九次全国代表大会、第十九届中央纪委第二次全会精神，学习政治理论、党政纪律法规和市局党委相关规章制度，我进一步提高了思想认识和遵纪守法的意识，但我自己也存在一些问题。现根据工作实际情况，分析如下：
第一，对照检查。
根据《全市公安机关开展政治体检专项工作实施方案》的通知要求，我认真查处了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面列出的二十五种情况，认真对比了检查、查处(问题)的不足。
(1)政治纪律。我可以坚定自觉地把政治建设放在第一位，坚持以习近平总同志新时期中国特色社会主义为指导，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上充分信任，政治上坚决维护，组织上自觉服从，感情上深刻认同，行动上始终跟随，坚决贯彻市局党委的各项工作部署。
第二，组织纪律方面。我可以时刻保持高度警惕，对纪律和规则保持敬畏，时刻收紧和严格遵守组织纪律的这根弦，绝不参与任何形式的小团体，严格遵守相关人事纪律，立足岗位，严格执行一岗两责，坚定执行市局党委的各项人事决策，切实严格遵守组织纪律，做言行一致的老实人，守住组织原则线。
(3)廉洁纪律。我可以严格执行八项中央规定和省、市实施办法精神、市委二号文件精神和廉洁自律相关规定，拒绝吃喝公款、旅游公款、私用公交车、收礼品、出入私人会所等违法廉政自律规定，不断加强自我修养，提升自我境界，筑起廉洁自律的防线，永远保持公安民警的廉洁本色。
(4)群众纪律。我可以树立为人民服务的思想，不断增强服务意识，在执法过程中经常换位思考，了解工作人员的心情和困难，严格执行一次性通知等相关制度规定，防止工作人员多次跑来跑去，有效回答问题。
(五)工作纪律。我可以不断增强热爱工作、遵纪守法、愿意奉献的意识，严格遵守工作纪律的各项规定，严格遵守会议纪律，不要在会议期间交头接耳、玩手机，严格遵守保密制度，以饱满的热情积极完成上级领导交给的任务。
第六，生活纪律方面。我可以时刻牢记自己的身份意识，规范自己的言行，在日常生活中，尤其是在公共场所，做到不酗酒、不蛮横、不出入夜店等，规范自己的网络行为，不在微信群、朋友圈发表不当言论、图片、抢红包、泄露警务秘密等问题，真正成为纪律规范的遵守者、文明行为的实践者、社会时尚的领导者。
第二，存在(问题)不足的原因分析。
(1)政治理论学习。因为缺乏理论学习的动力，尤其是工作繁重的时候，缺乏一种挤劲，钻劲。政治理论满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学、联系实际学方面不够，导致学习形式化、规范化。
第二，群众服务意识淡薄。因为车辆管理工作量大，事情多，容易烦躁，耐心不够，不能一直换位思考，有时候不能把群众满意作为提高工作效果的标准。在工作、学习和风格上，我们不能总是要求自己高标准、严要求，缺乏提高和改进工作的紧迫性和责任感。
第三，工作纪律意识松懈。由于多年从事车辆管理，工作主观能动性不强，热情不高，工作盲目听从领导的安排和部署，导致效率低下，有时领导不推。与此同时，本人在工作间隙还存在着有时用手机看新闻的现象。
第三，创新意识不够。工作方法简单，只安于表面，做好自己的工作。处理事情的方法比较简单，没有创新精神，工作作风也不够扎实。问题没有深入分析，思维也没有深入。有时候把工作当成负担，没有注意到工作方法的完善会给工作带来动力。
第三，努力方向。
第一，加强政治理论学习。把政治建设放在第一位，不断深化学习中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平新时期中国特色社会主义思想，坚持每周学习5小时以上理论，每年精读3本理论作品，认真写作经验。
第二，加强群众纪律意识。树立全心全意为人民服务的意识，忠于党，服务人民，执法公正，纪律严明，改变工作作风，贴近群众。把心放在基层一线，勤奋，认真做好车辆管理。
第三，加强纪律意识。加强纪律意识，努力严于律己。坚持高标准、严要求、更严格的规章制度，始终以共产党员的标准严格要求自己，不该说什么，不该做什么，服从大局，服从指挥，禁止。
第四，廉洁自律。强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑起拒腐防变的大坝，时刻自重、自省、自我警察、自我激励，真正做到正直、坚硬、干净。
如何写体检报告授权协议书模板汇总九
体检中心自20__年1月至12月，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止20__年6月15日统计：共完成体检xx余人次，开展体检项目共20余项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、ct、mri、口腔等。
一、主要工作成绩
1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。
2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达xx人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。
3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。
4、对单位录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。
5、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。
6、积极配合相关单位，进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。
7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求，对所有来院检查的人员进行档案管理，单独购买了职业病健康体检软件，体检项目、职业健康体检表按照东莞职业健康监护工作规范执行。
二、存在问题
1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于体检中心人员有限，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、体检工作宣传力度有待加强。
4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。
如果觉得《体检报告授权协议书模板汇总 体检委托协议书(九篇)》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
