正常情况下，下岗职工不能提前退休；提前退休的特殊规定如下！

第一，为什么说下岗职工不能提前退休？

这是因为我国现行的《社保法》规定，要想退休，必须达到两个要件，第一是参保缴费，第二是符合法定退休年龄。换句话讲，如果达到这两个条件就可以正常退休，如果没有达到这两个条件，不论你是下岗职工还是什么人？都不能提前退休。

这里重点说一下正常退休的年龄，交职工社保正常退休的年龄为：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，有高级职称或副处级以上可申请经批准60周岁退休。而参加城市居民社保的人，男女都是60岁退休。一句话，退休年龄与下不下岗没有关系。

第二，提前退休的特殊规定如下：

一是生产岗位的女工人：

在企业生产岗位上工作5至以上的女性职工，可以50岁退休。有的地方也规定，在企业工作过5或的下岗职工（比如吉林省就规定五年以上），也可以享受女工退休政策。

二是特殊工种达年限者：

这就是指在有毒有害岗位上工作年限达到，国家目录上规定：有毒有害八年；高温高空井下九年；特别繁重体力劳动十年以上者。经当地劳动人事主管部门审查，本人档案确认批准。男55周岁，女45周岁，可以提前退休。

三是完全丧失劳动能力者：

所谓完全的丧失劳动能力者，就是指因病或者非工伤，经当地劳动鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力者，男50周岁，女45周岁可以提前办理退休手续，也就是人们常说的病退。

四是工龄和年龄达标公务员：

根据《公务员》法规定，公务人员工龄30年，年龄50岁，本人申请，经上级主管部门批准，可以提前退休。这个多数在高寒缺氧地区的公务人员总比较突出。

综上，尽管我很同情下岗职工的境遇，深知他们的困难，但是根据现行法规，我可以肯定的回答下岗职工正常情况下不能提前退休。要想提前退休，必须满足在企业生产岗位女工、或特殊工种达到年限、再或者被鉴定为完全丧失劳动能力等条件。而缴费满，本人档案中有明确记载上述内容，且经人社局审核批准才能提前退休。

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