保险行业关于“推出独立保险代理人制度”的呼声由来已久。为引导保险公司规范有序发展独立个人保险代理人队伍，提高保险销售专业化职业化水平，在研究论证一年、征求意见四个月之后，银保监会近日在业内下发《关于发展独立个人保险代理人有关事项的通知》（下称《通知》）。i云保作为互联网保险行业探索者，首先实现组织结构扁平化，并通过科技赋能从业者，为保险代理人规划出可持续发展之路。
i云保区别于传统保险营销组织力驱动的模式，首先打破的是传统的保险“金字塔结构”，实现扁平化的管理。通过这种方法，i云保有效地降低了运营成本，一部分反哺于保险从业者，使其获得更高的收入，能够在行业中长期健康地发展，积累自身专业经验，从而能使他们真正从用户需求出发，为消费者提供有价值的产品和服务;另一部分，可向上赋能保险公司，有效降低保险公司营销成本，反哺消费者。
面对独立保险代理人制度的逐步落实，许多代理人会存在这样的质疑：这样的职业生涯发展是否能稳定成长？其实“单打独斗”绝不是独立代理人制度实施的初衷，提升代理人收入的同时进行个人职业生涯的良好发展需要，组织进行更多程度上的管理及科技赋能才是最终目的。i云保作为互联网营销平台，致力于为代理人打造一站式解决方案。前台支撑业务拓展、中台支撑保单成交、售后支撑服务保障，支持从业者多样营销需求。这种一站式解决方案，赋能保险从业者，实现售前、中、后全流程线上化，让保险从业者更便捷优质的服务消费者。
在经过4年的不断探索与发展中，i云保平台保险代理人脱落率下降至10%、保险从业者产值提高300%，月人均产能达1.5W元。不仅收入提升，i云保更是打造出了一批新时代优秀的“互联网化”保险代理人，真正实现了扁平化发展新模式。
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