一、跨境电商平台成都招聘信息
1、全球市场开发总监：
该职位要求有本科以上学历，7年以上海外电子商务相关工作经验，精通互联网市场及全球竞争环境，有欧美日韩市场经验，有海外跨国电商项目管理经验，丰富的海关及政府相关行政管理经验者优先考虑，能够熟练操作Excel，powerpoint，word等办公软件，具有良好的沟通表达能力及高效工作态度，有出色的团队管理及把握能力。
2、产品经理：
该职位要求有本科及以上学历，三年以上电子商务相关工作经验，熟悉各类电子商务市场，熟练运用Office办公软件，有数据处理和分析能力，对商业分析能力较强，且具有跨国市场运营经验者优先考虑，工作认真负责，有良好的团队合作及领导能力。
3、策略分析师：
该职位需求的主要要求是大学本科以上学历，三年以上电子商务市场分析及战略分析相关经验，熟悉电子商务市场情况，能够对市场趋势及行业发展趋势进行分析，根据公司战略及客户需求提出合理建议，能够按时完成拟定的任务，有良好的沟通交流能力，良好的语言表达能力及学习能力。
4、市场执行经理：
该职位要求有大学本科或以上学历，三年以上电子商务相关工作经验，熟悉平台市场共享机制，熟悉市场营销手段及跨国市场活动，熟悉市场投放工具，具备良好的市场调研能力及活动策划执行能力，能够清晰表述营销方案，有丰富的媒介、推广及活动经验,出色的沟通表达及抗压能力。
5、网页设计师：
该职位要求有大专及以上学历，有一年以上网页设计经验，熟练操作Adobe Photoshop、 Dreamweaver、Coreldraw等设计软件，有绘画及视觉设计经验，会HTML、JAVA scrip等开发语言更佳，工作勤奋努力，有较强的抗压能力及沟通表达能力，能熟练使用图片处理、网页制作、电子邮件营销等IT技能，有对创意设计有良好的理解能力及分析能力。
6、用户体验设计师：
该职位要求有大专以上学历，具备用户体验设计经验，熟悉用户体验流程及思考模式，有基础知识进行数据及业务分析，熟悉用户体验设计行业及设计趋势，有良好的沟通表达能力，有较强的分析、解决问题的能力，能够主动提出创新的解决方案并在实际中执行完成，具有良好的艺术修养及交互设计经验者优先考虑。
一、 招聘背景
成都是一座繁华动人的城市，也是西南地区一座消费电子产品最多的城市之一。众多电商公司纷纷进驻成都，电商公司招聘也成为当下主流。因此，成都电商公司招聘逐渐成为一个热门话题，也成为大家所高度关注的重要事件。
二、 招聘需求
现在的成都电商公司招聘需求十分多样，既针对有经验的专业人才，也招聘新锐的大学毕业生，以及因为经济发展进入电子商务行业的实战型后备人才。在成都电商公司招聘中常常看到的招聘职位有：电子商务实施经理、销售代表、电子商务业务咨询师、数据挖掘工程师、电子商务技术专家、市场营销专员、仓管操作工等等。同时，成都电商公司招聘还涉及技术、编辑、运营等领域，为能够真正有效把握因特网的商机提供了良好的机会。
三、 招聘要求
虽然当下成都电商公司招聘对职位要求并不是太高，但却也有一定的基本要求，比如有关语言能力、技术能力以及管理类能力等。语言能力方面，要求懂得普通话和外语，可以有效沟通各方行动；技术能力方面，应具备相关技术能力，比如网页设计、软件设计或开发等；管理能力方面，要求能够懂得管理和规划，并善于应对压力。另外，有的企业还会有一定的资格要求，比如要求应聘者年满二十五岁，具有相关证书之类的。
四、 报名费用
报名费用情况主要是参照应聘者简历和技术资质而定，很多公司都会选择“网络自主选择”的模式来招聘，它们会公布报名期限与招聘内容，但它们当然也会有一定的报名费用，但该社会招聘网站大多不会收取报名费用，只需填写相关表格并提供详细的资质要求或聘用资质证明即可申请报名。
五、 招聘流程
成都电商公司招聘的流程主要包括报名、考核、面试、录用以及体检、签订合同等步骤。报名阶段，招聘单位会根据报名资料筛选符合聘用要求的人员，将他们邀请试用；考核阶段，根据考核成绩出分数，挑选择优秀或有希望的应聘者进行面试；面试阶段，完成现场的应聘者面试流程，根据面试官的评判，选出最符合公司要求的应聘者；录用阶段，双方协商，签订劳动协议；体检阶段，完成体检，双方协商无误后，就可以正式上岗了。
六、 招聘亮点
1. 专业能力深：在成都电商公司招聘中，招聘者要求职位相关的综合能力较为强，能够在电商行业深度发挥；2. 工作报酬丰厚：在成都电商公司招聘中，招聘者都
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