传承红色基因助力乡村振兴-----评《历史上的胡近口》一书
作者:范修奎
近日，《历史上的胡近口》一书捐赠恳谈活动在曲周县胡近口村举行。我认真阅读此书，收获和感触颇多，这本书叙起了浓浓的乡情，谈起了满满的回忆，是一本传承红色基因，充满奋斗激情的书。《历史上的胡近口》一书的出版是曲周县文化的喜人。同时，我也在字里行间中感受到凝聚起的亲情和乡情力量，有助于推进乡村振兴和社会和谐稳定。
一是开卷有益激情满怀。当我翻阅这本沉甸甸的《历史上的胡近口》一书时，淡淡的泥土香扑鼻而来，有一种缅怀让我肃然起敬，有一种崇敬让我油然而生，有一种亲情在字里行间流动，缅怀李汝业老爷子对胡近口的情，崇敬原邯郸日报社李文海社长、县物资局李文忠局长对胡近口的爱。经过两代人的不懈努力，让这本书出版问世。我一页一页地阅读，让我知道胡近口是人杰地灵的村，历史上涌现出不少青史留名、光耀千秋的艺术名家，尤其是明代进士李仁，晋冀鲁豫边区英雄荣林娘，抗日烈士褚家凤，延安抗大走出的共产党员李书翰，一身正气的程朝臣，第一任支书张恺，还有全国百佳新闻工作者李文海，书法名家李俊杰，李兰波艺术之家等。还有传说，谚语、儿歌以及失传的民间艺术，胡近口可谓历史悠久，人文深厚，以历史文化而论，在曲周镇域当为第一，这本书中蕴涵着爱国情怀，是新时代精神文明实践的重要内容与载体，传承好村风、好家风文化，厚植爱国主义情怀，强化全村村民的爱党情感，强化爱国信念，践履爱国行为，为坚信文化自信，实现乡村振兴有一定的推动作用。
二是历史缩影重拾回忆。品读《历史上的胡近口》，从中可见李汝业老爷子搜集史料之广、学术研究之深，实属不易，非常值得我们学习。知道了胡近口的由来，了解了由于历史变迁，战乱动荡，遭受自然灾害的真实记录。经历的人是回忆，没有经历的人是教育。这本书看着是写胡近口村，实际上是整个中国农村的缩影。每一个人为胡近口做一件事，都会带动社会的进步。李文海社长、李文忠局长拥有这种传承历史文化的意识和思维，令人点赞。我个人觉得，如此深厚的文化内涵，该书目前在曲周镇是屈指可数。手捧着《历史上的胡近口》这本书，仔细阅读书中的文章，希望胡近口村和在外的优秀乡贤认真挖掘失传的民间艺术，让其重新复活，丰富全镇乃至全县的文化艺术宝库，勾起老一辈人的回忆。
三是树立典范子孙财富。《历史上的胡近口》不仅是曲周镇的荣耀，也是全村子孙后代的财富。“家风正，则民风淳，民风淳，则社会清，良好的家风教育有助于培养子孙后代的家国情怀，李汝业老爷子就是用良好的家风引领孩子们热爱家乡、回报家乡、建设家乡的典范。我在阅读《历史上的胡近口》一书时，看到历代在外工作人员任职情况、人物志、胡近口籍人氏任教一览表、大学生、中学生、当兵人员名录。我建议，胡近口村可以利用空闲宅基、庭院，建设村史馆，将这些人物分版块，将简历、照片、村庄贡献等陈列、展示其中，让《历史上的胡近口》真正成为子孙后代的精神财富，将胡近口打造成有特色、有亮点的村，利用村史馆建设红色基地、廉政文化、好家风教育基地等，引导教育村民、子孙后代了解村庄历史，继续发扬村庄文化和好家风、好传统，让子孙后代终身受益，为实现伟大的中国梦奠定幸福而坚实的基础。
《历史上的胡近口》是一本用生命引领生命的书，非常具有历史深度和文化内涵，这本书将会对子孙后代传承红色基因，树立优秀品德，历练为民服务情怀有一定的教育意义，能更好地展现人民群众的精气神，提振中华民族的文化自信，引导人民群众坚定中国特色社会主义道路自信。这本《历史上的胡近口》也将激发党员干部执着为民服务的热情，还将凝聚起宏伟磅礴的党群力量，助力乡村振兴，提升人民群众获得更多的幸福感和获得感。
范修奎简介：先后在《中国文学》《中国诗乡》《时代文学》《泷州乡音》杂志《河北日报》《河源日报》《河源晚报》《河源乡情报》《惠州日报》《东莞日报》《诗友》《深圳侨报》《品书空间》印尼《讯报》香港《中华时报》苏里南《中华日报》美国《亚省时报》日本《阳光导报》《台湾好报》等国内、外报刊杂志上发表文学、评论作品，曾为中国儿歌文学、词作家李宏声、深圳作家黄惠波、朱贵彩、胡帝、焦朝发、虞霄、唐灿华、谭雪梅、李玉芝、揭阳诗人庄发榜、归国华侨作家、客家山歌王陈泉芳、惠州作家周后运、黄伟辉、被誉为河北张海迪的残疾诗人刘厦、河源诗人罗志勇、武陵米兰、曾姝超、陈漫、丘新会写过书评。所写评论被网络媒体、公众号和中国读后感网转载。
当年，富商丁建爱上了许戈辉，他对糟糠妻冷漠地说：“我遇到了灵魂伴侣，给你1个亿，离婚吧！”妻子崩溃地说：“儿子才7个月，你怎么这么狠心？”丁建说：“她怀孕了！我必须娶她！”
美人总是招大家喜欢的，不止男人，女人也喜欢。
但有一句话说得好：“爱情可以不分先来后到，但分礼义廉耻。”
凤凰卫视曾经有过三位著名的美女主持人，鲁豫，米歇尔和许戈辉。
事实上，当许戈辉刚加入央视时，他甚至被培养成了倪萍的接班人。只是有一种说法是，因为丑闻不断，许戈辉最终还是去了凤凰卫视。
许戈辉毕业于北京外国语大学英语系。1991年，23岁的她参加了中央电视台的主持人大赛，一举夺冠。
她出众的外貌，良好的容貌，优秀的语言能力，让她有了在央视工作的机会。
1995年是许戈辉一生中最辉煌的时期。她和倪萍、赵忠祥一起登上了春晚的舞台。优雅的许戈辉给观众留下了深刻的印象。
同年，30岁的丁健成立了亚信科技(中国)公司，并出任董事长。可以说，丁健是金融界年轻有为的代表。
40岁的丁健已经成为中国前20大富豪之一。看看丁健的简历，它相当辉煌。
可以想象当优秀的许戈辉遇上同样优秀的丁健，会擦出怎样的火花。
1996年，许戈辉进入凤凰卫视，主持《名人面对面》等节目。也正是因为这个节目，许戈辉有机会接触到各种金融圈的成功人士。
后来，许戈辉与鲁豫和文都·陶组成了铿锵的三人行。当时，陶的母亲鼓励儿子追求，但陶说，许灿葛辉怎么看上我了？
后来我们才知道，许戈辉考生的门槛真的很高。
2002年，34岁的许戈辉遇到了37岁的丁健。
2002年，在一次企业家论坛上，许戈辉是东道主，丁健是特邀嘉宾。他们一见钟情。
饭后，丁健邀请许戈辉去散步，郎才女貌，谈笑风生。本来感情很好的两个人已经认识了。
但丁健已经结婚生子，没有追求许戈辉。
丁健比许戈辉大3岁，也是北京人。他是北大的高材生，专注于互联网、无线、新媒体等领域的风险投资，身价上亿。
大学的时候，我爱上了小华，我成功地成为了一个双婚家庭。他们关系很好，一家人很幸福。
巧合的是，当丁健和许戈辉在再次相遇时，丁健抑制不住内心的激动，大胆追求。
尽管许戈辉爱上了这个男人，而且他们有相同的观点和爱好，她也很理智。她说:“你已经结婚了，所以我们不可能！”
然而，丁健送来了一辆又一辆的豪车和装饰品，许戈辉被这样一个优秀的男人迷住了。两人开始秘密交往，丁健忍无可忍向妻子提出离婚，直到许戈辉怀孕，纸包不住火。
于是，丁健回家告诉妻子肖华摊牌，说:“我遇到了我的灵魂伴侣。她怀孕了。我给你一亿元。我们离婚吧！”你也带着孩子。"
小华立刻不敢相信自己的耳朵。儿子不到半岁，她还在幸福的过去。从校园到结婚，她又生了一儿一女。她一直认为她和丁健可以白头偕老。
小华也是北大的领导。她有自己的尊严。如果她不爱，求也没用。
我自己的孩子将在一个破碎的家庭中度过余生，虽然她很难过。擦干眼泪后，她会带着孩子离开家。
，丁健和怀孕的许戈辉在南非低调举行了婚礼。许戈辉的举动遭到了无数人的批评。
许戈辉生下女儿后，虽然嫁给了一个有钱人，但她仍然没有放弃自己的工作。她自豪地告诉她的朋友陶，我非常喜欢凤凰卫视的工作，我的家庭开支就是我的全部工资。
她也想尽一切办法联系小华，用自己的行动感动了她。他们成了最好的朋友，她和丁健不光彩的过去逐渐被大家遗忘。不得不说，许戈辉的情商很高。
著名编剧公开评论:长着一张漂亮的脸，几句外语，一点腰，就能踹门抢人。
面对外界的质疑，许戈辉回答说:“结婚这么多年，我没有向他要过一分钱，但他靠自己的工资自给自足。我真正寻找的是一个灵魂能产生共鸣的伴侣。我看中的是他的才华和人品，而不是他的钱。”把老婆孩子叫出来是网民特有的品德吗？
虽然爱情不是先来后到，但是礼貌和诚实很重要。更何况你的快乐是建立在别人的痛苦之上的。这样的快乐太自私了！
现在许戈辉和丁健的婚姻已经维持了很多年，而曾经白皙美丽的许卉也已经52岁了。虽然她不再出现在公众面前，但总有人会想起站在倪萍身边的那位美丽的主持人。
有些人还会关注站台上许戈辉的生活照片。她还是那么迷人，她的魅力依然存在。可以看出她的生活很滋润。
许戈辉是生活中真正的赢家。从小到大都是运气满满，事业有成，感情稳定。
婚姻如饮水，知己知彼！
进了国家电网公司，学历基本上就没用了吗？
考上国网，说一说我们省的情况。国网规定，本科生只能进县局，研究生才有资格进市局。
国网内部有358规定。研究生3年不得调动，本科生5年不得调动，专科生8年不得调动。
是参加的二批考试，总成绩全省第三，照样分到县里，是本科。
研究生有资格进市局并不意味着一定能进，我们市今年一批加二批一共招录四十多人，好多研究生进了县局，其中还有一个是名校毕业的研究生，因为招的人里面研究生比本科生还多，没办法，市里已经放不下了。
这两年国网越来越难进，现在的形式就是只要能进来就不错了，没法挑地方的，除非你家关系大，可以操作到好一点的县局。本科生操作到市里的我没听说过，可能我层次不够接触不到。
进入国网以后，学历基本上就没啥用了，想往上升有三个因素，第一运气，第二关系，第三能力，个人有个人的命
国网的晋升通道还是很明确的，走内部招聘就可以。
其实并不建议那些顶级名校的人才来国网，他们去研究所或者私企未来发展可能会更好一些。对于普通院校和211的电气学生来说，国网就是最好的归宿了。
很多小伙伴进电网后，很努力进取，想尽快进入管理岗，经常来咨询怎么查询竞聘信息、竞聘流程是什么样的？笔试面试考什么？晋升看重哪些条件？
一、怎么查竞聘信息
1、关注公司内部网站（省公司内部网站、地市内部网站）上的最新通知，一般有省公司级竞聘或者地市公司竞聘；
2、关注内部邮件，有竞聘通知，一般人资部会转发给各个部门各个班组；
3、关注公司内部人力资源市场，会有总部级别的竞聘，比如几个分部招调度员、专工。
二、内部竞聘流程
1、各个部门提出空缺岗位的需求，人资部整理岗位信息；
2、人资部组织考试并发布岗位公开竞聘的通知；
3、人员填报申请表，找到所在部门一把手签字盖章，由所在部门提交给人资部，人资部收集申请表及简历资料；
4、人员参加笔试、面试。人资部根据综合成绩确定名单，发上岗公示。
三、笔试和面试
笔试：《行政职业、专业能力测试》和《申论》。
面试：1、抽题，应聘者入场后，抽取面试考题，做3分钟的准备工作。2、演讲，应聘者作竞岗演讲。3、提问，考官根据问题进行提问，应聘者回答。
晋升看重哪些条件：
无论是985还是211，电力院校或是普通本科院校，刚进电网后都会被分配到基层一线。基层一线岗位主要有检修、运维、调度、营销、信通、电缆、线路这几大类，日常业务工作只要按部就班都能完成好。那这种情况下，怎样做才能在内部晋升中脱颖而出？
首先，请大家谨记：工作后社会或者单位对个人评价体系与读书时期不一样！学校或者同学对于你的评价主要来源于成绩或者科研成果，但是工作后，对你的评价主要来源于上级和同事！领导的地位和人脉决定了其提拔人的权利以及培养储备干部的资源。因此入职后要让自己成为领导信任的人、重用的人！
那怎么让自己成为领导信任和重用的人？决定性阶段在工作的前五年！
1、找准自己定位。我的特长是什么？我有什么优势？机构的人员构成是怎么样？单位氛围是怎么样？领导看人是多维度多层次的，比如技术型人才可以参加青创赛、QC比赛、普调考等。电网是一个生产单位，永远需要技术本事过硬的人。有特长的同学也可以走文娱宣传路线，积极参加单位的文体活动，在省公司举办的比赛中拿点奖项，让大领导记住你。不论选择哪种路线，不要放过每一次和领导汇报的机会，记住领导每次讲话内容，了解领导关注的重点，同时保持好和同事的关系，不然容易被孤立！
2、锻炼笔杆子。公文写作能力非常重要，学会用凝练的语言写领导想要的。
3、懂业务。抓住基层锻炼机会，全面了解公司基层运作方式，在数字化转型之际，熟练使用办公软件和新媒体平台也是很重要的加分项！#教育听我说##国家电网#
#信阳头条#重要提醒！重要提醒！重要提醒！
3月10日-11日，信阳百花会展中心北广场将举办一场大型招聘会。
此次招聘会所有用人单位和求职者均免费参加，提供的岗位也是非常之多，有人事/行政/后勤、市场销售、超市百货、财务、设计、管培生、新媒体、营销策划、普工技工、司机货运、家政保洁等等...
可现场填写、投递简历，也有企业老板、人事现场面试求职者……
@信阳的哥 提醒：请还没有出去务工的小伙伴，千万要把握住这次机会。还有什么比离家近更好呢？
岗位那么多，总会找到工资高、福利好的工作岗位，赶快行动起来吧！
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