劳动申请仲裁书怎么写
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单位申请劳动仲裁申请书如何写篇一
尊敬的领导：
我叫xxx，是xx部门员工。
我家有三口人，父亲在xx工作，月收入1200元，母亲没有工作，我月收入1800元，家庭月收入1000元。
本来有个弟弟，隐患白血病x年治疗无效，和xx年病逝，多年来，为了挽救弟弟的`生命，我家卖掉了以前所有的东西，最后还欠下xx贷款一万元。贷款还没还清，最近又被发现患有xx疾病需要长期治疗，每月需要医疗费用xxx除医疗保险报销外，报销外，个人还需负担xx元。这让生活困难的家庭更糟，我几乎失去了生活的勇气。我想到了单位领导经常关心我，鼓起勇气向领导要求，请求领导在经济上帮助我，我会在实际工作中回报领导对我的关心。
致此。
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇二
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;。
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;。
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;。
4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;。
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)。
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;。
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;。
9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。
事实与理由：
工作内容为工程师;。
《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。
合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《民法典》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!
此致
申请人：
___年____月____日。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇三
年关将至，正是劳动纠纷爆发之时，大量劳动者敲响了维权之路的第一道门——劳动争议仲裁委员会，但是由于短时间内大量纠纷的工作量，是的劳动争议仲裁委员会也应接不暇，为减轻其负担，也为劳动者能够更好的维护合法权益，了解《劳动仲裁。
申请书。
》书写要点是必不可少的，因为写好《劳动争议仲裁申请书》是启动劳动仲裁程序的第一步，而这第一步至关重要。在平时接待的劳动者中，大多对《劳动争议仲裁申请书》不熟悉也不够重视，普遍存在一些认识上的误区，下面我们以劳动仲裁申请书模板来告诉大家书写要点。
请求事项：
2.是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;。
3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，以及因住房公积金产生的争议;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理;5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行。
劳动合同。
中的问题，由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决，不属于劳动争议案件;6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。
事实和理由：
写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。
此致
申请人：(签名或盖章)。
附：证据材料(劳动合同书，解除。
通知书。
工资流水考勤记录等)。
2、申请书副本份数，应按被申请人人数提交;。
4、证据和证据来源，证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇四
申请人：
法定代表人：
被申请人：
申请撤销事项：
申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由__市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出x劳仲案字第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：
双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年__月__日至__年__月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
申请人__有限公司于__年月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）__年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）__有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
申请人：
日期：
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇五
单位名称：
住所地：
法定代表人：
职务：
联系电话：
姓名：
性别：
民族：
出生日期：
住址：
联系电话：
请求事项：
1.裁定被反申请人赔偿反申请人违反保密义务造成的损失万元。
2.裁定被反申请人返还反申请人报销款元。
以上各项合计元。
事实和理由：
被反申请人于年月日开始在申请人处上班，职位为，月薪为元。
被反申请人在职期间，违反公司的保密制度与双方签订的保密协议，造成反申请人的严重损失，应予赔偿。
被反申请人采取虚构事实等方法，骗取公司报销共计元，应予返还。
根据以上事实与法律，特此申请，望裁如所请。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇六
一、请求依法裁决被申请人为申请人________________。
二、请求依法裁决被申请人为申请人________________。
事实与理由：________________。
________________。
此致
________________仲裁庭。
申请人：________________。
________年____月____日。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇七
尊重教育工会领导：
你好，我叫xxx，最近，我听说该单位正在为有困难的员工申请困难补贴。结合我的实际情况，考虑到该单位的困难，经过反复考虑，我决定申请困难补贴。主要原因如下：
1.由于家庭困难，全家人只能住在40多平方米的房子里。他们已经工作七年了。由于家庭负担重，他们没有多余的钱买房子。虽然房子很窄，但他们只能勉强应付。
2.由于家庭困难，年迈的父母仍然住在家乡，都要把余钱寄回去做生活费。姐姐还在读书，生活费和学费都要由我承担。
3.上个月，我父亲因风心病诱发脑梗死，导致左半身瘫痪。他仍在遵义特区医院住院，这无疑给我的家的家庭带来了沉重的打击和沉重的经济负担。目前，已使用近2万元。对于我每月20xx元的工资来说，这无疑是杯水车薪。生活更加困难。在冬天，我甚至没有像样的衣服。我不得不到处筹集资金，让我父亲继续治疗。
在无助的情况下，我想到了你，我相信你会考虑我的困难，所以今天我特别向你申请，希望给你一些经济困难的补贴。
综上所述，希望领导审批为谢！
致此。
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇八
尊敬的领导：
你好，我叫xxx，54岁是下岗工人，月收入800元左右。除了日常生活费用，还要交养老保险和医疗保险，只剩下500元左右。另外，我每个月都要用一些药物来维持心脑血管疾病，剩下的很少。
我妻子也是一名下岗工人。因为年纪大了，她现在患有严重的风湿病和腰椎疾病，她基本上失去了工作能力。家里唯一的积蓄也花在了妻子身上。现在她只靠我的一点工资维持生活，因为孩子们在学校还欠了很多外债，她还没有还清。现在我住的房子也因为年久失修而有很多裂缝。现在生活很危险，无法修复。
最后，我要求政府根据我的家庭情况来考虑。我衷心感谢您。
谢谢！
致此。
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位申请劳动仲裁申请书如何写篇九
被申请人：乌鲁木齐__汽车服务有限公司，地址：乌鲁木齐市__区__路__号，电话：__。
法定代表人：__，乌鲁木齐市__汽车服务有限公司。
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于20__年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的`时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
敬礼！
申请人：__。
20__年__月__日。
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