对于拟境外上市企业而言，为了确保高管及核心团队的稳定性和竞争力，通常会布局股权激励计划。在境外上市要求显著有别于境内要求的前提下，如何搭建满足合规要求、兼顾激励计划的效率与公平、且能降低运营风险的持股平台，是诸多拟上市企业需要直面的问题。对于拟境外上市企业而言，持股平台有信托计划、资产管理计划、有限合伙企业等，各个平台的特色及适用性各有千秋。对于拟境外上市企业而言，中国境内设立的有限合伙企业仅适用国内法律，适配于有境内上市计划的企业，对于计划赴境外上市公司而言，由于面临着法律、外汇、管控等多方面风险，不建议用有限合伙企业平台作为持股平台。
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