一般称领导德才兼备。德在前，说明道德在领导岗位上的重要性。领导不同于一般人员。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。因此，自古至今，提拔领导一般注重道德。
也许（基层）国人道德水平高的人太多，也许（基层）国人有道德水准高的缘故，基本保持了传统观念。如含蓄、本分、厚积薄发等特征。按照正常，提拔成领导，道德水平越高越会得到提拔。但道德水平比较高的人一般不会“安能弯眉折腰事权贵”。无形中，让无德的人趁机钻了空子。无德人，甚至不择手段，甚至抛弃人格，爬向领导的岗位。
先天性的无德，一般容易升为领导。无德将逐渐在领导岗位中率先发酵。一般表现为以自偶为中心，权力最大化、利益最大化、人脉最大化，利用一切可能的力量，稳定权力、保住位子、持久发展。对内苛刻、对外怀柔。倒霉的是单位无望、职工无益。
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