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在上班途中工伤报告范文简短 上班途中工伤情况说明(六篇)

时间:2019-01-04 06:45:28

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在上班途中工伤报告范文简短 上班途中工伤情况说明(六篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

关于在上班途中工伤报告范文简短一

您好!

我是xxx,我现在我们企业工作这么长的额时间以来,我在上班的时间里从来都是兢兢业业的,从不曾有过违反公司的规定,但今天我要向您检讨,我今天在上班的时候竟然打了瞌睡,没有认真的上好班,这是一件多么严重的事情,这于我而言。我相信大多数人都觉得很不可思议吧。很对不起,今天竟然犯了这种错。

至于原因,我想应该是昨天晚上睡得有点晚吧,往常的我都睡的相对较早,几乎不会睡眠不足。但今天像这样上班就开始打瞌睡,而且还不是一次,是旁边一同工作的同事都提醒我好几遍了,都还那样瞌睡。昨天晚上我偶然发现一部电视剧特别好看,所以就一直停不下来,直到看到凌晨几点,我才有点睡意。这导致我与平时的睡觉时间不符,所以今天来上班,才会有此一事。都已经是打扰了,我还像个没长大的孩子一样,竟然追剧追成这样,说来都惭愧不已。我没想到我到现在了还有这兴奋劲去看电视,果然是我工作久了,就开始不认真了,开始变得懒散了,因此今天才会在上班的情况下打瞌睡。这不仅影响同事们的工作,也是对自己工作业绩的影响。从进入企业到现在,都是优秀员工,但今天的事情可能导致今年的荣誉要不属于我了。我这太得不偿失了。

从现在起,我将严格的管控自己,对自己的时间的控制一定要做的把每分钟都用到正途上去。同时像今天这种在上班的一个时间打瞌睡的事情以后绝不会再有。而且这也是碰触企业的纪律的,违反企业对员工制定的制度,这是要不得的,要杜绝。不然其他人也跟着做,那还要工作干什么,就没有工作的必要了。工作的时候就应该认真做事,把自己份内的事情做好才是正确的。这次的行为我也这其中吸取了教训,为了以后能够在我们公司里面拿到更好的荣誉,我决定要对自己更加严格些,要做的比以前好,不能因为有了荣耀就放弃了原本的初心。对于自己所制定的计划就应该坚持到底。

这次于我而言,真的是收到打击了。我因为追剧就弄丢了自己引以为豪的敬业精神,太后悔了,这大概就是我要付出的代价。还望得到领导您的原谅。

此致

敬礼!

检讨书:

20xx年xx月xx日

关于在上班途中工伤报告范文简短二

1、假期总是短暂的。上班的第一天,换个心情,准备迎接更大的挑战与机遇吧。

2、上班第一天,本来就困,吃了感冒药,更困了。我需要和床亲密接触,不想上班。

3、假期后上班的第一天,假期综合征来了,感觉不太适应,整个人都是懵懵的,继续好好生活,认真工作。

4、真的困,早上完全不想起来,被拖起来的,闹钟叫了四次也不管用!想再来个长假。

5、早上起来困成狗,眼睛酸涩酸涩的,还好,在上一天又可以休息一天了。

6、上班第一天最大感受:起床好难!在家起的也不晚,很早就醒了,也没熬夜。貌似大多数人都这样。

7、其实,今天是星期五,按惯例,我们是不是得周末节奏走起,管它是不是节后上班第一天呐。

8、起晚了,上班迟到了,领导坐在自己工位上,被逮个现行。想问一下,下个月有哪个工地缺人吗。

9、你们都想继续放假,我就不一样了,我想上班,因为我放假在家带娃比上班累多了。

10、其实人生都是在无尽的等待中度过,等待着开始,等待着结束。上班第一天记。

11、上班第一天打起精神来!每天都是新的一天,新的发现,新的开始。

12、上班第一天,听着郑希怡的歌曲,做着重复的工作,郑希怡姐姐就是提神醒脑的法宝!

13、上班第一天就极其不顺利。堵车迟到,还不小心喝了一大口开水,并且吞下去了,感觉肠子都要烫熟了。

14、上班第一天,手里做着事,思绪迷迷糊糊,时不时的恍惚一下我在哪儿我在做什么,但还不是该做啥就做啥,成年人要自己勇敢面对坏情绪,总会好的。

15、节后上班第一天,开心!终于可以继续努力工作、努力挣钱了哈哈。

16、上班第一天的我,总觉得再上两天就放假了,心里还是老想着出去玩,掐指一算,今年的法定假期算是都用完了。

17、我们很幸运,因为国庆给了我们喘口气的时间,歇完了就继续奋斗起来吧。

18、上班第一天的亲们,真的好困,好困呀,再睡一会儿,能不能睡到自然醒呀?

关于在上班途中工伤报告范文简短三

敬爱的医院领导及各位同事:

本人因×年××月××日上午上班时早退,导致了病人无法缴费,给病人就医造成了不便,更给整个医院带来了恶劣的影响,在此我深表歉意。

医院工作人员服务对象是病人,解决的是病人的疾苦。在全院争优创先,全心全意为人民服务的良好工作氛围中,所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳,未有迟到早退的情况,而我,仅仅为了早一点下班就擅自离岗,这种自私的行为是不对的,对病人而言是缴费不方便,影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好,从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高,对待工作不认真,不负责任;更严重一点,因为我的过错,有可能影响到病人的生命安危。在医院,任何一点小的过错,都有可能会造成巨大影响,人命关天,我已经深刻认识到了此事的重要性,在今后的工作中,我一定严守工作纪律,不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。

如今大错即成,我深深懊悔不已,愿意接受医院的处理决定,同时对自己的行为进行深刻检讨,并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻,未能认识到时间就是生命,特别是在医院救死扶伤的环境中,更不能因为自身的过错影响到病人的救治。

2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院,在收费工作岗位工作时,医院领导和同事就嘱咐我认真工作,遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。

3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中,在思想上未能认识到“不以规矩,不成方圆”,未能认真学习和领会医院的规章制度,未能认识到只有规范医院的管理,才能够达到争优创先,全心全意为人民服务的目标。

对于此次早退的事件,我感到十分抱歉,希望医院领导和同事原谅我,认可我认错的态度。我深刻反省到自己的错误了希望医院领导和同事给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒,不要犯我这样的错误。同时,我也保证以后在也不会犯错了,请医院领导和同事在今后的时间里监督我,督促我做好医院收费工作。

检讨人:

×年××月××日

关于在上班途中工伤报告范文简短四

尊敬的领导

今天我怀着愧疚和懊悔的心情检讨,20xx年x月。x日晚本人在上班期间睡觉,这是一个严重的原则性问题。

早在我踏上工作岗位之初,领导就三申请五令,一再强调全体保安不得在上班期间睡觉,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,今天我深感自己上班睡觉的严重性。我保证今后不犯类似错严格遵守岗位劳动纪律工作上一定勤勤恳恳任劳任怨。

恳请领导原谅我犯下的错误,能再给我一次机会,让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

关于在上班途中工伤报告范文简短五

尊敬的领导:

您好!

虽然我明白上班迟到的做法是严重违反公司规定的,但是由于我自身的不重视导致前段时间出现了迟到的状况,不得不说面对这种职业生涯中的耻辱着实让我感到很惭愧,重要的是迟到的行为辜负了领导的期待并影响到了当天的工作状态,这让我感到懊恼的同时也对迟到的状况进行了深刻的检讨。

其实我明白面对迟到的结果应该积极承担相应的责任才行,企图寻找借口搪塞领导只会显得自己在工作中很没有担当罢了,毕竟无论是怎样的原因都无法否认自己这次上班迟到的结果,正因为这样的状况是由自身造成才让我倍感愧疚,扪心自问为何自己不能够多向同事学习从而避免迟到的状况发生呢?而且近期对待工作懈怠了许多也是造成迟到的原因之一,对我来说工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了许多,这种不严格遵守公司规定的做法很容易让自己在职场生活中吃苦头,正如这次的迟到便是自己没能合理安排作息时间以至于在上班之前没能赶到公司。

尽管内心对迟到的结果感到懊恼却不可否认主要责任在于自己,与其推脱责任还不如反思为何迟到的员工只有自己一人,这说明我对待工作很不严谨以至于在明知需要上班的情况下没能及时赶到公司,对于公司的考勤制度应该要牢记于心并严格要求自己才行,若是因为些许的疏忽导致本月拿不到全勤未免有些太不值了,可惜的是这次的迟到已经让我遭受了许多损失自然要努力将其弥补才行,至少要重新获得领导的认可才不会令人继续失望下去。

往后的工作中还有许多重要的任务等待着自己去完成自然不能够一蹶不振,所以我会尽快振作起来并好好反思造成迟到的原因所在,毕竟领导的批评对我来说也意味着自己犯了严重的错误,因此要尽快将其改正才不会在今后的工作中受到不好的影响,所以我在对此进行道歉的同时也写上了这份深刻的检讨书,主要是希望领导能够接受我诚挚的道歉并原谅前段时间上班迟到的过失,我今后将会牢记上班迟到的教训并保证不会再发生类似状况。

此时的检讨也是为了自己在今后的工作中能够保持严谨的作风,毕竟迟到状况的发生主要还是源于我对自身的要求太低了,再加上不重视公司的各项规定才会导致上班之前没能及时赶到公司,但是既然我已经牢记教训便会严格要求自身从而确保不会再出现迟到的状况。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

关于在上班途中工伤报告范文简短六

各相关部门:

近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定 :

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知!

董事局秘书

20xx年11月8日

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