生老病死，衣食住行，压力神马的，也都差不多，上有70后，已经建功立业，功成名就，再不济也有房有车，衣食无忧；下有90后，初生牛犊不怕虎，闯进十足，大抢风头，分争就业市常80后曾经比70后风光，但又被90后的风生水起所打压，遭受冰火两重天的境地，真可谓历尽磨练，T，T80后的我们生活压力日益增大想要结婚的我们该如何解决自己的住房，“80后”一代正处在中国社会转型大背景下，可以说呱呱坠地始就遭遇了市场经济的疾风骤雨，因为80后青年正好处于社会现代化，城市化，物质文明和精神文明建设的攻坚阶段，他们需要同过的努力来争取在社会的立足地位，而前辈们哪个年代对物质，精神文明的要求普遍叫低，所以压力就自然少了，人生都差不多，他们记事的时候，中国已经进入市场经济的高速发展阶段，因此他们注定要承受中国经济转型带来的剧烈阵痛，但哪一代人不是如此。
80后压力解读告诉我们80后不仅面对着收入的压力，消费的压力也是80后压力解读告诉我们的，那么80后具体都有哪些压力呢？
压力
日前，卫生部发布了《中国精神卫生工作规划（-）》（征求意见稿）。征求意见稿提到，今后，二级及以上综合性医院应当设立精神科（临床心理科），同时，企业员工总人数超千人，应当配备合格的心理咨询专业人员。
某人力资源机构在天津等城市对近万名职场人士进行的职业压力调查显示，年龄在25-28岁的职场新生代中，九成以上的职场人都承受着一定程度的职业压力，超过七成职场人表示工作中的压力已经导致自己有抑郁倾向。记者从本市某三甲医院心理科了解到，该医院心理门诊的日接诊人数近百人，多数为年龄为25-30岁的年轻人，他们的主要症状为失眠、焦虑等。
未来三年，《规划》中要求二级及以上综合性医院应当设立精神科（临床心理科）门诊，有条件的机构可设置病房。《规划》中还指出，今后，企业应当为有心理咨询需要的员工提供服务条件；员工总人数在1000人（含）以上的企业应当配备合格的心理咨询专业人员。
心理频道小编温馨提示：该医院心理门诊的日接诊人数近百人，多数为年龄为25-30岁的年轻人，他们的主要症状为失眠、焦虑等。
压力分析
“80后”幸福感普遍不强 过半自认压力大于“70后”
在许多人看来，“80后”是温室里长大的幸福一代，但调查显示，他们的幸福感却普遍不强。
在回答“你觉得‘80后’面对的压力大吗”的问题时，52.6%的受访者认为“很大，超过‘70后’、‘90后’”；37.0%对此持宽容态度，认为“每一代人都有自己的压力，这是正常的”；8.7%认为“一般，不如‘70后’和父辈”；只有1.7%的受访者认为“压力很小，我们是幸福的一代”。
那么，他们的压力主要来自哪里呢？48.1%的受访者认为压力主要来自“生活，如买房子、养孩子”等；29.7%受访者认为来自“工作，要闯出一番事业太难”；18.7%认为“整个社会都在给我压力，压得喘不过气来”；另有3.5%表示压力来自于家长对自己的期望过高。
消费：
仅占一成有私家车 六成表示两年内不买车
相对于婚房这类迫切的刚性需求，车子对于“80后”而言还是奢侈品。
油费、桥路费、停车费等养车成本居高不下，购车后的日常支出直线飙升，令大部分“80后”不敢拥有自己的座驾。调查显示，“80后”中的“有车一族”仅占13.5%，19.7%的人表示打算近两年内购买；而66.8%的受访者表示近2年内不会考虑买车。
在消费习惯上，对于“先透支、后还款”的信贷消费，大部分“80后”持谨慎理性的态度。31.3%的“80后”曾经有过透支信用卡购物的经历，但经常性透支者则仅占16.4%，偶尔透支消费的占14.9%。
80后急需要一个新的铁腕领导班子上台执政，方能更广泛的解决这一日益突出的矛盾，所以当我们，亲，别想太多，凡事想开点，船到桥头自然直，天塌下来当被子盖，只要自己对得起天地良心就好，晚上听着汪峰的再见青春，怎么也睡不着觉，想着过几天离开这座城市，好，到00后，或者在望以后看，压力有会随着文，我认为应该是80后会大点不管怎么说压力都是社会以及自己给，有时候未必不是好事，有压力才有动力。
值得一提的是，33.6%的“80后”表示自己根本没有信用卡。
家庭：
近四成“80后”每月补贴家用 “啃老族”并不多
调查显示，38.2%的“80后”每个月都会给父母补贴家用。其中，29.0%每月给1000元以下，6.9%给1000元~2000元，2.3%给2000元以上。尽管不算太多，但对比于“81%月入6000元以下”的收入水平而言，每月补贴家用，仍体现了“80后”对父母的孝顺。
与此同时，需要父母每月给钱过活的“啃老族”仅占4.8%。排除因读书深造而未获取经济收入等特殊因素，“80后”并不像有些人臆测的那样是“啃老族”。
工作：
青鸟综合征 近七成不满意生活水平 近五成想立即跳槽调查显示，有54.5%的“80后”曾有过跳槽的经历。其中，有三次以上跳槽经历的，占23.7%。而46.8%的人“现在就有跳槽的打算”；从没有跳过槽的“80后”占45.4%；只有12.2%的人打算在现在的单位干到退休。
这反映出“80后”群体普遍受到“青鸟综合征”的困扰，具体表现为：总是对自己现有的成就不满，频繁跳槽，找不到适合自己的职位。总认为“理想在别处”。就像童话《青鸟》中总也找不到理想的那只青鸟，只是一直不停地奔跑。
调查还显示，有高达67.85%的受访者对自己的生活水平感到不满，考虑转换环境。但因为生活经济压力，敢于跳槽的仍属少数。
收入：
五成“80后”月收入3000元以下三成是“月光族”
调查显示，“80后”群体的收入状况在6000元附近开始呈现“二八分化”。81%的受访者表示月收入在6000元以下，其中月收入水平在3000元以下的，占比高达52.6%。
在19%自称月收入在6000元以上的高收入“80后”中，6000~10000元/月的占10.1%，10000~20000元/月的占5.8%，20000元/月以上（含20000元）的占3.1%。
值得注意的是，月收入10000~20000元、20000元/月以上的高收入群体相对集中于京沪粤三地。
而在京沪粤等生活成本偏高的大中城市，月收入3000元以下，实在不值一提，刨掉交通、吃住、通讯等基本花销，几乎所剩无几。对于生活在这些城市的“80后”，生活压力相当明显。调查显示：29.1%的“80后”是“月光族”——每月收入基本当月花光的“零存款一族”。
压力是自己给自己的。
80后，高不成低不就，总是卡在中间，要房没房要车没车，奉行着个人主义，如题，因为我们这一代有着自己的梦想，规划者自己的生活，他们大多是独生子女，从小衣食无忧，他们成长于一，您好今天的失败就是明天的财富，8090现在的压力都很大，逐渐的变成了房奴婚奴，可我门是为了更好的生存，《再见青春》社会让我们忘了青春，现实是残酷的为了生活加油吧！给你推荐两首歌希望你喜欢《这支烟灭了以后》《和自己赛跑的人》祝您活，房子！车子！票子！女子！工作！小孩！父母！教育！医疗！你说说·啥对于我们而言不是压力？，哪方面的压力都有来自人口的压力，工作的竞争压力，现在有一部分人也已经跨入了婚姻生活，经济压力也会增大，牵扯出的还有住房压力和育儿压力！！80后，我们想要有我们自己的生活。
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