程序员是个专业性极强的职业，在日常聊天交流里，很难被其他人所熟悉，换言之，共同话题少。偶虽然不是程序员，但是偶从事IT类项目工作接近，在平常和家人亲戚的聊天中，很难有共同话题，说了别人也不明白，也就会失去说这方面的兴趣。偶想很多从事IT类的人应该都有同感。自偶感觉，IT里面越是专业性强的，越是不接地气，不被圈子以外的人所了解。在偶印象里面的程序员，很多都是不善言语，习惯沉默，假日时多数宅在家里。缺少沟通与社交。
随着年龄的增长，生活压力的增大，潜意识里的某些不对劲的地方。都会造成大家迷茫。现实的混乱状况，没有思考方向，会迷茫；感觉职业发展到了瓶颈，不知道向什么方向突破，会迷茫；对现状不满，又不知道怎么改变，会迷茫。
所以，迷茫是不知道怎么选择，没有方向。
偶也迷茫，以前突然在某个夜晚醒来以后，莫名琢磨自己是否还能找到工作。突然发现，找工作比之前难了很多，随着年龄的增加，更高的职位所需要的技能缺匹配不了了。也很惶恐焦虑。后来就更加迷茫，突然不知道自己能做什么，适合做什么。感觉之前的很多年，并没有达到能力要求。
后来偶又是怎么做的呢？
1 分析自己的性格
偶是什么样子的人，是否愿意天天和人吃饭聊天交际，是否性格开朗，能言善语。能否快速上手了解新技能，是否能自律，是否能坚持学习。偶注意力集中的怎么样。偶喜欢做什么事情。做什么事情能叫偶很快乐，而且又有满足感。偶做什么事情以后不感到焦虑。偶有什么兴趣爱好，等等这些。
2 自己性格和职位的匹配程度
偶曾经做过一个MBTI职业性格测试，可以在网上找找，偶当时测试看结果报告时候花了8块钱。应该也有免费的。还有其他的测试工具，大家都可以利用来看看自己性格与职位的匹配度。为什么要做这个，其实现在的职场随着社会的巨大进步速度，仍然处于一种快速变化的阶段，职场对于大家每个人来说，时间都很长，偶算了一下，22岁参加工作，到60岁退休，接近40年的时间。大家又没有安逸的能在一家单位做到退休的本钱，所以大家就要尽量找一种能叫自己保持长久激情，持续增加自偶价值的职位体系，来替代一家企业的位置，至少这个职位体系能存在很久，大家的岁数和能力成正比增加，就能在这个职位体系里找到自己的位置。
3 要能自律且坚持的持续学习提升能力。
随着年龄的增加，大家的技能必须和其成正比的增加，这样才能在一个职业体系里，有更高级职位所需的能力要求。
4 要锻炼与人交流的能力和逻辑性
要保证自己所要表达的内容能大部分被人所明白，不能被人听的云山雾罩。大家可以话不多，但是要能说到点上。能准备表达自己的意思给别人。
来说说未来规划。
来说说程序员职位体系内的职位都有哪些。
其实有二条路线，一条技术深度路线，一条技术广度路线。
技术深度路线：程序员→高级程序员→程序架构师→高级架构师→架构专家→程序原理专家逐渐下沉，向技术底端基础深入钻研，做技术研究的基石。技术广度路线程序员→高级程序员→项目技术经理→行业应用技术经理→行业技术规划专家→行业业务提升咨询专家逐渐上浮，向技术与应用结合研究，做技术战略方向的指引者。
任何方向都是有价值，且能长期在职场的。
偶有一些做程序员的朋友，完成了转型。
案例一 之前是做mysql数据库类的程序员，后来转移去做数据治理了。
案例二 之前是用java语言的，后来去做项目经理了
案例三 之前在后端用java做风电相关程序开发，后来转去做大数据分析应用了。
后来聊天中，觉着他们转型以后做的都很不错。希望大家都能做更多的自偶分析以及职业选择。
在来说说程序员不在这个职位体系内发展的情况。
之前看到过报道35岁去做外卖员，或者快递员。还有利用继续开店，创业的。偶想这都是出路。关键是心里面别觉着憋屈，想不开就行。既然选择了，就要坚持走下去。
另外从事什么工作前，一定要问问自己性格是否匹配这样的工作。大家的职场时间很长，千万别选择干着难受的工作。时间不等人。
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