巴中市人力资源和社会保障局
关于举办离校未就业高校毕业生就业服务季第二期直播带岗活动的公告
为帮助离校未就业高校毕业生和用人单位高质量精准对接，有效解决离校未就业高校毕业生“求职难、就业难”与企业“招工难、用工难”并存的问题，根据《四川省人力资源和社会保障厅等六部门关于开展四川省离校未就业高校毕业生就业服务季线上活动的通知》规定，巴中市人力资源和社会保障局、巴中市就业服务管理局拟于12月29日在“巴中人社”抖音官方账号上举办以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题的离校未就业高校毕业生就业服务季第二期直播带岗活动。现将相关事项公告如下：
一、直播时间：12月29日10：00
二、参与直播企业：巴中建丰新材料有限公司、四川省质美之家装饰工程有限公司、四川省琳尔职业服饰有限公司，提供优质岗位131个。
三、直播网址：“巴中人社”抖音官方账号（下载抖音APP，搜索“巴中人社”官方账号，点击“关注”并进入直播间在线咨询互动；如有求职招聘疑问，可以点击“私信”，在线咨询求职招聘信息）
欢迎有求职意愿的离校未就业高校毕业生届时观看直播，参加交流互动、在线求职应聘，尽快找到理想的就业岗位。
特此公告。
巴中市人力资源和社会保障局
12月28日
一个卖衣服的日本企业优衣库，要把社会招聘的员工最高年薪提升到10亿日元（约合5550多万人民币），这是要干啥？原来人家把目光转向了未来的业务创新，希望向全世界招聘数字技术人才，改变以服装生产销售为中心的收益结构，构筑新的经营模式。
目前的服装行业已经不是大卖场开店的传统模式了，这个模式做到极致的就是ZARA, 疫情发生之后，服装的线上销售增长明显，就连苹果、谷歌、脸书和亚马逊这样的IT巨头都在布局未来的线上服装业务模式，这将给ZARA的业务带来极大的冲击！优衣库花重金招聘数字化业务人才，就是在为未来做筹备！
大家再看看国内某音电商平台，为啥很多服装企业通宵达旦地把直播间开起来，为啥鸿星尔克在网上这么火？因为他们找到了业务转型的机会，开实体店等着人上门来买，这样的业务模式已经到头了，在线上开店才是趋势，直播带货才是趋势。互联网的可能性和潜力是非常大的！
继续万能头条漫漫求职长路
在家待业，在厦门本人从事服装行业高级业务跟单员，希望万能条友帮忙引荐一下……看看有没有合适公司在招聘帮忙内推一下谢谢
现在的年轻人真的不知道咋想的？工厂缺人，来个几个小姑娘，就问了问每天干多长时间，每月休几天？，然后转身就走。也不考虑是否适合自己的事业发展？
1，工厂是做服装生意的，想招聘几个工人。实际工作一点也不辛苦。就像白领似的，全部是坐着干活。虽然工作时间稍微长一点，早上6点到晚上7点。但是工资也高呀，保底就2500元，每月要是干满加班，随随便便每月就挣6000多。而且还包吃包住，一月休2天。
呲牙]2，但是不知道这些年轻人都是咋想的，这么好的工作条件也不珍惜。总想每月多休几天，每天少干一会。实际上，她们不考虑的是，不干活也就是玩手机，花钱买东西。那样费钱还费眼睛。真的不如多干点活。多挣点钱。
3，年轻人就应该多考虑一下事业的发展，少计较一下自己的得失，这样才能为以后的生活奠定坚实的基础。
大家有什么好的看法吗？一起来分享一下。
1993年，李成儒把6岁的儿子和妻子扫地出门，到58岁时感觉自己老了，他就送了儿子100w的豪车，说：回家来吧。
说起李成儒，这绝对是个人物，他的故事离不开“超级富豪”、“抛弃妻儿”、“三次被西游记拒绝”这三个标签。
当时《西游记》剧组计划拍摄，话剧演员李成儒自告奋勇出演唐僧。
杨洁导演看后直言，“你的形象和唐僧有点不一样。不要去想唐僧。如果你愿意，可以先来剧组做实地工作，然后看看有什么角色适合你，再来演戏。”
李成儒认为没有其他事可做，所以他留下来，但当他做到了，他就成了剧组的老板。
李成儒在剧组非常努力，几乎什么都做，从选角到服装，从道具到衣食住行，李成儒什么都做，而且做得非常好。
但因为选角的问题，他遭到反感，直接向导演杨杰投诉，于是李成儒被赶出剧组。
后来发现剧组离开李成儒直接瘫痪了，然后把李成儒请了回来。
做很多事情，当然难免会犯错，被有心人抓住把柄，经常被人在背后说三道四。
在杨杰第三次解雇李成儒后，李成儒发誓再也不回去了。
然而，后来李成儒觉得自己研究了这么多年。20世纪80年代末90年代初，正是商业热潮盛行的时候。
李成儒拿了《西游记》中的几万美元片酬，又把注意力转向了服装业。
1990年，李成儒在西单大街开了一家名为“特特特”的服装店，开创了“自选”销售模式。
招聘服务员就像选美比赛。按照空姐的要求，5000多人只需要100个条目。每天的营业额高达50万元，而当时的人均工资只有30元。
他的衣服也贵得吓人，几万的西装，一万多的领带，甚至还有480进口的袜子。去澳门，开最贵的车，总会给100美元小费。
在电影《瘾》中，他扮演的有钱人就是他的真实写照。这一次，李成儒在商业上非常成功，在不到几年的时间里赚了一亿多元。
那时，李成儒是如此的美丽，以至于他用自己的话说:“成功的人应该买最贵的东西，而不是最好的！
有钱后，李成儒选择了买房，在北京最好的地段买了一套四合院。不仅毗邻故宫，房子大到可以放风筝，非常气派。院子里需要交通工具。
那时，李成儒已经有了妻子，两个孩子都已经六岁了。但李成儒发财后，开始飘走，与妻子矛盾日益激烈，两人感情基本耗尽。李成儒没有再说什么，然后他和妻子离婚了。
离婚后，他不想要他的儿子李大海，所以他跟着他的母亲住在一个贫民窟般的房子里，只有一个房间，只有18平方米的空间。
然而，李成儒用他赚的钱买了一栋大房子。这里宽敞明亮，一个人住的时候他觉得很孤独，但是很满足。然而，儿子和前妻的生活却陷入了水深火热之中。
李成儒对他们的生活不感兴趣。他高兴的时候会带儿子出去玩。他不开心的时候就会不理他们女人，有时候两三年都见不到。
李大海在艰难的环境中长大，一路走来并不容易。李大海看着他的母亲努力工作来养活自己。他很懂事就辍学了，他在外面打工赚钱贴补家用。
李大海做过很多工作，没学历没技术，都是一些服务行业，赚不了多少钱，但也能缓解母子俩的生活困境。
后来，李大海终于攒了一些钱。他再也不愿意和母亲住在18平米的房间里，决定买房。苦于缺钱，他不得不硬着头皮去了李成儒，却发现这是一个不切实际的幻想。因为李成儒根本不同意，所以他让他想办法。
李大海想尽办法赚钱，甚至借钱，终于有了一套像样的房子。当李大海长大后，他希望他的母亲过上更好的生活。知道工作没有出路，他决定重新开始他最喜欢的音乐。但是没有乐器。他原本想让李成儒借给他家里不用的钢琴，但那对我来说是不可能的。
李大海不得不努力工作。后来他上了一个叫《我不是星二代》的节目。在这个节目中，很多星二代都来参加了。李大海也鼓起勇气请求父亲给他支持。然而，李成儒的话让李大海极其心寒。他说他的儿子长得很好看。
虽然李成儒对他的儿子不好，但他也是一个痴情的人。后来，他在青衣与著名的梅派京剧演员石结婚。
李成儒在上海和北京买了房子。在北京的一个大房子里，他拿出80平米给妻子建了一个练功房。李成儒有一颗善良的心，他希望他的妻子有一天能回到北京和他一起生活。
但是，低估了的决心。他绝不会放弃事业，她也绝不会生孩子。但耐不住寂寞的李成儒最终放弃了这段不平等的婚姻。
再次离婚后，李成儒仍然散发着傲慢。他不关心成长中的儿子，反而一次次伤害儿子的心。
李大海终于在忍无可忍的时候爆发了。他对李成儒吼道，“你是我唯一的儿子。你迟早会为这样对我而后悔的。以后别怪我不理你！”
后来，李成儒终于意识到了儿子说的话。一个人的身体不可能永远健康。李成儒一旦得病，他的人生观就完全被颠覆了。
李成儒发现自己病得很重，但他身边没有亲人。看着诊所里陪伴他的家属，李成儒似乎意识到了什么！他康复后，突然转向性。他提出给他儿子买一辆百万美元的汽车，但他的反应令人吃惊。
儿子不收100万的车，但是很懂事的说20万够了！
后来，父子俩和好如初，只是不知道李成儒是否后悔他在儿子成长过程中的缺席。对儿子有没有真正的遗憾？
常州纺织服装职业技术学院公开招聘辅导员及思政教师26人，4月15日09:00-4月27日16:00报名，面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际能力等。
服装带货类主播合适的太难招
上班时间，很多人就不理解，在一天的时间里，服装类购物高峰期，大约是上午10-12点，下午3-5点，晚上8-11点这样，尤其是晚上八点到十一点这个时间！
在传统图文详情页电商还好说，大家有零散的时间，看图，看描述即可。
但是直播电商几乎高峰期就是在晚上八点到十一点啦，白天大部分人都是要上班，也没有太多时间观看，晚上回来休闲的时候才会看一看，所以时间要求下午二点到五点，晚上六点到十点这个时间，很多人就不愿意了！
另外的一个原因，就是薪资，既然来上班的，肯定都是想工资高一点，但是初期新开直播的，最大的问题也就是所有商家要解决的一个问题，流量问题，现在流量都比较分散，尤其免费流量被头部把控，付费流量新手那个敢直接砸？
所以在没有稳定下来，新进来的主播根本看不到前景，所以非常容易跑路！
这就是我看到很多小商家都是老板或者老板娘上阵的原因。
自己播慢慢还可以积累，招聘主播，时不时换人，很多观众可能都觉得走错场了[呲牙]
新的一天继续加油吧，在去白马选点好货回来
服装生产招工难 从左右服装生产就面临招工难，特别是近几年。旺季的时候招工就像打仗，到处花高价招人，抢人为什么服装行业招工越来越难?我这里谈一谈我的见解: 1，用工荒，人口红利消失。 2，工作时间长。（大部分工厂都是早8晚10） 3，工资难保障，计件工资无底薪。 4，工资偏低，电子厂都二十几块钱一个钟，服装普通流水车缝工至少要学习三个月，高水平车缝工至少几年时间。无保障情况下也是二十几块一个钟。 5，无社保，无各类保险。 6，旺季招人，淡季放人。工人工作难保障。以上几点造成了95后愿意从事服装生产人员极少，大部分工厂都70.80后。行业一线工作人员面临青黄不接的局面。 时代在不停的变化，服装行业也要跟要形势，各服装工厂不解决以上问题，随着70后退休，招工会越来越难。我们不能还停流在上个世纪的用工模式。喊口号，划大饼，老板肥的流油，员工饿的要死的时代已经过去。大浪淘沙，不愿改变等待的就是被淘汰出局。
燕子你老公做什么工作的啊？我是做服装面料检测管理的，帮忙问一下你老公他公司要不要招聘啊？//@用户8935336164365:玄妹是一个苦命人，老公尿毒症，要用很多钱，
越南美燕嫁中国
越南媳妇感觉老公不对劲，突然感觉老公变了，是什么原因呢？
03:55
国家话剧院拟聘用易烊千玺，网上质疑公平性，但只质疑演员岗是“萝卜招聘”，却对音响、服装设计岗置而不问，方向性错误。演员岗真的就是需要明星效应，而不是普通人慢慢成长的所谓“上升通道”。恰恰是音响、服装这类岗位，标准难说，最适合“萝卜招聘”，反而没人质疑。揣摩网络舆论，根本就不是冲着招聘的公平性来的，而很可能是见不得明星顺风顺水。老北大校长蔡元培，直接就把教授聘了，几乎是一个人说了算。导演拍一部电影，觉得哪个明星合适就用哪个，没人会质疑公平性。真正的问题是，国家话剧院招人到底要干什么？环顾世界，不少国家这剧院那剧院，人家到处演出，享有盛名。但我们的国家话剧院呢，这么多年，除知道他们有一台经典老剧目《四世同堂》外，真没看过或听说他们还生产了什么好作品。上其官网查了查，有几个新旧剧目，但不知道到底演给谁看了、产生何种影响。招聘到底是为了艺术生产，还是为了招聘本身？
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