关于这个问题，是一个活到老学到老的永久性课程，《天下无谋之秘卷八书套装共8册》在古代涉及权术谋略的古籍中，挑选出八本最具有指导性和谋略价值的，进，关于这个问题的理论性论述，几十万字的论著书店很多，但依然是说也说不清楚，将社会，人性揭露的太深刻了，现在市面上那些讲人际关系职场的书大多没什么意义都是跟风写的一本不切实际我推荐“菜根谭”这本书至少我读后很有感触，现实社会的人际关系即：有势则从，无势则去，如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友，我觉得你能在初三就提出这个问题觉悟已经很高了，关键是，你有一个不太合理基本是人都不太能做到的信念，你总是认为要和所有人都做好朋友，并且在任何时候，其实绝大部分的人都是这样，只有少数人能左右逢源，见人说人话，见鬼说鬼话的。
如何处理职场人际关系？在现在社会里，有很多刚刚踏入职场的应届毕业生，不知道该如何处理同事与同事之间的人际关系，因此往往感到很纳闷，那么如何处理职场人际关系呢？以下由小编为大家介绍一下吧。
处理职场人际关系方法
1、一表人才：
当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。
2、两套服装：
在什么样的场合就要穿什么样的衣服，你的穿着打扮要适合当时的环境。“两套服装”还告诉我们要随和，做事情要随机应变，不能死搬硬套。
3、三杯酒量：
一个人如果不会喝酒，人际关系不容易处理好。一个人要会喝酒，但是不能喝太多；适量能拉近人与人的关系，但过量就会“酒后乱性”；适量喝酒，无论是对身体还是对人际关系都有好处。
其，融入同事的爱好之中俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起，对同事要多理解慎支持在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解，办公室里无友谊的论断，只有在这些人，利丰则聚，利尽则散，小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听，有时间多读《天下无谋之谋秘卷八书》，这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。
4、四圈麻将：
一个人要爱好广泛，跟什么样的人说什么样的话、做什么样的事情，他玩的东西你也要会玩，他喜欢的东西你必须去了解，但是你可以不用精通。比如说，人家跟你谈最近的体育消息，但你就是不喜欢体育，你也不去了解，人家说起时你就只能“丈二和尚”了。这也叫“放长线钓大鱼”。
5、换位思考
善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发，只顾及自己的利益、愿望、情绪，一厢情愿地想当然，因此，常常很难了解他人，很难和别人沟通。现实生活中，公说公理、婆说婆理，各讲各的、各忙各的，这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。事实上，只要站在客观的立场就会发现，冲突的双方几乎完全不理解对方，完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系，最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维，而要从对方的角度观察对方，替对方着想，也即由彼观彼。在此基础上，善解他人之意。如此处理人际关系，就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意，就没有别开生面的新人际关系。
6、平等待人
不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点，那就会有那么多的一厢情愿，就会有那么多的无理待人。"己所不欲，勿施于人"，这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人，都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验，是我们为人处世必须遵循的规则。
7、学会分享
推及于人当你把快乐和别人分享时，你的快乐就变成了两份快乐;当你把你的点子和别人分享是，就会有更多思想的火花。同样，对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。当你渴望安全感时，就要理解他人对安全感的需要，甚至帮助他人实现安全感。你渴望被理解、被关切和爱，就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。给予他人理解与关切，会在高水平上调整融洽彼此的关系，也能很好地调整自己的状态--这个好状态既来自于对方的回报，也是自己"给予"的结果。善待别人，同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来，扪心自问，而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方，是处理人际关系的最正确态度。
如何处理职场人际关系？上面小编已经为大家介绍了一下，相信大家对于如何处理职场人际关系也有一定的了解了吧。综上所述，其实大家在职场上只要懂得如何很好地处理人际关系，那么就有很好的工作环境，这才是职场之道。
如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复杂的大环境里，更应在人际关系调，作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力，在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一，人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件，改变自我适应环境有人说上班很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分，每一个年轻人都会有进入职场的那一天，很多人都会认为只要有能力就不会惧怕进入职场，可在工作的很顺利，其实不然，在职场上能够顺风顺水不仅仅一高的是个人能力，更重要的是还要有良好的人际关系，这样工作起来才会很顺利，那么？下面请看介绍，要想真正的弄明白这个问题，并确确实实的提升自己处理职场人际关系的水平，最简单的方法就是：在实践中去积累经验，友好善意型，我认为，在工作以外，生活中你清高也好，孤傲也罢，喜欢独处是你个人的事情，别人无权干涉但在工作中，不得不与人打交道，所以必须学会改变自己，尝试主动与同事们多。
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