传承红色基因助力乡村振兴-----评《历史上的胡近口》一书
作者:范修奎
近日,《历史上的胡近口》一书捐赠恳谈活动在曲周县胡近口村举行。我认真阅读此书,收获和感触颇多,这本书叙起了浓浓的乡情,谈起了满满的回忆,是一本传承红色基因,充满奋斗激情的书。《历史上的胡近口》一书的出版是曲周县文化的喜人。同时,我也在字里行间中感受到凝聚起的亲情和乡情力量,有助于推进乡村振兴和社会和谐稳定。
一是开卷有益激情满怀。当我翻阅这本沉甸甸的《历史上的胡近口》一书时,淡淡的泥土香扑鼻而来,有一种缅怀让我肃然起敬,有一种崇敬让我油然而生,有一种亲情在字里行间流动,缅怀李汝业老爷子对胡近口的情,崇敬原邯郸日报社李文海社长、县物资局李文忠局长对胡近口的爱。经过两代人的不懈努力,让这本书出版问世。我一页一页地阅读,让我知道胡近口是人杰地灵的村,历史上涌现出不少青史留名、光耀千秋的艺术名家,尤其是明代进士李仁,晋冀鲁豫边区英雄荣林娘,抗日烈士褚家凤,延安抗大走出的共产党员李书翰,一身正气的程朝臣,第一任支书张恺,还有全国百佳新闻工作者李文海,书法名家李俊杰,李兰波艺术之家等。还有传说,谚语、儿歌以及失传的民间艺术,胡近口可谓历史悠久,人文深厚,以历史文化而论,在曲周镇域当为第一,这本书中蕴涵着爱国情怀,是新时代精神文明实践的重要内容与载体,传承好村风、好家风文化,厚植爱国主义情怀,强化全村村民的爱党情感,强化爱国信念,践履爱国行为,为坚信文化自信,实现乡村振兴有一定的推动作用。
二是历史缩影重拾回忆。品读《历史上的胡近口》,从中可见李汝业老爷子搜集史料之广、学术研究之深,实属不易,非常值得我们学习。知道了胡近口的由来,了解了由于历史变迁,战乱动荡,遭受自然灾害的真实记录。经历的人是回忆,没有经历的人是教育。这本书看着是写胡近口村,实际上是整个中国农村的缩影。每一个人为胡近口做一件事,都会带动社会的进步。李文海社长、李文忠局长拥有这种传承历史文化的意识和思维,令人点赞。我个人觉得,如此深厚的文化内涵,该书目前在曲周镇是屈指可数。手捧着《历史上的胡近口》这本书,仔细阅读书中的文章,希望胡近口村和在外的优秀乡贤认真挖掘失传的民间艺术,让其重新复活,丰富全镇乃至全县的文化艺术宝库,勾起老一辈人的回忆。
三是树立典范子孙财富。《历史上的胡近口》不仅是曲周镇的荣耀,也是全村子孙后代的财富。“家风正,则民风淳,民风淳,则社会清,良好的家风教育有助于培养子孙后代的家国情怀,李汝业老爷子就是用良好的家风引领孩子们热爱家乡、回报家乡、建设家乡的典范。我在阅读《历史上的胡近口》一书时,看到历代在外工作人员任职情况、人物志、胡近口籍人氏任教一览表、大学生、中学生、当兵人员名录。我建议,胡近口村可以利用空闲宅基、庭院,建设村史馆,将这些人物分版块,将简历、照片、村庄贡献等陈列、展示其中,让《历史上的胡近口》真正成为子孙后代的精神财富,将胡近口打造成有特色、有亮点的村,利用村史馆建设红色基地、廉政文化、好家风教育基地等,引导教育村民、子孙后代了解村庄历史,继续发扬村庄文化和好家风、好传统,让子孙后代终身受益,为实现伟大的中国梦奠定幸福而坚实的基础。
《历史上的胡近口》是一本用生命引领生命的书,非常具有历史深度和文化内涵,这本书将会对子孙后代传承红色基因,树立优秀品德,历练为民服务情怀有一定的教育意义,能更好地展现人民群众的精气神,提振中华民族的文化自信,引导人民群众坚定中国特色社会主义道路自信。这本《历史上的胡近口》也将激发党员干部执着为民服务的热情,还将凝聚起宏伟磅礴的党群力量,助力乡村振兴,提升人民群众获得更多的幸福感和获得感。
范修奎简介:先后在《中国文学》《中国诗乡》《时代文学》《泷州乡音》杂志《河北日报》《河源日报》《河源晚报》《河源乡情报》《惠州日报》《东莞日报》《诗友》《深圳侨报》《品书空间》印尼《讯报》香港《中华时报》苏里南《中华日报》美国《亚省时报》日本《阳光导报》《台湾好报》等国内、外报刊杂志上发表文学、评论作品,曾为中国儿歌文学、词作家李宏声、深圳作家黄惠波、朱贵彩、胡帝、焦朝发、虞霄、唐灿华、谭雪梅、李玉芝、揭阳诗人庄发榜、归国华侨作家、客家山歌王陈泉芳、惠州作家周后运、黄伟辉、被誉为河北张海迪的残疾诗人刘厦、河源诗人罗志勇、武陵米兰、曾姝超、陈漫、丘新会写过书评。所写评论被网络媒体、公众号和中国读后感网转载。
当年,富商丁建爱上了许戈辉,他对糟糠妻冷漠地说:“我遇到了灵魂伴侣,给你1个亿,离婚吧!”妻子崩溃地说:“儿子才7个月,你怎么这么狠心?”丁建说:“她怀孕了!我必须娶她!”
美人总是招大家喜欢的,不止男人,女人也喜欢。
但有一句话说得好:“爱情可以不分先来后到,但分礼义廉耻。”
凤凰卫视曾经有过三位著名的美女主持人,鲁豫,米歇尔和许戈辉。
事实上,当许戈辉刚加入央视时,他甚至被培养成了倪萍的接班人。只是有一种说法是,因为丑闻不断,许戈辉最终还是去了凤凰卫视。
许戈辉毕业于北京外国语大学英语系。1991年,23岁的她参加了中央电视台的主持人大赛,一举夺冠。
她出众的外貌,良好的容貌,优秀的语言能力,让她有了在央视工作的机会。
1995年是许戈辉一生中最辉煌的时期。她和倪萍、赵忠祥一起登上了春晚的舞台。优雅的许戈辉给观众留下了深刻的印象。
同年,30岁的丁健成立了亚信科技(中国)公司,并出任董事长。可以说,丁健是金融界年轻有为的代表。
40岁的丁健已经成为中国前20大富豪之一。看看丁健的简历,它相当辉煌。
可以想象当优秀的许戈辉遇上同样优秀的丁健,会擦出怎样的火花。
1996年,许戈辉进入凤凰卫视,主持《名人面对面》等节目。也正是因为这个节目,许戈辉有机会接触到各种金融圈的成功人士。
后来,许戈辉与鲁豫和文都·陶组成了铿锵的三人行。当时,陶的母亲鼓励儿子追求,但陶说,许灿葛辉怎么看上我了?
后来我们才知道,许戈辉考生的门槛真的很高。
2002年,34岁的许戈辉遇到了37岁的丁健。
2002年,在一次企业家论坛上,许戈辉是东道主,丁健是特邀嘉宾。他们一见钟情。
饭后,丁健邀请许戈辉去散步,郎才女貌,谈笑风生。本来感情很好的两个人已经认识了。
但丁健已经结婚生子,没有追求许戈辉。
丁健比许戈辉大3岁,也是北京人。他是北大的高材生,专注于互联网、无线、新媒体等领域的风险投资,身价上亿。
大学的时候,我爱上了小华,我成功地成为了一个双婚家庭。他们关系很好,一家人很幸福。
巧合的是,当丁健和许戈辉在再次相遇时,丁健抑制不住内心的激动,大胆追求。
尽管许戈辉爱上了这个男人,而且他们有相同的观点和爱好,她也很理智。她说:“你已经结婚了,所以我们不可能!”
然而,丁健送来了一辆又一辆的豪车和装饰品,许戈辉被这样一个优秀的男人迷住了。两人开始秘密交往,丁健忍无可忍向妻子提出离婚,直到许戈辉怀孕,纸包不住火。
于是,丁健回家告诉妻子肖华摊牌,说:“我遇到了我的灵魂伴侣。她怀孕了。我给你一亿元。我们离婚吧!”你也带着孩子。"
小华立刻不敢相信自己的耳朵。儿子不到半岁,她还在幸福的过去。从校园到结婚,她又生了一儿一女。她一直认为她和丁健可以白头偕老。
小华也是北大的领导。她有自己的尊严。如果她不爱,求也没用。
我自己的孩子将在一个破碎的家庭中度过余生,虽然她很难过。擦干眼泪后,她会带着孩子离开家。
,丁健和怀孕的许戈辉在南非低调举行了婚礼。许戈辉的举动遭到了无数人的批评。
许戈辉生下女儿后,虽然嫁给了一个有钱人,但她仍然没有放弃自己的工作。她自豪地告诉她的朋友陶,我非常喜欢凤凰卫视的工作,我的家庭开支就是我的全部工资。
她也想尽一切办法联系小华,用自己的行动感动了她。他们成了最好的朋友,她和丁健不光彩的过去逐渐被大家遗忘。不得不说,许戈辉的情商很高。
著名编剧公开评论:长着一张漂亮的脸,几句外语,一点腰,就能踹门抢人。
面对外界的质疑,许戈辉回答说:“结婚这么多年,我没有向他要过一分钱,但他靠自己的工资自给自足。我真正寻找的是一个灵魂能产生共鸣的伴侣。我看中的是他的才华和人品,而不是他的钱。”把老婆孩子叫出来是网民特有的品德吗?
虽然爱情不是先来后到,但是礼貌和诚实很重要。更何况你的快乐是建立在别人的痛苦之上的。这样的快乐太自私了!
现在许戈辉和丁健的婚姻已经维持了很多年,而曾经白皙美丽的许卉也已经52岁了。虽然她不再出现在公众面前,但总有人会想起站在倪萍身边的那位美丽的主持人。
有些人还会关注站台上许戈辉的生活照片。她还是那么迷人,她的魅力依然存在。可以看出她的生活很滋润。
许戈辉是生活中真正的赢家。从小到大都是运气满满,事业有成,感情稳定。
婚姻如饮水,知己知彼!
进了国家电网公司,学历基本上就没用了吗?
考上国网,说一说我们省的情况。国网规定,本科生只能进县局,研究生才有资格进市局。
国网内部有358规定。研究生3年不得调动,本科生5年不得调动,专科生8年不得调动。
是参加的二批考试,总成绩全省第三,照样分到县里,是本科。
研究生有资格进市局并不意味着一定能进,我们市今年一批加二批一共招录四十多人,好多研究生进了县局,其中还有一个是名校毕业的研究生,因为招的人里面研究生比本科生还多,没办法,市里已经放不下了。
这两年国网越来越难进,现在的形式就是只要能进来就不错了,没法挑地方的,除非你家关系大,可以操作到好一点的县局。本科生操作到市里的我没听说过,可能我层次不够接触不到。
进入国网以后,学历基本上就没啥用了,想往上升有三个因素,第一运气,第二关系,第三能力,个人有个人的命
国网的晋升通道还是很明确的,走内部招聘就可以。
其实并不建议那些顶级名校的人才来国网,他们去研究所或者私企未来发展可能会更好一些。对于普通院校和211的电气学生来说,国网就是最好的归宿了。
很多小伙伴进电网后,很努力进取,想尽快进入管理岗,经常来咨询怎么查询竞聘信息、竞聘流程是什么样的?笔试面试考什么?晋升看重哪些条件?
一、怎么查竞聘信息
1、关注公司内部网站(省公司内部网站、地市内部网站)上的最新通知,一般有省公司级竞聘或者地市公司竞聘;
2、关注内部邮件,有竞聘通知,一般人资部会转发给各个部门各个班组;
3、关注公司内部人力资源市场,会有总部级别的竞聘,比如几个分部招调度员、专工。
二、内部竞聘流程
1、各个部门提出空缺岗位的需求,人资部整理岗位信息;
2、人资部组织考试并发布岗位公开竞聘的通知;
3、人员填报申请表,找到所在部门一把手签字盖章,由所在部门提交给人资部,人资部收集申请表及简历资料;
4、人员参加笔试、面试。人资部根据综合成绩确定名单,发上岗公示。
三、笔试和面试
笔试:《行政职业、专业能力测试》和《申论》。
面试:1、抽题,应聘者入场后,抽取面试考题,做3分钟的准备工作。2、演讲,应聘者作竞岗演讲。3、提问,考官根据问题进行提问,应聘者回答。
晋升看重哪些条件:
无论是985还是211,电力院校或是普通本科院校,刚进电网后都会被分配到基层一线。基层一线岗位主要有检修、运维、调度、营销、信通、电缆、线路这几大类,日常业务工作只要按部就班都能完成好。那这种情况下,怎样做才能在内部晋升中脱颖而出?
首先,请大家谨记:工作后社会或者单位对个人评价体系与读书时期不一样!学校或者同学对于你的评价主要来源于成绩或者科研成果,但是工作后,对你的评价主要来源于上级和同事!领导的地位和人脉决定了其提拔人的权利以及培养储备干部的资源。因此入职后要让自己成为领导信任的人、重用的人!
那怎么让自己成为领导信任和重用的人?决定性阶段在工作的前五年!
1、找准自己定位。我的特长是什么?我有什么优势?机构的人员构成是怎么样?单位氛围是怎么样?领导看人是多维度多层次的,比如技术型人才可以参加青创赛、QC比赛、普调考等。电网是一个生产单位,永远需要技术本事过硬的人。有特长的同学也可以走文娱宣传路线,积极参加单位的文体活动,在省公司举办的比赛中拿点奖项,让大领导记住你。不论选择哪种路线,不要放过每一次和领导汇报的机会,记住领导每次讲话内容,了解领导关注的重点,同时保持好和同事的关系,不然容易被孤立!
2、锻炼笔杆子。公文写作能力非常重要,学会用凝练的语言写领导想要的。
3、懂业务。抓住基层锻炼机会,全面了解公司基层运作方式,在数字化转型之际,熟练使用办公软件和新媒体平台也是很重要的加分项!#教育听我说##国家电网#
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3月10日-11日,信阳百花会展中心北广场将举办一场大型招聘会。
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可现场填写、投递简历,也有企业老板、人事现场面试求职者……
@信阳的哥 提醒:请还没有出去务工的小伙伴,千万要把握住这次机会。还有什么比离家近更好呢?
岗位那么多,总会找到工资高、福利好的工作岗位,赶快行动起来吧!
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