计算机应用技术专业单独招生素养考核实施方案
根据《淄博职业学院单独招生试点工作实施方案》和《淄博职业学院
年单独招生专业素养考核实施细则》，特制定本实施方案。
一、考核基本原则
考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。
二、组织领导
成立由信息工程系主任任组长，相关专家、纪检等工作人员组成的专业素养考核工 作组，具体负责计算机应用技术专业素养考核的组织实施。
三、考核方式
分为面试、专业适应性测试两项：
(一)面试(时间5分钟)
考生首先在微机上抽签确定面试顺序，然后按照抽签顺序依次进行面试。面试采用
考生自我介绍和评委提问考生回答的方式进行测试。第一阶段要求被测试考生利用2-3
分钟的时间进行自我介绍，自我介绍内容要求涉及自己姓名、毕业学校、优缺点、特长 爱好以及自己认为有必要向评委介绍以增强自己第一印象的有关信息；第二阶段由评委
根据考生自述内容提问，考生回答。
(二)专业适应性测试(时间30分钟)
普通高中毕业生、复转军人：
上机测试(时间30分钟)。统一时间上机测试试题题型为客观选择题，由计算机 从试题库中随机自动抽取产生。主要考核学生。对所选专业的认识、学习志向与兴趣、 个人爱好特长、未来就业打算及对计算机基础性知识的认知等。
中职毕业生：
上机测试(时间30分钟)。统一时间上机测试试题题型为客观选择题，由计算
机从试题库中随机自动抽取产生。 主要测试专业技能水平，主要内容包括计算机基础 知识、计算机组装与维护知识和常用软件的使用。
四、考核程序：
1、抽签确定考试顺序。
2、专业适应性测试。
3、面试。
五、计分办法
(一)面试 (100分)
其中学生个人自述占50分；回答问题占50分。
(二)专业适应性测试(200分)
普通高中毕业生
1、回答问题(50分)。
2、上机测试(150分)。
中职毕业生
上机测试(200分)；
六、成绩确定
专家评委对每位考生分别进行面试、专业适应性测试独立评分，由工作人员收取评 分表，成绩统计员当场统计分值。
所有专家评委对考生的评分，去掉1个最高分和1个最低分，取算术平均值为该考 生的专业素养考核最终得分。如最高分和最低分有相同的评分结果，则只除去一个最高 分和一个最低分。
七、考核督察
学院纪检监察室、绩效考核办派员全程实施监督，从面试、专业技能考核、评委评 分、评分表的收取及成绩统计的整个过程进行监督检查。
信息工程系
二。年四月二十二日
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