个人的情况是之前没有过数据分析经验也不是对口专业的（我是传播和数媒的本科），我的感觉是运营增长类的实习生对于专业要求不高，但是会考察综合能力。面试好好准备一下，展示自己的综合能力（口才、逻辑、自学能力、发展潜力）真的很重要
一、投递流程
首先根据JD投在邮箱，或者在字节跳动校招官网（如图）筛选感兴趣和你能力能够胜任的岗位（注意投递的策略，因为字节的面试阶段是投一个岗位之后其他的岗位进度会锁定），我的感觉是发送邮件的时候也需要注意一些话术：
-开头，X先生/女士，或者直接写尊敬的先生/女士，打个招呼，留下好印象
-之后介绍自己的基本信息，并附上必要说明
-别忘了添加简历的文件
参考：您好！我是XX大学XX专业的XXX，我了解到贵公司正在招募（你投递的岗位名称）实习生，以下是我的基本信息、实习经历和在校经历，更加详细的信息烦请您查看附件。目前我（预计什么时候可以到岗），真诚期盼您的回复！
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在分割线后附上你简历的基本信息，这样做是方便HR直接查看你的基本情况，也能体现你的体贴和细心
二、面试流程
我投递邮箱之后负责老师很快给了我回复，说HR会尽快和我联系，当天没有消息（因为我投简历已经是下午四点半多 了..）第二天中午有个HR的电话我没接到，看了下其他人的情况电话打来的时候应该会有相应问一些基本问题的，我这个没接到可能还省事了，后来HR来加的我微信说约一下一面的时间。本来定的是加上微信之后的第二天下午两点，我当时脑子一抽给改成当天下午两点了，准备的时间基本没有（不要学...）沟通之后立马收到了邮件，里面有飞书的预定会议链接和附的字节招实习生抖音号二维码，下载飞书和测试摄像头需要一定的时间，所以从和HR沟通和到一面最好给自己安排好，我当时大概只有两个小时左右还是有点紧急的。
1、面试流程
-和HR沟通约定面试时间
-一面（业务面）
-二面（业务面）
-三面（HR面）
-*如果过了的话，和HR沟通意向，等OFFER办理入职
2、面试需要准备的
-自我介绍：基本信息、你之前的实习经历（没有就说说校园经历能体现和你岗位沾边能力的）、你为什么觉得你能胜任这份工作、为什么选择来这里工作
-之前经历中的亮点：面试官基本都会问你印象最深刻/你觉得做的最好的一段工作OR经历是什么，详细说说并对其提问。所以面试之前可以考虑顺一顺之前的项目，选择一段能够体现自己能力和在项目中作用的来细节说
-对公司基本情况还有岗位JD的研究：尤其岗位需要的一些技能是不是都COVER比如我这个岗需要SQL和PYTHON数据分析但是自己没学过，那就要提前想想怎么说（自学能力？之前的经验？人脉或者口才弥补？）
三、面试问题和情况
个人感觉一面是最难的，比较基础的能力考察和行业认知，二面专注过往项目的挖掘和评价反馈，HR面相对轻松，但建议也不要太过于轻视因为有人就是被HR面刷掉的。下面记了一些我还能想起来的问题
一面
Q：简单的介绍一下自己吧
Q：我看了你的简历你的技能掌握还比较全面（我个人会策划、三维和视频但是不会数据分析），这些技能里你自己感觉最擅长哪一个，为什么
Q：简单说说你第一段实习中都做什么工作，运用什么技能
Q：现在你可以回想一下自己这段实习期间做过的一个项目，你好好想想因为后续我会围绕这个来进行提问（我当时想了大概15-20S吧，然后说想好了）
Q：那你觉得这个过程中印象最深的是哪一个环节
Q：过程中有接触过广告投放吗？
Q：数据处理手段和软件会哪些？
Q：你知道互联网盈利的模式都有哪些？或者你可以打开手机看看这些APP你觉得他们都靠什么赚钱？
我：（举例子为主）比如抖音里面投放视频广告，商品挂橱窗或者直通车的管理费、直播大赏的抽成、阿里腾讯等的服务外包、互联网金融比如抖音的抖分期和美图秀秀的贷款
面试官：那我给你总结一下，你刚说的有 广告（竞价广告、信息流广告等）、平台佣金抽成（ToB/ToC）、服务外包、互联网金融（我少说了一个增值服务），那你有没有研究过互联网公司的财报？或者你觉得这些领域里面哪个最赚钱，为什么？
我：（没研究过财报 但是还是强行分析）虽然没有研究过但我觉得是金融吧（是个P），因为用一部分资金去撬动更多的资金那回来就可以提供更好的待遇和福利，吸引更多人才，公司就会比较有活力吧（其实这个问题没有正确答案，能圆回来就行）
附一张参考*
另外这部分后来我查了下Q1-3的财报，其实收入最大头还是广告业务而且字节的广告业务一度达到收入的77%（好恐怖）但是现在不断呈现下降趋势，说明靠用户流量基本快见底了，除了更加大力度挖掘广告投入的精度，还需要找新的增长赛道比如百度押注智能驾驶阿里京东做物流和社区服务等等...
Q：好我这边没有什么问题了，你还有什么问题想问我吗
二面
Q：自我介绍
Q：说说之前做的印象最深刻的一个项目（我跟一面说的一样）
Q：你在这个项目里扮演了什么样的角色
Q：你刚说你有做项目推进，那你这个过程中都接触什么人或者什么部门呢
Q：你觉得你做的最不好的是哪一点（这个一定要说怎么克服的或者打算如何克服）
Q：营销落地的过程中都接触什么数据？
HR面
走到这一阶段基本上业务或者能力技能上没有什么大问题了，我个人感觉HR面是在考察职业发展的目标还有性格之类的
面试的HR和微信加我的不是一个人 HR小姐姐好可爱....我HR面就一直在笑，她也在笑...我飞天了 谁懂
Q：你也自我介绍一下让我认识认识你吧？
Q：对自己未来的规划（学业、职业、实习的时间、长期发展等等）
Q：一般都是怎么学习一项新的技能呢？
Q：我看你简历上大二就有实习的经历，当时是怎么想的呢？
Q：最快什么时候可以入职？
Q：为什么会选择字节？
一面二面都是面试当场就会给一个小反馈，然后也会一直回答你提出来的问题，这点让我觉得真的挺好的；HR面试完了没有二十分钟吧在我微信的HR就联系我说面试通过，联系问一下意向，告知了基本的薪资还有房补发放的规则什么的，另外入职节点是每周一三五但还需要等一段时间因为办公的电脑需要邮寄
美美等入职中，祝大家求职顺利
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